支店長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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仙台/支店長候補水門設備の課題解決営業年休124日/土日祝休/家賃補助8割福利厚生ノルマ無

西田鉄工株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容西田鉄工株式会社 【仙台】支店長候補★水門設備の課題解決営業◆年休124日/土日祝休/家賃補助8割★福利厚生◎ノルマ無 【仕事内容】 【仙台】支店長候補★水門設備の課題解決営業◆年休124日/土日祝休/家賃補助8割★福利厚生◎ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎~役職候補として福利厚生の充実した環境で安心して働ける環境◎創業75年以上で安定★ ■採用背景: 組織拡大と地域防災のさらなる強化を目指し、支店全体をリードし、売上拡大を推進できる支店長候補を募集します。 ■業務内容と魅力情報 支店長候補として、支店全体の運営を担当していただきます。支店のメンバーは営業2~3名、メ

登録エントリー

支店長面接確約・出張買取営業/幹部候補/仙台支店

株式会社TSO 仙台支店

  • 宮城県 仙台市宮城野区 榴岡 / 榴ケ岡駅 徒歩約5分

  • 月給33万円〜100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 電話対応なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95%! 月給100万目指せる! 年収1000万可能! 成約率80%! 買い取り実績23万件! 残業ほぼ無し! 【仕事内容】 \新規オープニングにつき/ \オープニングスタッフを大募集/ TSOで働くポイント ・稼げる!成約率8割!買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中!充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ!嫌な上司なし/仲間助ける社風 稼げる!出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

かんたん応募

人材コーディネーター 未経験歓迎/上場企業グループ会社の安定基盤/年休125日以上/残業月10h程度

株式会社ジャパン・リリーフ

  • 宮城県 仙台市

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容スタッフの希望とスキルに応じた最適な仕事のマッチングをお手伝いする仕事です。 【具体的には】 ■企業への提案・営業 定期的に訪問や電話で企業とコンタクトを取り、ニーズに合わせた提案を行います。担当する企業は1人あたり10~15社。 ※ほぼ既存顧客で、グループ内企業や長年取引のある企業ばかりです ※新たなお客さまの開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客の開拓も行います! ■スタッフの管理 新規登録スタッフの面接を担当し、面接日程の調整や面接対応をします。 ※1人あたり約30名のスタッフを担当 ■アフターフォロー 月に1回、派遣スタッフとの面談を実施。就業先での困りごとや要望をヒ

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