ハローワーク 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：幼稚園が長期休業中等は勤務形態が流動的になる場合がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助、雑務等 ・支援の必要な園児に対する保育を含む ・子どもの見守り ・保育室の清掃、おもちゃの消毒 ・その他雑務等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を大幅に超える受注依頼が集中したときは、１日６時間まで、 ６回を限度とし１ヵ月８０時間まで１年６００時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容当社の事業拡大に資する新規営業先の開拓、新規事業の企画・開発 に関するサポート業務全般。具体的には以下の業務を想定。 ・当社既存事業の新規営業先の開拓・紹介 ・当社新規事業の企画・開発 ・当社への新規社員の紹介・勧誘 ・その他、当社事業拡大に資する様々な業務 基本的には上記内容を事業責任者の指示に従ってサポートを行って いただきますが、自らの考えや思いを形にしていくことは自由に出 来る環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の「顔」として採用業務を中心に、管理部門業務に携わってい ただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・応募者対応（日程調整、書類選考、面接） ・学校説明会の対応、説明会関連の資料作成 ・採用計画の企画、立案 ・採用手法の選定（求人媒体等） ・入社手続き 最初は既存社員のフォローのもと、応募者対応から始め、 徐々に業務の幅を広げていく方針です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：幼稚園が長期休業中等は勤務形態が流動的になる場合がございます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助、雑務等 ・支援の必要な園児に対する保育を含む ・子どもの見守り ・保育室の清掃、おもちゃの消毒 ・その他雑務等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・中期経営計画の人材マネジメント改革に係る業務及び人事労務業 務全般をお任せします。 ・詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 【主な業務内容】 ・従業員との面談等キャリア支援業務 ・雇用区分ごとの人事制度改定 ・労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ・人事システム（Ｃｏｍｐａｎｙ）の管理 ・その他付随する労務業務、問合せ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容順天堂大学または附属病院における事務業務を担当していただきます。 【大学部門】学生・教職員対応、資料作成、学事・行事運営、総務・人事など 、大学運営に関わるさまざまな業務 【病院部門】受付・患者対応、医療事務、診療支援、総務・人事など、病院運 営を支える各種業務 配属部署に応じて担当業務を決定します。入職後は、研修やＯＪＴを通じて業 務を学びながら、少しずつできる業務の幅を広げていただきます。 変更範囲：本学が定める業務

仕事内容総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご 担当いただきます。※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です 【人事】 採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、 社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など 【総務】予算計画、施設設備管理、備品・車両管理、文書管理、福 利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故・保険対応など 【経理】 子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口 現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計） ●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅広くご担当いた だきます。次世代を担う管理部門スタッフとしての募集です。

仕事内容学園本部の総務課長補佐 ・理事会・評議員会の運営 ・学内規程の制定・改正・管理運用 ・法務関連業務 ・人事・労務管理業務 ・物品等の発注、契約管理 ・官公庁への各種届出・報告業務 ・課員の業務管理・育成、業務改善指導 ・その他、法人運営に関わる総務業務全般 〔業務の変更範囲：学園の定める業務〕

仕事内容〇葬祭ディレクター ご葬儀の打合せ、寝台車の運転（ご遺体の搬送）、式場設営撤去、 司会進行などご葬儀の全般業務に携わっていただきます。 ※採用時は葬祭スタッフですが、その後、人事異動により葬祭スタ ッフ以外の業務に従事していただくことがあります。 変更範囲：葬祭事業に関わる全業務

仕事内容採用を中心とした総務・庶務業務のフォローをお願いします。弊社 は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営な ど多角的な事業展開をしております。 ・採用（中途・パート） ・人事労務（人事労務システムへの入力、入社退社の管理） ＊社保の申請は社労士に依頼します。 ・給与計算（勤怠確認・年末調整など） ・社内研修 ・来客、電話対応 ・庶務（備品管理・発注・社長スケジュール管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理、接客、 人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント業務。 未経験の方でも丁寧に御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作 業面に力を入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎量子コンピューティングアプリケーションおよびプラットフォー ム運営に関しての総務事務および営業 ・営業事務（営業資料作成等） ・お客様対応（メールやチャットツールを使用） ・人事関係対応 ・ソフトウェア製品に興味のある方への営業活動 （商品説明、デモンストレーション） ＊とびこみ営業はありません。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容人材育成を軸に、企業の人事・組織課題の解決を行う業務です。 人事担当者や経営層とのコミュニケーションを通じて、コンサル ティングおよび提案営業を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ＊人材アセスメントや教育コンテンツの提案・営業 ＊人材データの分析（評価・配置・育成など） ＊分析結果に基づく人材戦略および人事施策の立案 ＊提案資料の作成＊研修・教育コンテンツの企画・改善 ＊協業パートナーとのサービス企画・推進 ＊人事責任者・事業部門責任者への課題ヒアリングおよび提案 ＊オンラインを中心とした営業活動 変更範囲：会社の定める業務