児童発達支援管理責任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／チルプレ北仙台教室 宮城県仙台市青葉区葉山町にある児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ北仙台教室」です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(施設運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー仙台教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるよ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社AIWA 虹色のたね 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～42万円 正社員 残業ほぼなし整体とアロマが特徴の楽しい放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は仙台市泉区上谷刈にある放課後等デイサービスです。 運営法人の代表は接骨院を経営していて、そのノウハウを生かしたアプローチやケアを実践しています。 ◆当施設の特徴について 身体から心にアプローチする「子ども整体」や香りから脳や心へアプローチする「アロマケア」を 中心に取り入れたさまざまな療育・支援をおこなっています。 子どもたちはもちろん、スタッフも体

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月1日開所した新しい施設です！ 合同会社realisが運営している「放課後等デイサービス らんらん泉中央」では 現在、児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています☆彡 ・自分のプライベート時間を大切にしたい！ ・キャリアアップを目指したい！などなど それぞれの想いに寄り添って、働ける施設を目指しています！ お仕事について紹介します☆彡 ・各種手当や昇給・賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働ける職場です！ ・研修制度も充実しているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください。 ・育休の取得や時短勤

仕事内容<仕事内容> ［泉中央］児発管／正社員／業績により昇給、賞与アップも期待できます ◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 <給与> 年収370万円～570万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 日曜+その他月4日休み（シフトによる） 年間休日数 110日 お盆休み 年末年始休暇 GW休暇 6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日 <勤務

仕事内容【仕事内容】 定員10名の児童発達支援・放課後デイサービス 【午前中は児童発達支援】0～6歳の未就学児 【午後は放課後等デイサービス】6～18歳 ・児童の支援計画書作成 ・利用者、保護者の方との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの育成、管理 定員10名ですが、多い日でも利用者は7～8人程度 職員の年齢層は、幅広くいらっしゃいます！ ※未経験やブランクのある方は、入職前に職場体験ができます！ ＊年収例＊ 児童発達支援管理責任者/5年目 入職1年目 450万円 経験加算あり！ 【給与詳細】 基本給：257,000円～ 資格手当：20,000円～ 業務手当：15,000円～ 【固定

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 施設管理業務（シフト作成、調整・請求業務、運営管理）をお任せ します。 シフト作成・調整等事業所の運営管理業務 個別支援計画書の作成に関わる業務 ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり 関係機関等の連携 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート 送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営のサポート 事業所の広報活動、請求業務、会議等の出席 ＊変更範囲：なし 【給与詳細】 月給:350,000円～400,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 処遇

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの企画開催 ・運動、知育などの療育活動、教育、育児、各種記録、発達相談業 務 ・ご家族、相談支援専門員、体験希望者の対応 ・送迎および添乗 ・その他放課後等デイサービス事業に関わる業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:230,000円～293,000円 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～190,000円 資格手当 36,000円～36,000円 職能手当 10,000円～20,000円 リフレッシュ手当 10,000円～10,000円 あり 24,000円～37,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外

仕事内容一人ひとりの子どもと丁寧に向き合いながら、「できた！」という体験を積み重ね、自信を育む支援を行っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援支援管理責任者の要件を満たす方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・介護職員初任者研修以上 ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士など 資格をお持ちで高齢者、児童、障がい者施設において5年以上経験があり、障がい者福祉

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／フラットフォーカス株式会社 宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者へ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 杜のつぐみ療育園 荒井園 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/賞与年2回！/駅チカ/年間休日120日☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模/賞与年2回！/駅チカ/年間休日120日☆/マイカー通勤OK/駐車場有り/残業ほとんどなし引っ越し負担制度あり☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍

仕事内容ワークライフバランス重視で働けます！ 社員の方も笑顔になれるような 環境を整えております。 ・残業ほぼなし ・日曜固定休み ・大型連休あり（GW・夏期・冬期） ・年間休日120日 【児発管業務に専念できます！】 「杜のつぐみ療育園 四郎丸園」にて 児童発達支援管理責任者を募集します。 長期安定の正社員雇用です。 中高年世代も活躍中！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所(重度以外)にて 児童発達管理者業務・施設管理業務を お任せします。 ・シフト作成 ・調整等事業所の運営管理業務 ・個別支援計画書の作成に関わる業務 ・ご家族の相談、面談、契約、交流の場づく

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/スパークランド仙台泉 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日111日 ◇ 年末年始休暇 ◇休日は定休日の水曜日と希望日１日。シフトで休みは管理します。 ※祝日は営業致します。 <勤務地> 宮城

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） アスプラス株式会社 ロビンズエッグ2号店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制♪ 正社員 県内に4施設を展開/保護者とのコミュニケーションを大切にした支援月給23.9万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 宮城県仙台市にある、放課後等デイサービスです。 当施設は、同県内に放課後等デイサービスを4施設運営するグループ会社。 各施設は支援や学ぶ内容にそれぞれ特色があるため、子どもたちに合った事業所で支援を提供できるという強みがあります。 ◆当施設の特徴について 当施設は保護者とのコミュニケーションを大切にした支

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ／定員10名／待遇面充実★小規模／発達支援 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円〜350,000円 試用・研修時 292,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 09:00〜18:30 10:00〜19:00 上記3 パターンのシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒981-0932 宮城県仙台市 【最

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/スパークネクスト仙台宮城野 【仕事内容】 発達の遅れが心配される児童に対して小集団での療育を行います。最新の脳科学と運動療法を基に、ソーシャルスキルの向上、身体機能の行動を目指す療育を行います。 ５～６名のスタッフで１０名定員の児童の受け入れを行います。 送迎業務有り <給与> 年収350万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 土曜・日曜日定休（年間休日111日） 有給休暇10日以上消化 ◇ 年末年始休暇 ◇定休日は毎週土曜、日曜日 ※祝日は営業致します。 <勤務地> 宮城県仙台市宮城野区萩野町３－１４－

仕事内容【仙台市青葉区】｜児童発達支援管理責任者募集中｜2023年11月オープン☆賞与年2回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【給与内訳】 ＜専任＞ 想定年収：3,960,000円～ 月給：330,000円 ■基本給：165,000円 ■職務手当：70,000円(66,600円／月35時間分の固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過分は法定通り支給 ■送迎手当：10.000円 ■資格手当：50,000円 ■特定処遇改善手当：25,000円 ■業務改善手当：10,000円