支店長 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容あなたの経験をフルに活かせる大型長距離トラックドライバーのお仕事です。 乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。一般チャーター便の長距離幹線輸送が中心で夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がございます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも従業員を大切にする」という方針で運営して

仕事内容【仙台支店／ドライバー求人】長距離＆再配達なし♪企業間配送◆賞与年2回◆土日祝休み◆ 新潟運輸グループ、新潟運輸では正社員2t・4tトラックドライバーを大募集。年間休日113日、転勤無しの安心の環境です。 2tまたは4t集配トラックでの配達・集荷業務となります。担当エリアは隣地域のみで長距離はありません。家電・機械部品・食品・飲料・日用雑貨品などの配達・集荷を1日平均20～25件担当していただきます。工場、店舗等の企業がお取引先のため、個人宅にある不在対応や再配達がないのもおすすめポイントです。 【集荷業務について】 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も、会社支給

仕事内容新潟運輸株式会社／【仙台支店／ドライバー求人】長距離＆再配達なし♪企業間配送◆賞与年2回◆土日祝休み◆ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／中型ドライバー／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・残業あり（月平均40時間、別途手当支給） 月給210000円 【店舗住所】宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 仙台トラックターミナル内 【最寄駅】苦竹駅 12分／卸町(宮城県)駅 14分／陸前原ノ町駅 17分／六丁の目駅 18分／小鶴新田駅 19分 【お仕事内容】2tまたは4t集配トラックでの配達・集荷業務となります。担当エリアは隣地域のみで長距離はありません。家電・機

仕事内容アートセッティングデリバリー株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日 【求人要約】 ★必要なのは「普免」のみ！入社後のサポート充実♪ ★7連休・記念日休暇3日など取得可能で働きやすさ◎ ★扶養手当やインセンティブなど各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／アートグループ】家具・家電の配送・設置★普免があればOK！ほとんどが中途＆未経験入社 【具体的な仕事内容】 お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで

仕事内容株式会社オーカム 【仙台/転勤なし】専門商社の法人営業 ◆キッチン・バス等の住宅設備 /既存メイン/年収500～◆ 【仕事内容】 【仙台/転勤なし】専門商社の法人営業 ◆キッチン・バス等の住宅設備 /既存メイン/年収500～◆ 【具体的な仕事内容】 【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける

仕事内容現場作業員／「舗装工事経験者優遇」道路舗装工事の現場作業員 みなし残業無／宿舎有／資格支援有 ≪アピールポイント≫ ・安心の正社員雇用 ・舗装工事経験者は優遇 ・みなし残業一切なし。働いた分だけ稼げます。 ・社員寮完備、マイカー通勤OK ~業績好調・案件多数による増員募集です~ 道路や駐車場等のアスファルト舗装工事の仕事です。 道路補修工事や新設道路工事、外構工事などの公共・民間工事においてアスファルト舗装の仕事を行います。舗装工事・路盤工事が中心です。 【業務内容】 ・アスファルトフィニッシャーオペレーター・アジャスタ ・グレーダーオペレーター ・パワーショベルオペレーター ・バックホー

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容アートセッティングデリバリー株式会社 配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円 【求人要約】 ★必要なのは「普免」のみ！入社後のサポート充実♪ ★一週間連休・記念日休暇3日なども取得可能◎ ★扶養手当やインセンティブなど各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】アートグループでの家具や家電の配送ドライバー ★2名以上のチームで行うから安心★ 【具体的な仕事内容】 お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。 ／ ★この仕事のPOINT★ ＼ 【メリハリを持って働ける】 残業は月20時間程度と、ワー

仕事内容給与： 月給174820~182720円 仕事内容： 仙台医療センターの医療事務 入院業務 【入社お祝い金１０万円支給】医療事務経験者大歓迎 入院患者さんの医療費の計算を担当するお仕事です 医療事務資格を活かしてお仕事しませんか ◆入院業務のお仕事◆ ・担当病棟の診療費算定業務 ・入院患者さん、ご家族への入院申込書など手続きの説明 ・退院患者一覧作成 ・伝票処理 ・会計入力 ・レセプト業務 など入院業務全般のお仕事です 病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！ スタッフの前職は、 ・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務 ・クリニック受付・病院事務

