認知症 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●認知症のデイケアにて看護師業務以外にも健診業務時に採血・点滴などをお願いします。 ●京成本線「京成小岩駅」より徒歩12分の徒歩圏内♪通勤に便利な立地です！ ●年間休日130日☆プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます。 【給与詳細】 【月給】27万7,000円～ 《内訳》 基本給：21万円～＋精勤手当＋資格手当＋食事手当＋調整手当 【昇給】年1回 基本給2％前後【賞与】年2回 計2ヶ月分※1年以上勤務した方が対象の為、初年度は支給なし 精勤手当 2万5,000円 資格手当 2万円 食事手当 7,000円 調整手当 1万5,000円～2万5,000円 通勤手当 上限

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日は応相談 ・毎週水曜日勤務できる方

勤務時間★週3～希望シフト制 ★8：00～17：00／9：00～18：00 ・休憩1時間 ・他シフト相談OK ※残業はありません

仕事内容東京都葛飾区の計画作成担当者兼介護職員／葛飾区堀切 (正社員) | 株式会社 ウェルフォース ▼仕事内容 ・入居者（認知症）の介護計画の作成 ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事 ・おやつレク） ・パソコンでの記録【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。 】 (東京都葛飾区) ▼職種 計画作成担当者兼介護職員／葛飾区堀切(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.1ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間★週3～希望シフト制 ★8：00～17：00／9：00～18：00 ・休憩1時間 ・他シフト相談OK ※残業はありません

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容認知症高齢者グループホームでの介護 送迎運転なし、利用者の食事作り、買い出し、掃除ありです。 夜勤月４～５回（３か月の試用期間終了後）夜勤は１名体制です。

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜10:00週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は送迎のみの時間でも可能です。 その場合は９：００～１１：００ １４：００～１７：００ の中抜け勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１６日～翌月１５日までのシフト制 （日曜日は基本お休みとなります。）

仕事内容介護記録手書き（堀切菖蒲園・綾瀬から歩ける認知症高齢者グループホーム）５０代男女活躍中 年齢不問（定年なし）性別不問 １日３食食事作りあり ２年目年収実績410万円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症高齢者グループホーム（２ユニット）の介護業務。 ９名の利用者に１日３食の食事作り・食材の買い出しあり ２階・３階に１ユニット９名ずつ。 それぞれ介護職員７名（日中２名・夜勤１名）で担当。 夜勤は入職２か月目から月４～５回です。 資格: ヘルパー２級・初任者研修以上 年齢不問（定年なし）・性別不問 ・９名の利用者の１日３食の食事作り、食材の買い出しあり ・１階にかつしか堀切保育園が

仕事内容仕事内容 訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。 そのほかにも多職種に対する書類作成ややり取りも少しずつお任せします。 ※未経験からの場合、3か月ぐらいで一人立ちされる方が多いです。 ・ 訪問診療時の医師の診療サポート業務 ・ 電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 ・ 在宅医療に係わる事業所との連携業務 └ 訪問看護ステーションとの連携 └ 新規患者様の受け入れ └ 退院時カンファレンスの参加 ・ 訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※ 運転業務あり（AT

仕事内容＜精神科訪問看護/看護師/年収469万円～600万円/オンコールなし/残業月5h未満＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが

仕事内容☆社会福祉士の募集☆【駅チカ/徒歩5分】【賞与3.6ヶ月と多め◎】【独身寮あり！】未経験＆ブランクOK！勉強会や外部研修など充実◎スキルだけでなくキャリアアップ繋がる環境！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 資格: 社会福祉士 ※未経験、ブランクあり歓迎 勤務時間: 1）8:30～17:30 2）10:00～19:00（遅番）・・・週1～２回程度 休憩60分 休日・休暇: 日曜・祝日は定休日 4週

仕事内容【平日・日勤のみ★クリニック併設の認知症デイケアで看護師募集中★資格経験活かそう】 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：デイケア 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

勤務時間◆希望シフト制 ・8：45～17：00 ・11：00～19：15 ・16：45～翌9：00 など ※休憩1時間（夜勤2時間） ※週3日～勤務 ※日勤のみなど相談OK

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容仕事内容 医療連携及び相談業務 ※患者様、ご家族、訪問看護、施設職員、訪問薬局から医療に関する【報告、連絡、相談】を受ける業務です。 またケアマネやヘルパーステーションとの連携により医療と介護の橋渡しをする業務になります。 訪問診療の司令塔の役割です。 ・訪問診療、入院外来クリニックにおける相談業務 ・新規患者様やご家族様からのお問い合わせ対応及び相談業務 ・入退院の調整 ・訪問スケジュール調整 ・医師及び同行職員との情報連携業務 など ■その他の業務 ・「入院が必要」と判断された場合は、その手配も行ないます。 また大学病院や専門病院の検査のための外来受診等のお手伝いも行います。 ■業務に慣れ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区細田のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの生活相談員業務/未経験相談可能!デイサービスでの生活相談員! ■コメント 日勤のみ◎認知症ケアに注力しているデイサービスです！ 未経験の方でも相談可能！生活相談員のお仕事です◎ 年収350万円～経験に応じて相談可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの生活相談員業務 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・デイサービスでの活動における介助業務として、入浴介助、移動、送迎添乗、調理補助、レクリエーション活動等、様々な業務にかかわっていただきます。 ・相談員として、計画書やサービス実施記録表の

仕事内容デイサービス茶々で始める、心温まる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士手当：10,000円 給与に含む 処遇改善手当:10,000円 給与に含む ハイエース運転送迎手当:30,000円 ※ハイエース運転送迎が出来ない方で軽自動車の送迎出来る方にも送迎運転手当有 給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜施設管理者募集！＞各種手当・休暇制度あり！お客様と距離が近く、おひとりおひとりに寄り添ったサポートができます☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者としてグループホームの運営全般をお願いします！ 具体的なお仕事 ・収支管理 ・行政等へ提出する申請書等の作成 ・お客様獲得のための営業 ・お客様の受診対応 ・職員労務管理 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との連絡 ・施設内の備品及び消耗品管理 ・シフト作成、シフト管理 ・スタッフ定期面談など 入社後は、e-ラーニングを利用した社内研修