長崎県のハローワーク フロントの求人・仕事・採用

仕事内容【自社車両の整備のみ、のびのび働ける環境！】 休みもしっかり取れて、家族との時間やプライベートも両立！ 定着率高め／自社車両のみ／ノルマ・フロント業務なし 車検整備、法定点検、一般修理、タイヤ交換などをお任せします。 自社車両の作業が大半で、突発的な作業や夜間の緊急対応もござい ません。工場での整備業務と、管轄する拠点に出向いての出張整備 も行います。無資格・未経験の方もゆっくり丁寧に指導します。 普通車ディーラー出身の方もたくさん在籍しています。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収例：４２０万円～５７０万円

仕事内容＊フロント業務（予約／電話応対／チェックインチェックアウト対 応等） ＊宿泊のお客様への対応 ＊パソコンを使っての報告書、メールチェック ＊土産物品等のレジ打ち ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：19時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：深夜１時～６時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（休日や勤務日に関しては本人希望を考慮し決定） ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【『ホテル ダウンタウン』におけるフロント業務及び雑務】 夜間フロント業務・緊急時の対応、簡単な清掃や玄関の水まき その他、附随する業務 ＊夜間業務は１名体制です ＊予約の管理など、パソコン（入力程度）を使用します □１日１１，０００円支給（割増賃金含む） ■Ｗワーク（副業・兼業）を希望される方の応募も歓迎します ■６０歳以上の方も応募可能（条件変更あり） ■アクティブシニア求人 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 上記以外についても勤務時間については本人希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じて出勤日程を調節します。年末年始、ＧＷ、お盆休み あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本のビジネスパーソンの方を主としたホテルの受付、ご予約の電 話対応を中心とした接客業務をお願いします。それに伴う書類処理 やパソコンの入力等を行って頂きます。 ◎笑顔で明るくお客様にご挨拶出来る方を歓迎します。 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容＊営業フロント事務 ・お客様対応、受付 ・パソコン入力 ・書類作成、管理 ・電話応対 ＊来店したすべての顧客への初回対応あり（所持免許に応じて運 転業務あり） ◎現在活躍しているメンバー全員は未経験者！ ☆働き方改革関連認定企業☆ ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容・入社時は自動車整備または補助から始め、当社の業務に関連する 自動車の知識等を身に付けていただき、お客様にも少しずつ対応し ていただこうと思います。 会社の業務内容、仕事内容、段取りがわかってきたら受付・案内の フロント業務をしていただきます。 ・フロント業務の主な仕事内容は、車検やオイル交換等の受け付け 及び問い合わせ対応、お客様への車検案内発送 などになります。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２１：００の間でシフト制 週２日～、１日４時間～ＯＫ！ ※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

仕事内容チェックイン・チェックアウト業務 宴会・法要時の接客、配膳、下膳 ※業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容宿泊課支配人候補としてホテルの運営・管理業務を行って頂きます 。 予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） 旅行サイトの管理・運営 旅行会社対応 お客様への対応 簡単な売店業務 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容店内フロントデスクでの接客対応、ＰＣによる各処理作業やその 他庶務全般をお任せします。 ＜お客様対応＞ 「ご来店」または「電話問い合わせ」のお客様からのお車に関す るご依頼に対し、ご案内をしていただきます。 ＜ＰＣ作業＞ 基本的には、システムに必要な情報を入力するシンプルな作業で す。複雑なパソコン操作はないので、事務経験がなくてもすぐ業 務をはじめられます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間フロントにてお客様の接客、電話応対、清算業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ペンションのフロント受付 ＊予約・受付管理 ※「やる気」のある方、ご応募をお待ちしています。 ◎応募の際は、ハロ－ワ－クの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし、副業・兼業可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間フロントにてお客様の接客、電話応対、清算業務等 ＊業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容将来の支配人（利益責任者）候補を募集。まずはフロント業務から 経験します。 １予約受付、チェックイン・アウト業務 ２電話・接客対応、売上集計、精算業務 ３売上・稼働率・客室単価の数値管理 ４ＲｅｖＰＡＲ向上に向けた販売改善 ５経費を管理し、店舗利益を改善 ６口コミ・お客様評価の確認と改善 ７接客・清掃等のサービス品質管理 ８スタッフへの指示・指導、人材育成 ９店舗の課題発見、改善策の実行 能力・行動・成果に応じ支配人へ昇格

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル佐世保〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊フロント全般（宿泊・料飲）管理業務 ＊フロントにてチェックイン、チェックアウト業務 ＊レストラン・宴会場での接客業務 ＊宿泊予約、宴会予約、顧客管理 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ） ※即戦力の方希望します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩１５０～１８０分 ※勤務日時応相談 ※土日祝日勤務可能な方は優遇！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。