ポテンシャル採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関（特に銀行）におけるITに関わる業務経験 ※コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません。 【職種名】 コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）◆DX投資1,000億円／所定労働時間7.5H 【仕事内容】 金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス） ・取引フィルタリング ・取引モニタリング ・疑わしい取引の届け出 ・金融犯罪対策 ・海外AMLリスク管理 ・経済制裁対応 ・2線モニタリング ・AML関連システム、等

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【ポテンシャル採用】財務デューデリジェンス～企業の経営や財務状況の調査～ 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】財務デューデリジェンス～企業の経営や財務状況の調査～ 【具体的な仕事内容】 【監査経験がある方のポテンシャル採用】 ～クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです～ トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、法律・会計事務所、コンサルティングファーム、PE、VC、事業会社等でのコーポレート・ファイナンス関連業務の経験者 ■財務会計に関する素養のある方（公認会計士・税理士・USCPA保有者・財務会計業務従事者等は尚歓迎） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） [歓迎] ◇投資銀行関連業務経験者（外資系/日系投資銀行IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等） ◇英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容株式会社ＮｉｎｅＣｒａｆｔ ブランドマーケティングコンサルタント／ポテンシャル採用◆リモート有／年休127日・土日祝休み 【仕事内容】 ブランドマーケティングコンサルタント／ポテンシャル採用◆リモート有／年休127日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可／年休127日・土日祝休み】 私たちは理想のブランドを目指すチームに伴走し、ブランドが行うすべての表現活動をディレクションしていくブランドマーケティングパートナーです。当社のブランドマーケティングコンサルタントは、SNS・広告・PR・TVCMなど幅広い領域

仕事内容測量／未経験OK／街の安心安全を守る／「測量スタッフ」転勤なし／土日祝休み／年休120日／ポテンシャル採用 ＼幅広く測量業務をお任せします！／ こんな方におススメ★ ☆今より幅広い業務に携わりたい ☆手に職をつけたい ☆新しいことに挑戦したい 【具体的な仕事内容】 地震や台風などの災害に対して、安全性確保の改修工事は絶対！工事を進める上で重要な測量業務での図面作成を中心にお任せします。 《仕事の流れ》 打ち合わせ（発注元と自治体など） ▼ 現場調査 ▼ 図面及び申請書類の作成 ▼ 発注元へ提出 災害の多い日本では、欠かせないお仕事です！ 【働きやすさ抜群！その理由とは・・・】 ■

仕事内容■仕事内容 ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきま す。 ■求人広告営業（新規事業セールス） アーキベースの新規事業である、建職バンク求人広告にて 採用活動に困っている企業へソリューション営業いただきます。 ・新規アポイントの獲得 ・顧客への課題ヒアリング ・広告事業のサービス提案・商談 ・顧客からのFBに対して、サービスのブラッシュアップ 求人事業に関わるセールス業務全般を一気通貫で担当いただきます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けソリューション提案営業の経験 3年以上 【尚可】 ・新規開拓営業の経験：新しいお客様を見つけ、関係を築いてきたご経験をお持ちの方。 ・製作図面の読解経験：図面の種類は不問。業務で図面を読み解いたり、活用した経験がある方。 ★ご利用事例★ 作図人材の不足しているなかで、機種ごとに個別対応が必要で、ベテランのノウハウに依存した作図業務がボトルネックとなり、若手の教育も追いつかない「負の連鎖」に陥っていた ⇒同社の「設計の標準化」を提案・実行。パターン化して流用できる体制を整えたことで、月2台だった製作数が約40台（20倍）へと急拡大し、現地調査（工

仕事内容■仕事内容 同社は、SES事業を軸にシステム開発やインフラ構築などを展開しております。 未経験からのエンジニア育成に力を入れており、IT基礎研修から実践的な開発課題まで、 段階的にスキルを習得できる教育体制を整えております。 入社後は、Javaを用いたシステム開発、Webアプリケーション開発、テスト・検証業務、 システム運用保守などに携わっていただきます。 幅広いプロジェクト経験を通じて、多様なキャリア形成とスキルアップを目指せる環境です。 【具体的には】 ・ Javaを用いたシステム開発 ・ Webアプリケーション開発 ・ テスト・検証業務 ・ システム運用保守 ・ 仕様書・設計書作成 ・

仕事内容秘書／「リモートOK」ポテンシャル採用の社長秘書 この求人の魅力ポイント 未経験・正社員経験なしからスタートOK！ 年間休日120日以上＆残業少なめでプライベートも充実！ 社長の近くで経営視点を学べるレアポジション！ ☆★★☆ 20代、30代活躍中！未経験大歓迎！ 正社員経験なしOK！転勤なし！ 服装自由！年間休日120日以上！ 土日祝休み！残業20時間以内！ ☆★★☆ 業務概要 社長のスケジュール調整や外部対応を行います。 志向やスキルに応じて、秘書だけでなく、 経営企画にも挑戦可能です！ 具体的な業務内容 ・秘書業務に興味がある方 ・いろんな業務を楽

