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2,112件
株式会社 日本エルフ
千代田区 丸の内
月給50万円〜70.9万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人事業務(中途採用中心) 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝
人気エンゲージ6時間前
株式会社ディスパ
千代田区 飯田橋 / 九段下駅 徒歩3分
時給1,200円〜1,600円
アルバイト・パート
勤務時間[ア・パ]①②09:00~13:00、10:00~17:00、19:00~22:00、③10:00~17:00、09:00~13:00、19:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ■営業時間 月曜~金曜 9時~22時、土曜・祝日 9時~18時 【シフトは100%あなたの都合で決める事ができます】 営業時間内で1日3時間以上を曜日ごとに選択可能です。 Wワークや学生さんや声優さんなど不定期なお仕事の方でも 働きやすいシフトです。 (1)9時~12時 (2)13時~18時 (3)9時~17時 (4)10時~16時 (5)16時~20時 (6)13時~22時 (7)19時~22時 ※上記は実際のシフト例、その他あなたに合わせたシフト応相談 ※日ごと、週ごとに時間を決める事ができます ■シフト週3日~5日 ※2日の週もOK ■1日3時間以上 ■残業なし ※希望時間に上がれます ■希望シフト制 ※月2回、変更可能 ■アルバイトさんも有給休暇有り ※1ヶ月以上勤務の方は一部在宅勤務も可能です 例1/大学生君、週20時間程度授業の合間と在宅でがっつり 月12万円前後の収入 例2/主夫(婦)さん、日中週30時間程度の出勤と在宅で 月21万円前後の収入 例3/声優さん、週20時間程度のバラバラ出勤 月11万円万前後の収入+声優で10万~25万 例4/フリーランス、WEBデザイナー、週20時間程度 月11万+副業10万~15万 など自分スタイルで働けます
仕事内容就活学生さんに対する説明会連絡、データ管理、制作、webデザイン、 動画制作、編集、メール配信など。あなたの希望や適正に合わせて 担当業務を決めます。学生さんも多く楽しい職場です。 ※メール好きな方歓迎 【職種】 コールセンター 株式会社ディスパ [ア・パ]①メール(チャット)オペレーター、②テレフォンアポインター(テレアポ)、③総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事
人気バイトル8日前
非公開
千代田区 大手町
年収600万円〜1,099万円
仕事内容メガバンクでの人事部門中途採用担当 【仕事内容】 キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能(異動担当・制度企画担当等)・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進しSMBCグループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進 ・選考実務(書類選考・面接・オファー面談) ・オンボーディング企画の立案 【事業内容・会社の特長】 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピー
ミドルの転職8時間前
マンパワーグループ株式会社
千代田区 / 神保町駅 徒歩3分
時給1,750円
派遣社員
勤務時間10:00~19:00/休日:土日祝日休み
仕事内容 仕事内容 中途採用にかかわる一通りの業務 ・要件、採用基準の設定や相談 ・各媒体会社、エージェントとの折衝 ・日程調整、受付対応 ・面接対応、内定者フォローなど ◇ダイレクトリクルーティング ◇採用広報の企画・推進 ◇派遣、業務委託社員の対応 ◇ 交通費支給 社員登用 駅チカ 服装自由 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週4~ フルタイム 在宅ワーク
タウンワーク1日前
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
千代田区 丸の内 / 大手町駅 徒歩1分
月給37.5万円〜50万円
仕事内容【業務内容】 投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。 【仕事内容】 ・投資先企業の中途採用統括者としての業務 -各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ22日前
株式会社ゲームフリーク
千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩約6分
月給28万円〜
新卒
仕事内容二次募集 4月19日(金)~6月16日(日) 募集対象 2025年3月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)を有する方 仕事内容 人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。 メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。 入社後のキャリアステップとしては、下記内容をイメージしていますが、 実績やご志向に応じて、お任せする内容やタイミングを変えることも可能です。 ■短期(入社後1-3年) ・主に当社の新卒採用業務について、企画から運用までの全般をご担当いた
人気株式会社ゲームフリーク13日前
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
千代田区 平河町
年収900万円〜1,249万円
仕事内容Corporate HRBP (Manager)【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ(組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ
人気ミドルの転職1日前
どの働き方をご希望ですか?
