福岡県北九州市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：正職員の１年単位変形労働制に準ずる。２月半ばから３月半ばは土 曜日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊社会保険・労働保険に関する諸手続き ＊給与計算 ＊助成金申請書類の作成 ＊その他付随業務およびＭＴＯグループの業務 業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 ＊午前中から勤務の場合お昼休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休日他（年間休日１２０日以上）

仕事内容＊社会保険労務士法人での事務補助業務をお願いします。 ・専門的な知識が必要な場面ではしっかりフォローしますので、ご 安心ください。 【仕事の内容】 ＊顧問先様の勤怠情報の入力及びチェック作業、給与計算（専用ソ フト使用）、給与明細の発行及び納品業務 ＊社会保険、雇用保険に関する手続き（電子申請対応） ＊顧問先様の労務管理に関する書類の作成及び管理 ＊電話応対、メール対応、書類発送などの事務全般 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容・勤怠管理（ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ） ・雇用契約書等の書類作成や管理（Ｅｘｃｅｌ） ・電話対応 ・求人関係業務（求人票作成・応募者受付） ・給与計算（ＰＣＡ） ・労務管理 （社会保険・雇用保険手続きは社労士へ依頼） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です ◇子育て応援求人◇ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★給与計算・年末調整補助業務：入力業務、入力内容のチェック業 務をしていただきます。 ★その他ＥＸＣＥＬを使ったチェック作業があります。 ★専用ソフトの使い方やＥＸＣＥＬの関数などは丁寧に教えますの で、タイピングが出来れば大丈夫です。 ★チームで仕事をします。一人で仕事を抱えることは無いので大丈 夫です。 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容総務業務全般 ・労務管理：労働時間管理、安全衛生業務、社会保険手続等 ・経理業務全般：伝票入力等 ・車両、社宅施設管理 ・ＩＳＯ関連業務 ・外出業務あり（社用車：軽または普通車） 【変更範囲：会社の指示する業務（適性により相談の上で決定）】 ＊会社を縁の下で支える総務部門の募集です 真面目でコツコツ適格にこなす仕事です

仕事内容＊社員の欠員補充として人事労務経験者を募集いたします ■人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務 管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの 総務業務まで幅広く携わって頂きます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の 労務対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基 幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利 厚生施策の企画・運用管理■各種施策等 ・外出有り（社用車 エリア：主に北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各種貯槽の現場据付工事における労務・安全管理全般を店社及び 建設現場にて対応する ・店社業務 工事安全計画の作成と対策の検討 顧客・官庁対応並びにスタッフ及び現地作業員の指導 建設現場の安全パトロール 労働安全衛生法、労働基準法、建設業法関係の書類作成と 改正への対応 社用車使用 ・業務の変更範囲：変更なし ＊出張あり：全国各地（北海道～沖縄まで）の建設現場の 安全パトロール 関東方面の化学メーカー、製鉄メーカーが多いです

仕事内容・労務管理（社会保険等の届出、勤怠管理、安全衛生等） ・施設管理、車両・重機管理 ・伝票起票 ・会計ソフト入力 ・税理士提出書類作成 ・各種届出、報告書作成 ・給与計算 ・その他総務・経理事務全般（外出用務があります） ＊各種講演会（会社負担）に参加できます。 ＊資格取得支援制度あります。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で応相談（休憩時間は法定どおり） ※週２～４日、１日３時間～ＯＫ ※扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制による 年末年始

仕事内容【主な業務内容】 ★経理事務業務をお願いします。 ・電話対応 ・書類作成、整理 ・簡単なデータ入力 ・請求業務の補助（未経験でも可） ・免許をお持ちに方は銀行用務、買い物等運転業務あり（社用車） ・その他、事務サポート業務 会社人事労務関連 丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末、年始 夏季休暇

