管理職採用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容半分は事務処理、もう半分は現場で気分転換。 ―――――――――――――――――――☆★ 基本は本社で働きながら、時おり当社管理物件の巡回や、欠員の出た現場のヘルプ業務を行ないます。月の約半分は本社でのデスクワーク、残りの半分は現場へ。本社にいる日は事務作業が中心。現場の点検・作業報告書をPCでまとめたり、修理が必要な際の工事見積書を作成したりします。毎日同じことの繰り返しではない、変化に富んだ働き方ができるのが魅力です！ ときどき、都心のビルの巡回でリフレッシュ。 ―――――☆★ 月に1回、各物件を訪れて電気・ガス・水道の検針や、設備に異常がないかをチェックリストに沿って点検。巡回がある日は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■望ましい職務経験など ・一般上場企業や、不動産AM会社等での法定開示業務の経験、機関運営等の総務経験など。 ※未経験の業務があっても大丈夫です [歓迎] ・不動産関連の資格あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務 【仕事内容】 会議体や開示書類作成をメインにお任せいたします。 ■以下の業務を担当 ・資産運用会社の総務業務 ・投資法人の法定開示（決算短信、有価証券報告書等）業務 ・投資法人の機関運営業務 ・資産運用会社の会社運営全般 ・当局対応業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容株式会社龍角散 【経理】管理職候補☆完全週休2日制（土日祝）☆年休128日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補としての採用です／安定性◎】当社の経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をおまかせします◎業種未経験の方も歓迎です！☆管理職候補としてマネジメントポジションを目指していただきます☆ ■経理 ├決算業務（月次～年次） └原価計算を中心に経理業務全般 ■総務 ├社内行事 └社外窓口など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般あのロングセラー商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件（MUST） ・採用・労務・総務業務経験者（経験年数不問）。 ・店舗での採用業務経験者も可。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・飲食店での経験がある方。 ・接客経験がある方。 ・人事労務総務担当をしたことがある方。 【フィットする人物像】 人事職にフィットする人物像 必須となる「人柄」と「意欲」 1. 明るく、元気で、笑顔が素敵な方 会社のモットーである「元気の良さ」を体現し、面接時や研修講師として会社の「顔」となり、活気ある職場づくりに貢献できる方。 2. 人の成長を心から喜べる方 「社内研修の講師」も担当するため、人を教え、育て、その成長をサポートするこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・中途採用（新卒採用経験歓迎）の母集団形成から面接の経験3年以上 ・エージェントで、RA・CAの両面のご経験 [歓迎] ・RPOとして中途採用支援のご経験（新卒新卒採用経験歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用担当（将来の管理職候補）】※残業平均25h程度（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 《2002年設立・グループ全体570名、取引先1万件の会計コンサルティングファームです》■2032年までグループ全体1000名体制を目指すべく、積極的にM＆Aを実施しています。本ポジションは組織の拡… 【期待す

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手銀行等出身（含む現役）で、営業センスのある方（部長、支店長経験者優遇！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業（法人向け） 【仕事内容】 特定の金融機関を担当し、M＆A情報の収集、アドバイス（収集した情報をプロパー社員へ引き渡すコーディネーターの役割。ノルマは基本的になし） 【事業内容・会社の特長】 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい） ・人事ローテーション制度に係る経験 [歓迎] ・人事ローテーション制度の実務経験（必須ではありません） ・社内外との渉外・調整業務に強みがある方 ・キャリア支援や組織活性化に関心をお持ちの方 【職種名】 【東京新本社】渉外・人事企画担当（管理本部） 【仕事内容】 社員のキャリア支援や適切な人材配置の実現に向けて、 異動・配置に関する制度を「動かす」ことを担う人事ポジションです。 ＜業務概要＞ 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・英語・日本語とも優れたスキルをお持ちの方 ・ホテル予約の実務経験が2年以上ある方 ・パソコンスキル（表計算ソフト、データ可視化要約機能、プレゼンテーションツール）をお持ちの方 【歓迎経験・資格・スキル】 ・レベニューマネジメントシステムの知識（Amadeus RMS EZ RMS）をお持ちの方 ・ディストリビューション、ホテルPMS（Opera or FOLS, Fidelio V7, Hogatex Starlight, Hotixであれば尚可）の知識をお持ちの方 【この求人に向いている方】 ・自身の業務領域だけで満足せず、自己を向上させたいという

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方(目安：2年以上) ・事業会社の人事部門における人事・労務の企画業務のご経験(オペレーションのみは対象外/採用経験は不問) ・1,000名以上の事業会社での人事(人事・労務・採用のいずれか)のご経験 ・新しい取り組みや従来とは異なるやり方に積極的にチャレンジしてきた経験や志向性（成功・失敗は問いません） [歓迎] ・担当者として、年間50名以上の目標をもって新卒採用業務を担当した経験 ・インターンシップ（職場受入型）の企画・実行経験 ・工場や事業部での人事・労務のご経験 ・他部署との折衝・調整やコミュニケーションを通じて業務を推進して

