認知症 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜10時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月ごとのシフト制です ※就業日数・就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

仕事内容グループホームでの介護のお仕事です。 ☆１ユニット９名、２ユニットの小規模かつ家庭的な環境で サービスを提供します。 ☆認知症の方が対象の施設で、必要に応じて介助を行います。 変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 医療法人財団ファミーユかつしか心身総合クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問診療業務 □ 対象エリア：東京都葛飾区 □ 1日あたりの訪問件数：815件 □ 血液検査、心電図等の実施業務 □ 主な対応症例：認知症、ターミナルケア、難病 □ 看護師体制：非常勤2名、訪問介助者3名 □ 運転手兼訪問診療介助者との同行訪問体制 【事業所名】 かつしか心身総合クリニック 【応募資格】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◇看護師 【施設形態】 クリニック 内科、心療内科、糖尿病内科 【法人名】 医療法人財団ファミーユ 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜休み☆年間休日118日！】【賞与3.6ヶ月と多め◎】【独身寮あり！】＜保健師の募集！＞未経験可！ブランク可！勉強会や研修充実◎着実にスキルを身に付けキャリアアップできる環境！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 求人ID 970056

勤務時間18:00〜10:00

仕事内容グループホームで介護のお仕事に携わっていただきます。 (高齢者の生活介助や見守り業務など) 仕事内容など、ぜひご相談ください。 高収入で働きたい方、ぜひご応募ください! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 18:00〜10:00 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 日払い・週払い可 駅近（8分以内）

仕事内容◆認知症専門棟あります◆ ◆入所・通所を行っている介護老人保健施設でリハビリ職募集中！◆日曜日固定休み 〔東京都葛飾区〕 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 150床(うち認知症専門棟54床）、通所定員60名の介護老人保健施設で増員求人です！ 基本動作（立ったり、座ったり、歩いたり）の回復や維持、及び軽度のスポーツ、趣味活動、手工芸などのレクリエーションを行なっております リハビリスタッフが多いので、フォローの体制は万全です！ 経験の浅い方でも問題

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員・ケアマネージャー／葛飾区堀切 (正社員) | 株式会社 ウェルフォース ▼仕事内容 ・入居者（認知症）のケアプラン作成、モニタリング ・入居者（認知症）の介助 ・生活支援 ・レクレーション（食事 ・おやつレク） ・パソコンでの記録業務【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。 】 (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／葛飾区堀切(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区奥戸5-16-2 募集情報 未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容正社員のケアマネジャーを募集。週休二日制の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜321,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①東京都居住支援手当:20,000円が含まれています。※支給条件(1)月間80時間以上勤務すること。支給条件(2)入社5

仕事内容デイサービス茶々で始める、心温まる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士手当：10,000円 給与に含む 処遇改善手当:10,000円 給与に含む ハイエース運転送迎手当:30,000円 ※ハイエース運転送迎が出来ない方で軽自動車の送迎出来る方にも送迎運転手当有 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜主任ケアマネジャー/正社員＞退職金制度あり！昇給・賞与あり！日勤のみ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談支援（電話・来所・訪問） ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組みなど ※業務内容変更：なし ※法人内またはグループ法人内への異動の可能性あり 求人ID 943391

勤務時間16:30～翌9:30（定時） 夜勤専従：16:30～翌9:30（実働14.5時間、休憩150分） 月4回～10回の勤務（応相談） シフト応相談 週3日勤務も可能

仕事内容◆こんなお仕事です◆ Q. どんな施設ですか？ A. 認知症を患う要介護高齢者の方々が共同生活するグループホーム青戸で、少人数制により一人ひとりに寄り添った介護が特徴です。 Q. 夜勤専従の具体的な業務は？ A. 16:30から翌9:30まで、夕食・夜食サポート、排泄介助、見回り、コール対応、就寝・起床介助、朝食準備、記録作成、引き継ぎ業務を行います。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 初任者研修修了以上の資格があれば経験は問いません。充実した研修制度と資格取得全額支援があり、介護技術は後から身につけることができます。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 月4回～10回の勤務で、シフトはご相

仕事内容◆医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 【業務内容】 ① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化 ② 人事・労務領域の統括 ・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応 ・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール ・社労

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他にて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 【シングルマザー応援キャンペーン】1万円相当のポイントプレゼント★ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など

仕事内容東京都葛飾区白鳥のデイサービスで正社員介護職・ヘルパーを募集し、地域の利用者様の自立支援と笑顔づくりに本気で向き合える職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜281,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円） 兼務手当:5,000〜30,000円 子供手当:5,000〜15,000円 保険付き退職金手当:5,000円 旅行手当:30,0

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ご利用者様の健康管理、医師・介護職員と連携していただきます。 ・健康状態の観察・助言 ・家族の支援・相談 ・日常生活の看護 ・褥瘡（じょくそう）の予防・処置 ・認知症と精神疾患のケア ・医療処置 ・医療機器の管理・指導 ・リハビリ ・ターミナルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇指示書に基づく医療処置全般 ◇在宅医療機器の管理 ◇褥瘡の予防・処置 ◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応） ◇認知症ケア ◇小児・難病の方の看護 ◇緩和ケア・ターミナルケア ◇記録の作成 など ◆電子カルテです。（iPhone・iPad貸与） ◆オンコール対応あり（平均4回/月） ◆平均訪問件数…5～6件/日 ◆訪問手段…電動自転車 【アピールポイント】 【葛飾区】■2023年2月Open■「新小岩」徒歩6分！ 急性期から転身した男性所長が舵取り役。《土日祝休み》《

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜葛飾区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜月９～１０休 ■ アピール 葛飾区の「愛の家グループホーム葛飾奥戸」で、介護職の正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と＜医療福祉＞

仕事内容◆当法人のIT担当として、各病院・クリニックの診療を支える現場のシステム管理をお任せします。 「現場の困りごと」を解決しながら、法人全体のIT環境を最適化していくやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 〇 院内インフラ・システム運用（現場SE業務） ・部門システムの安定稼働のための保守・管理 ・ネットワーク・インフラ整備（院内LAN/Wi-Fi環境の整備、サーバー保守、メールアカウント発行管理。） ・PC、プリンタ、スマートフォン等のキッティング（設定）、OA機器・デバイス管理。 〇 ヘルプデスク・ベンダー管理 ・職員からの「システムが動かない」「使い方がわからない」といった相談への

仕事内容<仕事内容> ◆断層別研修等充実の研修制度成長できる環境未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ セントケア訪問看護ステーション葛飾 訪問リハビリの作業療法士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。 【リハビリ内容例】 〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛 目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や 自宅内でのカラオケにて夫との交流

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員｜葛飾区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜月９～１０休 ■ アピール 葛飾区の「愛の家グループホーム葛飾青戸」で、介護職の正社員を募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所を展開しています。 2018年には＜教育＞と＜医療福祉＞