中途採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容中途採用アシスタント 人と接するのが好きな方必見◎ 土日休み♪ 駅直結の本社で通勤楽々 充実の福利厚生や育児支援、安心して長くお勤め頂けます。患者様に寄り添い地域医療に貢献する薬局の本部職採用。 中途採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 《具体的には》 ・電話、来客対応 ・請求書業務 ・求人票の作成 ・応募の1次受け対応 ・面接業務の調整・補助 ・応募者の進捗管理 ・取引先（エージェント）との折衝 など 【業界トップクラスの休日数】 年間休日126日に加えて有給休暇（平均取得率9日/年以上）もあり、プライベートと両立しながら働ける環境が魅力です。仕事として地域の健康を支えながら

仕事内容【仕事内容】集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。▼具体的な業務内容（雇入れ直後）・経営陣との採用方針の共有・連携・応募者スクリーニング・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー・求人・採用基準の作成・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）・ダイレクトリクルーティ

仕事内容人事職（中途採用メイン） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6階 仕事内容 同社にて人事職（中途採用メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■中途採用関連業務（年間採用人数20名程度。今後増加予定） ■下記業務 ・各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応 ・予算作成、人事考課の運営 ・研修の企画や実施 ・社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、 ・勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下いずれかもしくは両方 ・事業会社で中途採用経験のある方 ・人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 [歓迎] ・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITセキュリティサービス】中途採用 担当【転勤無し】 【仕事内容】 ■仕事概要 ・各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から

仕事内容【業務内容】 投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。 【仕事内容】 ・投資先企業の中途採用統括者としての業務 －各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ・採用、人材紹介等の業務経験がある方 [歓迎] ・採用経験者 ・ダイレクトリクルーティング業務経験者 【職種名】 新卒・中途採用担当（東京） 【仕事内容】 「餃子の王将」を展開する当社の人事部採用業務全般をお任せします。 求人広告や人材紹介、スカウトなどのダイレクトリクルーティングを駆使しながら事業成長に必要な人材の獲得を目指していただきます。 ・求人広告企画業務 ・スカウトメール作成、送信業務 ・面接業務 ・人材紹介会社対応業務 ・会社説明会実施業務 ・新入社員受け入れ業務 ・インターンシップの企画運

勤務時間月～金／9:00～18:00 ※1日5～8時間、週4～5日（シフト制） ※フルタイム可能 ＜シフトについて＞ 毎月11日～翌月10日の1か月固定シフトで毎月20日までに次シフトの希望休みを提出。 希望勤務時間など考慮しますのでお気軽にご相談ください

仕事内容＜業務拡大による募集です＞中途採用アシスタント 人と接するのが好きな方必見◎ 勤務時間相談OK！ 中途採用部門でのアシスタント業務をお任せします。 《具体的には》 ・電話、来客対応 ・請求書業務 ・求人票の作成 ・応募の1次受け対応 ・面接業務の調整・補助 ・応募者の進捗管理 ・取引先（エージェント）との折衝 など お任せするのは、中途採用部門でのアシスタント業務！ ■各種学校卒以上 ■基本的なPCスキルが身についている 当てはまる方は採用候補！経験は問いません。 勤務は9時～18時の内5h～8h、週4日～5日のシフト制。 時間の希望などは考慮しますので気軽にご相談くださいね。 毎月希

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始められる！ スマホ修理の【一般事務職】 「言われたことを言われたとおりにやるのが得意です」と言える職場 スマホ修理屋さんの事務スタッフ＆修理スタッフを募集します！ 修理はスマホ（iPhoneやAndroid機種、iPad等のタブレット）や、 ゲーム修理（Switchシリーズ、3DSシリーズ、Playstationシリーズ等）がメインになります。 未経験からでも弊社社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【お任せする仕事について】 全国に店舗を構える「スマホスピタル」のスタッフを募集します！ 主にお任せするのは一般事務・修理業務職になります ・打ち込み業務 ・デー

仕事内容【人事・採用（リーダー）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 PRポイント アーキベースは2017年に設立以来、 住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する採用責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆当社のビジョン・ミッションへの共感ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ◆以下のいずれかのご経験を1年以上 ・エンジニア職の中途採用 ・人材紹介会社でのエンジニア職のリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー ・ソフトウェアエンジニア/システムエンジニア等開発のご経験 [歓迎] IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 テクノロジーの力でキャッシュレス社会の実現を目指す企業が中途採用（エンジニア）担当を募集！ 【仕事内容】

仕事内容【神保町駅】20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！ ＜集英社アーツ&デジタル＞中途採用担当（採用～定着・教育）＠神保町 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただく予定です。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ＜具体的な業務内容（雇入れ直後）＞ ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング ・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産グループを支える制度設計担当【人事】◎完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総合職》人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に、採用や研修など幅広く担当します。人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 制度設計に加え、年間スケジュールに応じて採用や研修業務の割合も変動します。 ・人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 ・新卒・中途採用業務（イベント運営など含む

仕事内容"中途採用多数！/包装用紙の製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社会人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記職務内容について、1年以上の実務経験 ・Excel、Word等の基本的なスキル [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【職種名】 健康保険組合での事務業務 【仕事内容】 ・健康保険業務全般 ・保健事業業務 ・健康保組合運営における経理・庶務業務 ※銀行で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。 【事業内容・会社の特長】 【銀行の強み】 ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 ・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40％）、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分

仕事内容☆福利厚生充実 中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪MUST≫ 下記いずれも必須 ・中途採用経験（チームとして） ※事業会社側でもアウトソーサー（RPO等）でも可能 ・ハンズオン型で自身も採用フローに入り、マネジメントできる方 ≪WANT≫ ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・整っていない状況から、組織を作り上げてこられた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神、失敗してもへこたれないバイタリティ ・セルフスターター、自身で課題を見つけ進言できる方。 ・事業部門、経営部門との調和を保ちうまく協業する為に横串を通せる方

仕事内容＜仕事内容＞ ・月次決算の実施 - 月次決算業務を担当し、正確な財務報告を行います。   具体的には、勘定仕訳を行い、各部門からのデータを収集・整理し、分析を行います。 ・財務報告の作成 - 月次決算に基づいた財務報告書の作成を行い、経営陣への報告をサポートします。 ・ 改革提案の実施    - 業務プロセスの改善や効率化に向けた提案を行い、実行に移すことで、会社の改革に貢献します。 ・ チーム内の情報共有 - チームメンバーとのコミュニケーションを重視し、業務の進捗や課題を共有し合います。 いずれは、決算業務の主担当としての活躍していただける人材育成を行います。 ＜組織構成＞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】事務スタッフ募集｜駅徒歩０分・安定の総武線沿線勤務・年齢不問 スマホ修理屋さんの事務スタッフを募集！ 店舗運営を支える各種業務を担当します。 未経験OK！ 先輩スタッフがしっかり教えるので、安心してスタートできます！ 【お任せする仕事について】 事務・受付・管理業務（一般事務・経理・販売・企画・WEBマーケティング） ・データ入力・管理（お客様情報や売上管理などの入力業務） ・受付・接客業務（来店されたお客様の受付・修理内容のヒアリング） ・販売業務（スマホアクセサリーなどの店頭販売） ・簡単な経理業務（売上集計・伝票整理） ・WEBマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべて ・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験 ・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 【東京/人事職（中途メイ