ハローワーク フロント - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ＊入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：1時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・近隣ホテルの電話フォロー ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル佐世保〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数のご要望がありましたら、面接時にご相談ください ※ダブルワーク歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（休日については相談に応じます。） 年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朝のフロント業務 ＜早番＞７：００～１１：００ ◎チェックアウト（鍵のお受け取り）、電話対応 ◎朝食の配膳 ＊出勤日数等は相談に応じます。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容★小型自動車・軽自動車を中心とした点検・整備・修理のお仕事★ 小規模事業所ですが、年齢層も幅広く、資格を持った整備士も在籍 しているため、未経験の方でも安心して作業できる環境です！ ■仕事の特徴 ＊整備車両は小型車３割、軽自動車６割、その他１割 ＊取扱車両は年間累計約１０００台 ＊国内全メーカー、一部輸入車の車種を扱う為幅広い技術の習得が 可能 ■整備士としてのキャリアアップ ＊整備士の資格取得に向けての講習等に積極的に参加できます。 費用等の会社サポートもあり！（規定あり） ・変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間以内勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃 ・アシスタントの教育、指導 ・商品管理 【変更範囲】スタイリスト、アシスタント、ネイリスト、アイリス ト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表によるシフト制 月９日休み ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊チェックイン、チェックアウト業務 ＊売店、その他会計業務 ＊予約受付業務 ＊その他付随する業務 （変更の範囲）：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間程度 （仮眠休憩有り実働８～９時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣでの事 務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ない ため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始めら れます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ボディケア・もみほぐし・アロマトリートメント、ストレッチ 等 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃 ・後輩スタッフの教育、指導 ・商品管理 【変更の範囲】スタイリスト、アシスタント、レセプション、ネイ リスト、アイリスト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

仕事内容＊長崎パークカントリークラブ（ゴルフ場）のオペレーションスタ ッフ（フロント、事務所、ラウンド管理での業務）として複数の部 署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ・フロント：チェックイン、精算、予約受付、電話対応 ・ラウンド管理：出発セットアップ、カート片付け ・レストラン：ホール、洗い場 【幹部候補、経験者優遇】 ※将来的には幹部候補としてキャリアルートを目指していただきま す。 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ※４月１日以降の人事制度適用内容となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・レセプションの業務と兼任 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務） ・フェイシャル、脱毛エステ等 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃・後輩スタッフの教育、指導・商品管理 【変更範囲】スタイリスト、アシスタント、レセプション、ネイリ スト、アイリスト、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

勤務時間就業時間１：15時30分〜21時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 上記以外についても勤務時間については本人希望により相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じて出勤日程を調節します。年末年始、ＧＷ、お盆休み あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本のビジネスパーソンの方を主としたホテルの受付、ご予約の電 話対応を中心とした接客業務をお願いします。それに伴う書類処理 やパソコンの入力等を行って頂きます。 ◎笑顔で明るくお客様にご挨拶出来る方を歓迎します。 【変更範囲】変更なし 《応募の際にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間以内勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・爪へのカラー、ストーンやシール・アート・３Ｄアートでの装飾 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃 ・後輩スタッフの教育、指導 ・商品管理 【変更の範囲】スタイリスト、アシスタント、レセプション、アイ リスト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間選択可 その他相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／休日の相談可 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○ホテルのフロント業務全般 ○客室、館内の清掃業務全般 ○ラーメン屋の業務全般 ○志賀屋株式会社の事務作業など ＜オンライン自主応募可＞ 仕事内容の変更範囲：変更なし 副業・兼業可

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：休憩なし 就業時間（２）：３６０分（２４時～翌６時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 電話対応、フロント対応、ベッドメイク清掃、設備管理等 ☆正社員としての採用となります！☆年間休日数：１２５日 ＊夫婦住み込み。ご夫婦での応募をお願いします。 ＊研修がありますので、未経験でも歓迎です。 ＊入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜３０代・４０の方も歓迎！ブランクがある方でも安心して働けま す＞ ・お客様のカウンセリング ・カット、カラー、セット、シャンプー、ブロー、パーマなど の施術のサポート ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃・後輩スタッフの教育、指導・商品管理 【変更範囲】スタイリスト、レセプション、ネイリスト、アイリス ト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。