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 【正社員・竹橋】大手商社の薬事業務 年収630～1,000万円越え！ グローバルな環境で英語スキルも身につきます！キャリアアップに是非ワークライフバランスを充実させる制度が充実↑フレックスタイムです活オープンな社風が魅力！上司部下の隔たりなく自由に意見交換できる環境薬事の専門性を活かしたい方必見！正社員で成長したい方ご応募ください 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT系事業会社で事業企画や領域責任者のご経験 ・複数の職種を巻き込みながらプロジェクトを動かしてきた経験 ・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・メンバーマネジメントの経験 【職種名】 Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐｌａｎｎｉｎｇ／事業企画 （Ｍｇｒ候補） 【仕事内容】 ■BizPlanningのミッション 計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画 など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略 など ＜業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ 事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験 ・ Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験 ・ 複数の部門（Biz、Corp、Dev、経営）を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進た経験 ・ メンバーマネジメントの経験 ・ 複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT事業会社における業務改善をリードされた経験 ・管理会計の知見 【職種名】 ＢｉｚＯｐｓ （Ｍｇｒ候補） 【仕事内容】 ■BizOpsのミッション Biz組織のO/S(Operation/System)を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【契約サポート事務※管理職採用／宅地建物取引士必須】年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実 【仕事内容】 不動産売買に関連する書類作成・契約事項の説明・審査等をお任せいたします。 【業務詳細】 ■不動産物件の売買契約書の作成・締結 ■お客様に重要事項の説明 ■融機関への連絡 ■購希望者のローン審査続き ■建物の管理会社へ連絡・続き等 【事業内容・会社の特長】 投資用マンションの企画・開発・販売 【募集背景】 組織体制強化による増員 【雇用形態】 正社員試用期間:3ヶ月 【ポジション・役割】 管理職クラス 【勤務地】

仕事内容松井証券株式会社 【採用・研修マネージャー】ネット証券シェアトップクラス◆プライム上場企業◆在宅勤務可 【仕事内容】 【採用・研修マネージャー】ネット証券シェアトップクラス◆プライム上場企業◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～日本で初めて本格的なインターネット取引を導入したネット証券のパイオニア/採用と育成を自ら企画し動かす、人事戦略のキーポジション募集～ 当社は「自律的に学び成長する組織」を経営の中心に掲げ、採用・育成・働き方を一体で設計する戦略人事を推進しています。 今回は、人事総務部の４担当（採用研修担当、給与・厚生・資格担当、労務担当、総務担当）のうち、主に採用と育成をリード

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【リモートワーク週3日可】IT戦略立案・企画担当（管理職採用）《年間休日120日＊土日祝休み》 【仕事内容】 【リモートワーク週3日可】IT戦略立案・企画担当（管理職採用）《年間休日120日＊土日祝休み》 【具体的な仕事内容】 【リモートワーク週3日可／介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【業務概要】 事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■「会計」「人事」「労務」「法務」に関する上記いずれかの実務経験がある方 ■今後、経営管理業務全般を習得したい方 【フィットする人物像】 ・幹部職、取締役を目指したい方、向上心のある方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・自ら負荷をかけ、高いモチベーションをコントロールできる方 【職種名】 【管理本部】（将来の幹部候補） 【仕事内容】 【管理本部】将来の幹部候補生を募集/管理部門業務全般を通して幹部・取締役を見据えて業務にあたっていただきます。（東京/秋葉原） ◇将来の幹部候補として、管理部門業務全般（人事労務・会計・法務等）を経験し仕事の幅と深さ

仕事内容 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】 創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のと土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。 オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。 設計な

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ■規模ECサイトの事業運営に携わったご経験 ■複数の部署や企業との調整、折衝経験 ■事評価を含むマネジメント経験 [歓迎] 歓迎 ■事業会社でのプロジェクト責任者や事業部の経験がある ■事業会社で業務のディレクションの経験がある 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆コミック通販企業 EC事業本部長 【仕事内容】 新しい発想でコミック事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 EC事業の売上・利益を最化するため、営業戦略の策定・実と営業組織の強化をリ ード。経営層と連携し、事業成を牽引するポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業部門にて管理職をお持ちの方 【職種名】 【東京】営業（管理職採用）：平均年収800万／固定月給保証27万円~【未経験中途入社多数活躍中】 【仕事内容】 同社の土地活用営業部の管理職として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案やマネジメント業務をお任せ致します。 土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に