仕事内容株式会社PRUM ＼ポテンシャル採用／【ITエンジニア】未経験→正社員エンジニア ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITエンジニアの仕事】 アプリやゲーム、業務システムを「つくる」お仕事。プログラム設計から動作確認までを担当します！ 1度は使ったことのある ＼サービスの裏側をつくる仕事／ ・スマホゲーム ・SNS やチャットアプリ ・フードデリバリーの注文画面 ・ネットショッピングの購入画面 ・会社で使う勤怠・販売管理システム プログラムで仕組みを設計し、正しく動くまで仕上げていきます

仕事内容人事／「東京／ポテンシャル採用」人事採用候補／未経験9割からスタート 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社員が安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ◆監査法人、会計事務所：経営改善支援経験 ◆金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 ◆経営企画業務経験（Ｍ&Ａ業務経験尚可） ◆コンサルティングファームでの就業経験（M&A業務経験尚可） 併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。 httpswww.hbc-net.co.jp/2024/05/31/post-2770/ [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等） 【

仕事内容株式会社イースト 【東京】＜未経験歓迎／ポテンシャル採用＞人事企画×AI推進（リーダー候補）◆フレックス・年休125日 【仕事内容】 【東京】＜未経験歓迎／ポテンシャル採用＞人事企画×AI推進（リーダー候補）◆フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～商業施設の総合商社・大手デベロッパーより圧倒的なシェアを誇る注目企業／業界職種未経験からキャリアチェンジ歓迎／フレックス／年間休日125日／土日祝休み～ 経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画業務に携わっていただきます。 まずは既存施策の運用やプロジェクト推進を通じて業務理解を深め、将来的には制度企画や組織開発の中

仕事内容採用アシスタント／「東京／ポテンシャル採用」人事採用候補／未経験9割からスタート 未経験スタートが9割！ 「人と企業」をつなぐ“採用の仕事”へ 「人事ってなんだかハードルが高そう…」 そんな方も大丈夫。アウスタには 9割未経験スタートの環境があります。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、あなたのペースで成長できます。 具体的な業務内容 ◎広告/原稿：投稿記事ライティング、画像デザインなど ◎応募対応：連絡・問い合わせ対応、面接日程調整、面接対応など。 ◎企画運営：食事会やイベントの企画、運営など社内向けに実施！ ◎SNS発信：社内の雰囲気や働く社員のリアルを発信！ ◎人事制度：社

仕事内容SocialGood株式会社 米国マーケティングマネージャー （職務経歴不問/カルチャーフィット重視のポテンシャル採用） 【仕事内容】 米国マーケティングマネージャー （職務経歴不問/カルチャーフィット重視のポテンシャル採用） 【具体的な仕事内容】 英語圏等をターゲットに、英語版アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。アプリのマーケティング・コミュニケーション全般（広告出稿、データー分析、UXUI改善等）に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日本工営エナジーソリューションズ株式会社 情報通信設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h 【仕事内容】 情報通信設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h 【具体的な仕事内容】 ～業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用～ ■職務内容： 情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計および施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職になります。 仕事を探している求職者と採用したい企業様をマッチングさせる業務です。 ＜求職者のターゲット層＞ ・学歴：中卒、高卒 ・年齢：18歳～29歳 ・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験） 同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！ 【具体的な業務例】 ■自社集客から登録いただいた求職者へ架電 ※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。 1日200～300件ほど架電をします。 ■電話面談 ■求人紹介 ■応募書類の作成＆採用企業へ紹介 ■面接対策 ■内定

仕事内容仕事内容：＜26卒6月入社OK！＞ ＜ITスキルが身につくサポート職＞ 「分からない」を解決するITの仕事。 パソコンやシステムに関する 「困った」「どうすればいい？」を解決するポジションです。 【ここがPOINT】 ・未経験・文系OK！研修ありで基礎からスタート ・ITパスポート＋MOSで土台を習得 ・“対応だけ”で終わらないキャリア設計 ・ITスキルがしっかり身につくサポート職 ・将来はエンジニアへのステップも可能 【仕事内容】 システムやPCに関する問い合わせ対応を担当します。 ＜具体的には＞ ・操作方法の案内（メール／チャット／電話） ・マニュアルに沿ったトラブル対応 ・

仕事内容日本工営エナジーソリューションズ株式会社 機械設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h 【仕事内容】 機械設備設計（第二新卒・ポテンシャル採用）※業界最大手／160ヵ国で事業展開／残業約20～30h 【具体的な仕事内容】 ～業界のリーディングカンパニーとして率先した就業環境改善を実施／リモート（週の半分程度）やフレックス・サテライトオフィス活用／残業20～30h程度／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中～ ■業務内容：各種社会基盤における機械設備の整備に関する調査、計画、設計及び施工監理を担当します。分野としては以下となります。

仕事内容■仕事内容 AWS、Azureクラウドサービスの設計・構築・運用・保守業務 【入社後のイメージ】 ・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。 ・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。 ・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。 ・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例(1)＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築