居宅介護支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/年間休日115日☆託児所ありで子育て世代も歓迎です♪ ●関越中央病院に併設された施設では、デイサービスやデイケアを通じて在宅復帰に力を入れています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】25万円～35万円 賞与 年2回(3.0ヶ月) 【勤務地】 群馬県高崎市北原町29 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 募集情報 医療法人 関越中央病院地域ケアセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎

仕事内容＊在宅の方へのケアマネジメント業務 ・心身の状況、環境、利用者やご家族の希望を考慮したケアプラン の作成。 ・要介護認定調査や給付管理業務・モニタリング など ＊コミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方 歓迎 ＊先輩職員が、しっかりサポート、手当が充実！ ご家族がいる方、安定して働きたい方大歓迎！ 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/群馬県高崎市/常勤（日勤）/月給178584円~ ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他 年間休日110日以上！居宅ケアマネの求人です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,080〜330,080円 ≪基本給≫ 170,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資

仕事内容◎日曜固定休み・日勤のみ◎主任ケアマネジャー募集【高崎市下豊岡町】 ◎日曜固定休み・日勤のみ◎主任ケアマネジャー募集【高崎市下豊岡町】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 資格手当：20,000円 管理者手当：30,000円 ※経験・能力考慮など考慮いたします。 【勤務地】 群馬県高崎市下豊岡町1257-1 居宅介護支援センターサウンド 募集情報 居宅介護支援センターサウンド 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気にな

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・高齢者に対する相談支援 ・ケアプラン作成など ※勤務時間９：００～１７：００ 残業ほぼ無し 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ ケアプラン作成他 【給与詳細】 月給178,584円〜 【内訳】 ・基本給：150,000円～170,000円 ・資格手当：7,000円～ ・職務手当：10,000円 ・介護手当：8,000円～ 【別途支給】 ・担当件数手当：介護1,500円/人、予防750円/人 【賞与】 あり：2ヶ月分/年 【昇給】 あり 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日118日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務◇ 【主な業務】 ・介護に関する相談 ・要介護認定の申請や更新認定の申請の代行業務 ・居宅サービス計画の作成 ・サービスを利用するために必要なサービス提供機関との連絡調整 ・市町村、保健、医療、福祉のサービス機関との連絡調整 ※異動について 主任ケアマネは同施設内の高齢者あんしんセンターで業務に従事していただく場合があります。 ※業務の変更範囲：な

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容☆未経験からのスタートOK☆ケアマネジャー募集中☆一人ひとりに合わせたケアプランを提案してください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新町駅から1km 北藤岡駅から3.1km 神保原駅から4

勤務時間8:15～17:15 ・1日4時間～ ・週3日勤務～ ＊休憩時間の有無は就業時間数によって決定します。

仕事内容勤務地は高崎市飯塚町 「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／パートタイマー） として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、 ご利用者様の心身状況や環境、

仕事内容高崎市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝お休み／主任ケアマネジャー/6024_291321 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅に訪問し状態確認 ・アセスメント ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年なし ・土日祝はお休みなのでプライベートも充実できます ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です 【施設概要

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務です。 完全週休２日制です。スタッフは現在４名です。 ・ケアプランの作成、担当者会議、モニタリングの実施等の 一般的な介護支援専門員の業務です。 ・併設事業所は地域密着型特養、ショートステイ、通所介護です。 ・主任介護支援専門員の方も募集しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容勤務地は高崎市飯塚町「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な介護

仕事内容あなたの経験を最大限に活かせる『ひなたぼっこ』でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,616〜208,148円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は、経験年数により初任給に加給されます ≪基本給≫ 185,390〜192,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:4,226〜6,058円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給

仕事内容【高崎市のケアマネジャー】【正社員】or【非常勤】◎ 【高崎市のケアマネジャー】【正社員】or【非常勤】◎未経験の方も丁寧にサポートするので安心してスタートできます～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～220,000円 資格手当 介護支援専門員 15,000円 【勤務地】 群馬県高崎市下中居町109-1 トータルケアセンターまなか居宅介護支援事業所 募集情報 トータルケアセンターまなか居宅介護支援事業所 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容介護職 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園 【おすすめポイント】 ＼希望休月3日程度OK／ ・月9日休みでお休みたっぷり ・賞与あり＆各種手当も充実 ・キャリアアップ応援 ・定年65歳＆再雇用70歳まで 2026年05月01日更新 【募集要項】 職種：【希望休月3日程度OK／月9日休み】賞与あり／キャリアアップ応援／定年65歳 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人タービ護老人ホームホピ園＞ 介助を受けながらも少しでも自由に、少しでも自立してお過ごしいただけるように、丁寧に寄り添ったケアをご提供しています。 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成（３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整を含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高崎市東中里町／居宅介護支援専門所／正社員／日祝休み／病院が母体なので経営が安定しています！/6024_266578 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・