愛知県知多市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様の個別支援計画の作成・モニタリング、スタッフへの 指導・助言など、サービス管理責任者業務全般をお願いします。 ・アセスメントの実施、個別支援計画の作成、定期的な評価 ・支援スタッフへの助言、研修の実施 ・関係機関（行政・医療機関）、ご家族との連携 ・利用者の就労支援や日常生活支援に関する業務補助 サービス管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています。 （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容2026年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助 週休2日制明日が来ることを楽しみに、人生を謳歌することのできる社会を目指して月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、グループホームやデイサービス、訪問看護・介護事業を運営している法人で

仕事内容▼お任せする内容 ・生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営 ・個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラム作成、マニュアル作成 ・行事計画の立案・実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ▼「ナーシングサポート」の方針 《1人ひとりの学校卒業後を見据えた、根拠のある療育支援の提供が当たり前》と言える「障がい児療育業界の未来」を、本気で作りたい。 学校卒業後の18歳以上の障がい特性を抱える方が日々の過ごし方を通じて【ADL】と【QOL】を高めて欲しい。 心地よく社会と繋がっている感覚を本人・ご家族が感じられる支援を目指

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふくろうテラス一社では、グループホームにおける《サービス管理責任者》としての業務を担っていただきます！ あなたの役割は、利用者さま一人ひとりの生活をサポートし、より良い環境を提供することです。具体的には、 ◆ 利用者さまのニーズに基づいた《サービス計画の作成》 ◆ スタッフとのコミュニケーションを通じた《チームワークの強化》 ◆ 定期的な《カンファレンスの開催》による情報共有 ◆ 利用者さまやご家族との《信頼関係の構築》 を含む多岐にわたる業務を担当していただきます。 日勤のみの勤務なので、日々の生活と両立しやすい環境です！ 私たちと一緒に、心

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1074(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・管理者業務 など 【給与】 月給35～38万円 ◆昇給あり 【月給35万円の場合の内訳】 基本給：280,000円 サビ管手当：30,000円 管理者手当：20,000円 処遇改善加算手当：20,000円 ※試用期間は3か月です。 (条件の変更なし) 昇給 業績により 賞与：業績により、入社後1年後から年2回支給 【特徴・メリッ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1073(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容令和８年７月１日オープン予定の「就労継続支援Ｂ型事業所」で サービス管理責任者業務全般。 利用者さまの目標に寄り添い、作業プログラムの最適化や チーム全体の質の向上を担う現場リーダーの役割です。 ・個別支援計画の策定 ・作業プログラムの運用 ・送迎・移動、配達対応（使用する車両は、シエンタ等の普通車） ・スタッフへの技術指導 ・会議体の運営 ・外部機関とのネットワーク構築 ・ご家族とのコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~470000円 【住所】 愛知県名古屋市天白区中平五丁目104番地 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言

仕事内容利用者に合わせた個別支援計画の作成や 支援サービスに関わる担当者との連絡調整、 サービス提供者の指導など。 利用者に対するアセスメントや面接、利用者家族などに対する 説明や利用者に対する必要な援助など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容事業拡大につき新スタッフ募集/正社員/サービス管理責任者/駅近 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: お仕事内容としては、就労継続支援B型のキャリアカウンセラー（サービス管理責任者）として支援全般の下記役割をお願いいたします。 -軽度の障がいがある利用者さんの個別支援計画書作成・モニタリング -利用者さんが自立した生活を送り､就労できるような支援 -利用者さんの方と一緒に楽しみながらお仕事できる環境作り -請求業務 -自治体への各種加算及び変更届 -利用者さんの面談や相談、ご家族や関係機関との連絡調整、請負先企業様との連携、調整など 資格: サービス管理責任者に関わる研修を終了

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 1「個別支援計画」の作成と見直し(モニタリング) 2サービス提供プロセスの管理 3スタッフへの指導・助言 4関係機関との連携 5行政手続きや事務作業 ┗管理者兼務【無】、送迎業務【状況による】、請求業務の有無【無】 （3施設「生活介護おおもり」「就労移行支援事業所すてっぷ」「就労定着支援 就労サポートこみっと」の管理をお願いします。） 車通勤：可能 〇施設の特徴・紹介 今年度より「障害福祉サービス」と「保護猫活動」を融合し、【人も猫も安心して暮らせる地域作り】をコンセプトに活動しています。 ○法人名：社会福祉法人 大森福祉会

仕事内容ONEGAME名古屋昭和では、eスポーツ×障がい者で新たな人材育成を支援する事業所です！ 本格的なコーチングで利用者様をサポート。最新のゲーム機材や撮影機材を導入し、eスポーツ選手育成、動画編集やゲームの実況を配信したり、ゲームイベント企画を行います。 【サービス管理責任者として】 ・個別支援計画の作成・アセスメント ・請求関連 ・支援計画会議の実施 ・スタッフの管理 ・行政や保護者さまの対応などをおこなっていただきます。 同時に、管理者として、ONEGAME名古屋昭和全体の管理や運営拡大に向けて取り組んでいただきます。 【管理者として業務内容】 ・相談支援事業所などとの関係づくり ・ス

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・モニタリング等 ・現場での利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。

仕事内容【月給38万円～】サビ管募集！年間休日115日・残業ほぼなし◎「好き」を仕事にする障害福祉施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」におけるサービス管理責任者（サビ管）業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握（モニタリング） ・ご利用者様およびご家族への計画説明・交付 ・アセスメントや各種会議（サービス担当者会議等）の運営 ・関係機関（行政・医療・他福祉施設等）との連絡調整・情報共有 ・支援員・スタッフへの技術的な指導、助言、フォロー ・ご利用者様の支援計画に沿った日々の就労・生活支援

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1088(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サー

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1