株式会社M&A総合研究所
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩1分
年収450万円〜899万円
仕事内容【中途採用業務中心】《M&A仲介事業展開》■中途採用から人事制度構築まで人事全般をお任せ致します。 【仕事内容】 《中途採用を中心に人事業務全般をお任せします》 ★当社の事業拡大において中枢を担うポジションです★ ■最初は中途採用業務のみを行って頂き長期的には新卒採用業務や社内人事制度構築等、人事全般をお任せします。 《中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せします》 ★当社の事業拡大において中枢を担うポジションです★ ■最初は中途採用業務のみを行って頂き長期的には新卒採用業務や社内人事制度構築等、人事全般の業務に携わって頂くことを考えております。 ■中途採用業務においては採用戦略を策
キャリアフルール22時間前
株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩3分
年収400万円〜600万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上!訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ■投資先企業の人材採用業務全般 特に医療従事者(看護師、理学療法士、作業療法士等)の人材採用業務 ■投資先企業の経営者や役員、管理職
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
弥生株式会社
千代田区
年収400万円〜749万円
仕事内容◎【東京本社】人事(中途採用担当) 【仕事内容】 ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。 チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。 また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。 今までの採用手法を違った環境で試したい方、人事において様々なキャリアパスを求めている方、 経営に近いポジションで仕事がしたい方は、是非、話を聞きに来てください。 【主な業務内容】■中途採用リーダー候
ミドルの転職1日前
CHCPグループ
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約5分
年収600万円〜900万円
仕事内容CHCPホームナーシング 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。 ・看護師の採用の強化 ・看護師教育の充実と働き方改革の実践 ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・ICT導入による業務オペレーションの効率化 職務内容 訪問看護
CHCPグループ31日以上前
株式会社FINNOW
月給32万円〜58万円
仕事内容新卒・中途の採用業務をお任せします。 当社は現在、新規事業の展開とともに急成長しており、 拡大していく組織を支えてくれる採用担当を募集しております。 採用プロセス設計から実際の面接や候補者対応、入社者のフォロー まで、採用担当として幅広い経験・スキルが身につくポジションで す。 先輩社員よりOJTにより研修を行いますので、未経験の方も安心 してご応募ください。 変更範囲:会社が定める業務
ハローワーク9時間前
大手経営コンサルティングファーム
年収400万円〜800万円
仕事内容在宅有!英語力なくても外資系企業!採用と企画業務! 【職種】 人事 【給与】 年俸 4,000,000円〜8,000,000円 【勤務地】 東京都千代田区 【最寄り駅】 大手町駅、東京駅、神田駅、小川町駅、三越前駅 【アクセス】 大手町駅徒歩5分、東京駅徒歩7分 【仕事内容】 有名グローバルファームにて中途採用の企画・運営・管理を担っていただきます。 具体的なスコープは以下です。 ・募集部門との採用ニーズの確認、JD提案 ・各種採用手法提案、実施 ・選考管理 ・人材エージェントとのコミュニケーション ・内定交渉、手続き業務(内定者からの質問対応を含む) ・採用イベントの企画・運営
大手経営コンサルティングファーム31日以上前
株式会社M&A総合研究所
仕事内容中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用 手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、 企業経営に関する様々な経験を積むことも
キャリアフレンズ5日前
年収500万円〜900万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当として、採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わっていただきます。東京都千代田区にある、採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます!業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しているコンサルファームの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 人員強化のための募集 【業務内容】 中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。 ◆採用戦略立案 ◆採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ◆母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等) ◆選考体験向上施策の企画/実施 ◆面接/面談対応
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 HRBP/中途採用担当として、投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、年間休日120日以上!訪問看護のプラットフォーム化を推進している企業の求人情報です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織体制強化のための増員募集です 【業務内容】 訪問看護事業を行う投資先企業にて人材採用業務を担っていただきます。特に看護師、作業療法士、理学療法士、医療事務等の医療従事者の人材採用が主な業務になります。 仕事内容 ◆投資先企業の人材採用業務全般(プレイングマネージャーとしての業務) ◆投資先企業の経営者や役員、管理職との連携 ◆採用戦略
株式会社セブン銀行
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約4分
月給27万円〜
仕事内容【チームの現状・ミッション・募集背景】 当社人事部は、『人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループ』と、『勤怠や給与を扱う厚生グループ』、そして『採用・社員育成を担当する人財開発グループ』があります。 本求人は、人財開発グループ内の中途採用チームにおいて、担当者を募集します。 尚、ご入社後中途採用業務習得後は一部新卒採用業務も担っていただくことを想定しています。 ■人財開発グループ 中途採用チーム:中途採用企画・実施、運営管理、人員管理 新卒採用チーム:新卒採用企画・実施、運営管理、人員管理 育成・研修チーム: 社員育成企画、研修企画・運営管理、自己啓発推進 【チーム構成】 ■
株式会社セブン銀行1日前
イノベーションマネジメント株式会社
千代田区 永田町
月給60万円〜
仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 2010年に、旧PwCメンバーを中心にブティックファームとして創業以来、 少数精鋭でコンサルティングサービスを提供しています。 グローバルで激しい環境変化が起きており、多くの日本企業が抜本的な変革を求められています。 日本を元気にするためにも、特に新価値創造に挑戦して実践し、結果を出すことが重要であり、 そのために我々コンサルタントももっと強くなり貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、 今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増えており、新卒採用だけでは需要に供給が追い付かず、 中途採用活動にも力を入れています。
かんたん応募登録エントリー17日前
株式会社 集英社アーツ&デジタル
年収450万円〜600万円
仕事内容株式会社 集英社アーツ&デジタル 【神保町】中途採用担当◇集英社100%子会社◇フレックス・在宅可・残業~20H◇将来は評価制度運用も 【仕事内容】 【神保町】中途採用担当◇集英社100%子会社◇フレックス・在宅可・残業~20H◇将来は評価制度運用も 【具体的な仕事内容】 フレックス・在宅勤務可/年休122日・土日祝休み/株式会社集英社の100%子会社/安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 【変更の範囲:全ての業務へ配置転換する可能性があります】 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、中途人事採用担当者を募集します。 ■具体的な業務内容(雇入れ直後): ◇中途採用に
doda10日前
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