仕事内容■業務概要： ・主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ・当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■組織構成： ・支店長－支店長代理－現場担当・事務担当 ・基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長運転職30名

仕事内容給与： 月給164820~172720円 仕事内容： 東北医科薬科大学病院 外来クラーク事務 平日のフルタイム 診療科の窓口でのお仕事です 外来クラーク業務のお仕事 ・各診療科での受付 ・カルテ準備 ・予約確認 ・伝票処理 ・書類対応 ・電話対応 などの窓口業務です ※診療がスムーズに行われるよう、医師・看護師・他スタッフとの連携が欠かせない、大切なお仕事です 病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！ スタッフの前職は、 ・受付医療事務・一般事務・パート事務・調剤薬局事務・受付業務 ・クリニック受付・病院事務 などをされていた方が活躍されています。 ・定年は65歳まで

仕事内容東栄管機株式会社 ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／設立61年の安定企業 【求人要約】 【未経験OK】営業デビュー歓迎／サポート体制充実 【安定性】設立61年／インフラを支える管材メーカー 【環境】土日祝休み／残業月20h程度／既存顧客中心 ＼人間力が活かせるルート営業／ 雑談や何気ない会話が、信頼につながる仕事。 「こんにちは！」と顔を出し、世間話をしたり、困りごとを聞いたり。 当社の営業は、商品を一方的に売り込むのではなく、お客さまとの“関係づくり”を大切にするスタイルです。 お任せするのは、“継手（つぎて）”と呼ばれる配管部品のルート営業。 上下水道や給排水設備などに使わ

勤務時間10:00～18:00／09:00～17:00／08:00～12:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1455円 仕事内容： ☆介護資格を活かして！ニチイが運営する＜訪問介護サービス＞で活躍してくださるスタッフ大募集☆ 【主な業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供していただきます。 ・在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 【サービスの概要】 ・一人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活支援を行います。 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを

仕事内容従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募を 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、営業所

仕事内容株式会社IDOM（イドム）「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 車の販売・買取／未経験歓迎／手当多数／年休125日／1SP 【仕事内容】 【100％反響営業・業界トップクラスの知名度】車の買取・販売業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 カウンターセールス（内勤営業）として、ご来店されたお客様にお車の紹介や買取査定をお任せ。 疑問点・不明点は先輩社員がフォローしますので、未経験からでもプロの営業として成長しやすい環境があります。 ※「どんなお仕事か想像がつかない！」という方は、【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してください！基本的な営業活動について、動画

仕事内容掲載期間：06/28（日）～07/27（月） 南東北福山通運株式会社 仙台中央支店 大型トラックドライバー10ｔ車 中長距離の拠点間輸送(正社員) 正社員 夜間の拠点間・中長距離輸送(200～500km程)2ｈ毎休憩・車中泊なし 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【自社運行だから安心】 南東北福山通運では、夜間の幹線定期便を自社運行しているため運行管理がしやすく、ドライバーのスケジュールも体に負荷がかからないような調整が可能です。 さらに待遇面やサポート体制を整えておりますので、安心して働け

勤務時間16:00～06:00／11:00～20:00／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1088円~ 仕事内容： ＼全国に約1900カ所の 介護事業所を運営するニチイ／ ご入居者様がご自分のペースを大切に、 安心に満ちた時間を過ごすためのサービスを 提供している有料老人ホームです。 現在、介護スタッフを募集しています。 ■介護職員や看護職員などの 専門スタッフと一緒に施設の中で働きます。 ■多様な介護度・健康状態の ご入居者様に接します。 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 【具体的には】 ・洗濯や掃除などの生活支援 ・食事介助や入浴介助・排泄介助等の身体支援 ・レクリエーションや機能訓練 ・健康管理 など ご入居者様とコミュニケーションをはかり

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 経営創る「ガリバー」マネージャー候補／月30万円～／1HSP 【仕事内容】 【質の高い提案ができる！成約率50％！】『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 この求人は『営業はやりたいが、テレアポ・飛び込みに疲れた人』『仕組みで成果を出したい人』『早期に店長・マネジメント経験を積みたい人』に向けた営業職です。車の知識は不要。入社半年～1年でセールスマネージャー（店長候補）へ昇格できます。 業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」に変更した当社。

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の