仕事内容社会保険労務士業務補助他給与計算 書類作成 ファイリング、データ入力 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・共に会社事業拡大の為、協力して頂ける仲間を募集致します。 ・船員さんの配置・労務管理の業務を行っていただきます。 ＊外出の際は社用車又はマイカーを使用 （マイカーの場合、ガソリン代は会社規定により支給） ＊現在スタッフ１名 ＊未経験者大歓迎です。 一からお仕事を教えますので心配ありません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【主に担当する業務】 ・当社が運営している有料老人ホームの入居者請求業務 ・経理事務、労務事務 ・銀行・買い物代行業務 ・受診業務 ・電話、ＦＡＸ対応、メール、来客対応 ・書類作成、データ入力 ・備品や書類の管理 ・その他、施設運営に付随する事務業務 ・社用車あり（車種：スペーシア） 介護施設での事務経験が無い方もこれまでの一般事務などの経験を 活かして働けます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・パソコン入力業務（文書作成、表計算）、給与計算業務、電話対 応、受付業務 ・一般労務、介護報酬請求業務（使用ソフト：ＮＤソフト） ・会計ソフト操作（使用ソフト：福祉大臣） ＊経験者は採用面・賃金面で優遇（未経験でも丁寧にサポートしま すので、安心してご応募下さい） ＊現在２名体制で業務を行っておりますが、１名の退職予定のため 欠員補充での募集になります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ドライバーの運行管理、労務管理、安全管理を中心とした管理 業務を行います。データや帳票を見て荷物のお預かりからお届け まで、確実な配送を裏で支えるお仕事です。 ・ドライバーとの点呼を行います。対面やＩＴを活用した点呼で、 法律に則った運行、社員の体調等を管理します。 ・配送依頼を受け付けた商品を運行可能な車両へ紐づけし、商品 のお届けまでを管理する配車を行ないます。 ・社内外からの電話取り次ぎ、対応を行います。 ・慣れてきたら先輩社員とお客様訪問等も行います。 ・他付随する業務 〇上記いずれかの業務経験がある方は活躍いただけます。 〇丁寧に教えますので未経験でも大丈夫です。変更範囲変更なし

仕事内容・荷主、取引先からの輸送依頼への対応 ・トラックやドライバーの配車、運行スケジュールの調整 ・ドライバーへの運行指示、連絡 ・配送状況の確認およびスケジュール変更への対応 ・取引先や協力会社との打ち合わせ、調整 ・配車表の作成、請求業務といったパソコン入力などの事務業務 ・労務管理、及びその他業務にかかわる契約書、見積書等の書類作 成 ・外出有り（社用車 エリア：主に北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容：九州セントラルキッチン総務課では工場の生産・運営 を間接部門としてサポートしながら、工場従業員がやりがいを持っ て働きやすい職場環境を構築しています。ご入社いただく方には、 ルーチン業務・部門窓口として従業員の問合せ等に対応していただ き、課内管理職、メンバーのサポートを行っていただく予定です。 ・総務業務：自社社宅管理、社用車・駐車場管理、産業廃棄物管理 、感染症対策等 ・労務業務：従業員管理、勤怠管理、労務トラブル対応、年末調整 ・採用業務：新卒、中途、パート、派遣、障がい者など、各種採用 業務 ・安全衛生関連業務／・人材育成・教育業務／・その他 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容庶務・労務・人事 経理・資産管理・施設管理など 社用車にて外出用務あり 業務の変更範囲：資質を判断のうえ本人との相談により 会社の定める範囲で変更あり

仕事内容■仕事内容：入社後、３年目にかけて採用業務（新卒・中途採用等 ）をメインに携わっていただきます。 ※総務課に属するため、採用シーズン外には総務・労務全般の業務 もお任せします。 ・採用業務 （メイン担当、約８割） （新 卒）大卒：製造新卒採用担当のサポート／高卒：求人票の作 成・提出、学校訪問による関係構築、応募前職場見学の受付、採用 選考、入社前準備 ※特に主な業務 （中 途）中途採用担当と連携して採用活動／（パート）応募者の 窓口対応、面接設定、入社手続き、入社オリエンテーション実施／ （派 遣）受入れ前面談の設定、受入れ準備、導入教育実施 ●変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社管理部門にて、経営企画を中心に総務・人事・経理・営業 事務など、会社の運営を幅広く支える業務をお任せします。 ■経営企画 経営計画・予算管理／管理会計・原価管理／設備投資・新規事業 の検討／人材開発・社員教育／海外事業 ■総務・人事・経理 社内規程・安全衛生・社内行事／採用・労務手続・広報・給与 ／入出金管理・財務・税務、銀行等の外出用務（社用車使用） ■営業事務 見積書作成／請求書発行／部材の手配／来客・電話対応 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です