人事総務 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 人事・総務・労務・法務などの管理部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜具体的におまかせするお仕事＞ ◇人事・労務サポート ・採用活動の手続きや面接スケジュールの調整 ・社員の勤怠チェック、給与計算、社会保険の各種手続き ・研修の手配や社内イベントのサポート ・労働組合やハローワーク、労働基準監督署などの窓口対応 ◇総務・法務サポート ・行政機関や外部団体からの問い合わせ対応 ・社内書類の整理・チェック、簡単な契約書の確認作業など ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 入社後は「中途社員導入教育」をご用意。その後も先輩と一緒に実際の業務を進めながら（

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総括担当＜総務庶務業務＞ 【仕事内容】 ■同社にて、部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。部室長が参加する部会の定例運営（週1回程度）を中心に、上位から降りてきた情報の伝達、納期のある依頼業務の各室への分担、回答要領や回答先の作成、部の各種方針の日程立案など、部門を運営するのに必要な計画立案やサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・人事業務：組織改正・人員計画のとりまとめ、人事評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。

仕事内容株式会社山栄 【人事・総務・財務】年間休日121日／有休消化率80％程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社・管理部門で活躍】財務を中心とした、バックオフィス業務をお任せします。★スキルに応じて「主任/係長/課長」ポジションでの採用も可能です！◇出入金の確認・現預金管理 ◇会計ソフトへの入力 └営業所支払い分を含む ◇資金繰り表の作成・管理 ◇資料作成 └月次/監査・決算、年間決算書類 ◇請求書の集計・支払表作成 ◇支払手形・小切手作成 など ー★入社後は？ 会社や仕事の全体像をつかん

仕事内容＼時短OK／香料メーカーで人事・総務増員／土日祝休×残業少なめ 総務部にて、人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事系ー勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、年末調整など 採用系ー採用業務（新卒、中途）、面接対応、適性検査実施対応など 総務系ー社内教育、衛生管理、各種契約書対応など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売している企業です。 今回は人事・総務職の募集です。 給与計算、採用業務、総務のいずれかの経験のある方をお待ちしております。 ※2027年には新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験がある方 ■人事・総務責任者として将来の役員も視野に入れ、対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■10名以上の組織責任者としての育成指導 【職種名】 人事・総務責任者 【仕事内容】 美容の老舗企業です。人事の責任者を探しています。 人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き

勤務時間勤務時間は指定しない 週3日、1日5時間から6時間の間かつ、週20時間以内 以下、原則シフトです。ご要望に応じてご相談ください。 10時半～17時半の間

仕事内容人事総務部内の総務・労務業務の一部を担当いただきます。 この募集職種は、短時間アルバイトで勤務したい方に最適です。 週3日、1日5時間または6時間で、週15時間から18時間のアルバイトをしたい方を募集しています。担当いただく業務内容も所定労働時間内で終わるように配慮いたします。 ＜人事労務＞ ・freee人事労務勤怠システムのチェック、シフトインポート登録 ・給与計算過程における変動情報のマスタ入力、チェック ・給与計算結果の確認、修正その他外部委託先との連携 ・freee人事労務を活用した入退社・異動手続き ・社会保険労務士への住民税切替、社保・労災等情報連携 ＜総務＞ ・備品管理や備品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験3年以上 【職種名】 人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜人事総務＞ 人事企画・制度企画・運用 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 【概

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・人事総務の経験2年以上 ・労務の一通りの業務の流れの理解があること（給与計算実務はございません） 【職種名】 人事総務スタッフ 【仕事内容】 ■消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 【具体的には】 ＜人事総務＞ 勤怠・給与管理（外部委託先との連携） 社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） 入退社対応、雇用契約書の作成 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべて満たす方 ・人事総務業務経験がある方 ・パソコン操作の基本知識がある方（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社において人事総務全般をご担当いただきます。 ※入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です。 【具体的には】 ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む） ・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職） ・規定管理／改定／手順書の作成 ・借上げ社宅／寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、赴任者の対応 ・渡航、ビザ ・安全運転管理者、衛生管理者 他 【事業内容・会社

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて人事、もしくは総務業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務担当【東京】伊藤忠グループの医療機器専門商社◎ 【仕事内容】 人事・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務管理業務全般（採用、異動、評価、給与・社会保険手続き、勤怠管理等） ・総務関連業務全般（社内規程管理、文書管理・契約管理、施設管理等） ・各種働き方改革や福利厚生施策の企画・運営 ・社内イベントや研修の企画・実施 ・組織や業務の効率化・DX推進に関するプロジェクト ・その他、グループ内外/部門内外の横断的な調整・推進業務 【目指せるキャリア】 ・人事、総務領域のゼネラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の役職経験有り 【フィットする人物像】 人間力を持っている方 【職種名】 人事・総務部門の管理職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門の管理職を募集！《年収800～1,000万》 人事・総務部門の管理監督業務 【雇入れ直後】部門長 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■労務管理と人材育成 ■社内制度の制定と運用管理 【ポジションの魅力】 ■幹部社員とし

仕事内容当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総 合商社です。今回募集するのは、人事・総務を担っていただける方 を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 ・事務所移転、新設に関わる業務 ・建物や設備の維持管理（点検：修繕）等 ・消耗品の補充管理など ・労務管理 ・人事制度の企画・運用 ※個人の属性を見て、業務の割り振りをして行きます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて複数の人事機能、総務機能、経理機能全般の業務経験 【尚可】 ・急な変更や例外的な処理に柔軟に対応できる ・人事、総務、経理を一人で完遂していた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事、総務のプロとして自身の立ち居振る舞いでその範を示せる方 ・信頼関係を構築し、周囲を巻き込み合意形成が図れる方 ・既存経験にとらわれず、常に学習を続ける姿勢と行動 ・傾聴と主張のバランスが取れた上質なコミュニケーション能力 【職種名】 【愛知】人事総務経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容・人事一般事務 ・総務一般事務 ・経理一般事務 ・損害保険代理店業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容全日空モーターサービス株式会社 ANAの運航を支える【管理部門スタッフ（人事・総務）】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部門スタッフ（人事・総務）】さまざまな業務を担う管理部門で、人事・総務業務を中心に、適性に合わせてお任せしていきます。例えば・・ ■人事業務 ・採用 ・研修 ・福利厚生 ・勤怠確認 ・給与計算 ・社会保険手続 など ■総務業務 ・来客、電話対応 ・備品管理 ・社内イベントのサポート など あなたのこれまでの経験や強み、 得意分野を考慮して担当業務を決定

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事・総務課 (正社員) | 医療法人 明徳会 総合新川橋病院 ▼仕事内容 ・労務管理 ・パソコン操作（データ入力、書類作成） ・電話応対 ・電子カルテ事務的操作変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事・総務課(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務課長（労務＋総務）/シギラリゾート/沖縄宮古島 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事総務課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※従業員寮への入寮可能です。 ※現

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務・人事業務のご経験をお持ちの方（5 年以上） ※経験業種は不問 【職種名】 人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 管理部門の中核メンバーとして、人事・労務・総務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を正確に遂行するだけでなく、人事制度の運用改善や法改正への対応、業務効率化の推進など、組織運営を支える役割が期待されています。 将来的には部門マネジメントも視野に入れ、より強い組織づくりを牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 ＜人事＞ ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退