ハローワーク 労務 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容■クライアントは個人事業主・法人なので個人年金や個人 からのトラブル相談は原則としてありません。 ■会社の労務手続きの相談対応（入退職や、産休育休等） ■人材に関する相談や人事相談、賃金体系の相談対応等 ■給与計算業務、助成金の申請 ■退職金制度の構築、人事評価制度、採用支援コンサルティング ■企業型確定拠出年金制度の導入支援 ■社労士試験合格者で実務経験がない方もご応募歓迎します。 ■原則として窓口対応ですが、最初は手続きの電子申請（事務） から、少しずつ経験を積んでいただきます！ ■仕事内容の変更範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◎週５日でも可（週５日の場合、水曜日が出勤となります） ◎時間も最長９：００～１８：００（休憩６０分）でも可 お気軽にご相談ください！ ※就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆休み、年末年始

仕事内容日本製鉄（株）九州製鉄所構内にて、 労務担当者として以下の業務を中心に行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠関係書類確認、システム入力 ・社会保険関係各種手続き対応 ・年末調整関係事務処理 他 ＊各種手続きで外出業務あり（社用車使用） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・取引先訪問営業 ・新規顧客開拓 ・派遣社員の労務管理 ◎トライアル併用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・人事労務の基礎知識をお持ちの方でパソコンが使える方。 ・一般事務（Ｗｉｎｄｏｗｓ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）業務ソフト を使った書類の作成 ・銀行等への外出用務あり（社用車：軽自動車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等に関しては、相談できます。 ＊仕事ができるようになれば、自由にシフトを組めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に福岡県内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。扶養枠内での勤務可。 ＊午前中から勤務の場合お昼休憩４５分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休日他（年間休日１２６日）

仕事内容＊総務グループの業務全般 （経理事務、労務管理、損害保険事務、受発注業務等） ＊入社後、必要な資格を取得して頂きます。（取得補助制度あり） ＊外出用務あり（銀行や官公庁） 自家用車（費用会社負担） 主なエリア：北九州市内 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）パソコンを操作して、会計ソフトでのデータ入力等 経理事務全般を行う業務 （２）顧客の決算申告業務と税理士の補助業務 （３）相続に関する財産評価資料の作成 （４）クラウド会計などの導入支援業務 （５）顧客への巡回訪問、報告業務 （６）上記に付随する総務事務 【将来的な業務の変更の範囲】法人の業務全般

仕事内容医療法人の本部業務を担うお仕事になります。 ・経理業務 ・労務（給与計算、各種保険手続き、規則・規程管理等） 上記がメインのお仕事です。 未経験でスタートしたスタッフばかりですので、経験のない方でも 安心して業務に取り組める環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容従業員の給与計算・課内事務業務が主な仕事内容です。 ・勤怠確認、給与計算（給与奉行を使用） ・入退社に伴う社会保険、雇用保険手続き ・労務関連書類の作成 ・車両、備品管理等の庶務全般 ※主にワード、エクセル等のＰＣを使用した業務です ＊変更範囲：会社の定める業務 《子育て応援求人》《介護応援求人》《復職歓迎》

仕事内容電話応対・来客対応 経理業務全般 ・現金・預金管理・資金繰り・支払い・給与計算・請求書発行 ・試算表作成・年末調整（弥生の給与計算／弥生会計）入力 ・決算業務 労務関係 ・入社・退社の手続き・出勤簿／給与台帳の管理 営業業務 ・見積書・注文書・納品書等の書類作成・受発注業務 ・客先／仕入先との価格／納期交渉 ・納品管理（検品／発送）・在庫管理 変更範囲：変更なし

仕事内容＊日々の業務 …事務部門全般（経理、人事、総務、営業事務）の管理など。 ＊マネジメント業務 …事務部門人員のフォロー、アドバイス、人事評価など。 ＊他部門との調整 …製造部門や営業部門との調整など。 ＊事務部門の人員をまとめ上げ、育成、管理。 《組織構成》 事務部門（北九州、福岡、大分）の人員は３０名です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制度導入。 ＊休憩時間は法定どおり 週２０～３０時間程度の勤務時間を想定していますが、ご相談に応 じます。 コアタイム（９：３０からの４時間・就業時間相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始

仕事内容入社後は、まず定型業務からスタートし、基礎力を身につけていた だきます。習熟度や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げ、将来的 には人事・労務全般業務に携わっていただける環境です。 「処理業務だけで終わる」のではなく、経験を積めばキャリアアッ プを見据えた成長が可能です。 ・社会保険・労働保険の各種手続き（主に電子申請） ・給与計算・賞与計算、年末調整関連業務 ・助成金申請代行業務 ・企業型ＤＣ導入支援 ・就業規則作成や労務相談対応（経験、習熟度に応じて） ・その他、社会保険労務士業務に付随する事務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜総務労務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、安全衛生管理 社内備品・固定資産管理、福利厚生管理、来客・電話対応など ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊外出用務あり：社用車利用 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・運送の配車業務 ・ドライバーの労務管理（労働時間、健康管理など） ・データー作成、分析 ・取引先電話対応 ＊運行管理の資格がなくても応募可能です。 【資格取得制度あり】経費は会社が負担します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日は月のシフトによって変更することがあります。就業時間の 相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇、年末年始休暇あり ※イベント等により土日祝日（休 日出勤）に出勤していただくことがあります。