ハローワーク 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付） ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談 対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし ていただきます。社労士のフォローもあります。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ ともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能で す。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容■人事事務 採用業務、社員管理、入退職対応、福利厚生関連の業務をしていた だきます。 ■総務事務 労務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）、法務（契約書確 認含む）、その他東京本社の庶務業務をしていただきます。 ※すべての業務実施いただくわけではなく、現社員が実施している 業務より業務分担いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事職として、採用・教育を中心に幅広い業務にもご担当いただき ます。 経験や希望に応じて相談しながらその他の業務は決定します。 チームワークを重視し、自立し主体的に業務に取り組む姿勢のある 方を歓迎します◎ ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） ・教育業務（階層別教育などの企画・運営） ・労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ・制度企画（評価・教育・福利厚生の運営・改善） ・総務業務（備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人財開発部所属で、採用、教育、制度の業務に携わる部署です。 ・年間採用人数に向けての新卒・中途の活動 ・ナレッジシェアから研修など、教育体制の文化醸成 ・制度変更・整備 【変更範囲：なし】

仕事内容労務管理、採用業務、庶務業務など会社の運営を支え、 幅広い業務を手がけていただきます。 最初はできることからお任せするので、経験の浅い方もご安心くだ さい。 ・入退社手続、社会保険手続、年末調整業務等 ・勤怠管理、労務管理に関する業務 ・採用、新卒教育業務 ・庶務（会社行事の運営、備品の発注等） ・問い合わせ対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プレイイングマネージャーとして下記の業務をお願いします。 ■部員のマネジメント（１～３名） ■給与計算 ■勤怠管理作業 ■社会保険手続き ■職員の労務相談 ■人事情報管理 ■年末調整 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部でのお仕事です。 ・従業員の入退社手続き （社会保険・雇用保険手続き、定期券手続きなど） ・給与計算 ・請求書等書類の確認及び管理 ・従業員の勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には ・文書管理全般、契約書管理等 ・備品管理・オフィス環境整備 ・労務関連業務のサポート（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社内イベントの企画・運営 ・派遣事業、・有料職業紹介事業の行政更新手続き補助 ・プライバシーマーク（Ｐマーク）更新手続き補助 幅広い業務を、正確に・スピーディに対応できる方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手食品メーカーでのお仕事です。 採用業務や教育研修サポート業務 ・採用面接調整 ・資料作成 ・電話応対、メール対応など ＊人事事務経験あれば尚良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容給食受託事業として運営している複数の事業所を管理・担当してい ただき、事業所の管理及び運営をお任せいたします。 ・人材育成・お客様の窓口対応 ・事業所の収支（売上・利益）管理 など 同じ業務に就いている社員も、複数名活躍しております！ フォロー体制は万全なのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【総務】 ・法務・文書（契約書、取締役会・株主総会議事録、稟議書、等） ・庶務（備品管理、社内行事運営、その他） ・保険業務（損害保険・自動車任意保険等の付保・管理、等） ・リース業務（リース契約・更新・管理、等） ・内部監査（内部監査時の社内取りまとめ） 【人事・労務】※委託社労士との連携あり ・給与（賞与・退職金を含む計算および勤怠等付随業務） ・社会保険各種手続 ・人事（人員計画、採用、人事考課、規程類、教育、等） 【システム管理】 ・社内情報システムの計画・導入・構築・管理

仕事内容・採用媒体選定、求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種社員面談（新人社員、中核社員、退職社員など） ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 ※勤務時間は相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時警備が発生した場合、ご対応いただくことがあります。 月９０時間、年６回、年間７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事労務事務サポート】 ・ＰＣ入力業務補助（勤怠管理、休暇表管理、請求書・報告書作成 、自動車通勤資料管理、通勤経路管理、その他） ・資料ファイリング ・封筒への封入・郵送（健診結果のお知らせ、退職関係書類、給与 明細などの書類） ・社員への電話・メール対応 ・その他付随する事務業務（総務・人事労務関連） ※変更範囲：変更なし ※適正に合わせてお任せする業務内容や量は調整いたしますのでご 安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月木金 （２）水 （３）土 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容海外メーカーのコーヒーマシンを取り扱う企業でのお仕事です。 採用業務や教育研修サポート業務 ・採用面接調整 ・資料作成 ・電話応対、メール対応など ＊人事事務経験あれば尚良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は全国の小中学校に外国語指導助手を派遣している会社です。 今回の求人は外国語指導助手を支えるコーディネーターをはじめ 各部署、会社全体の人事総務・採用・自治体との契約、 ＡＬＴの生活面のサポート等に関するお仕事です。 これまでの経験を活かして頂きながら、 様々な国籍の外国籍社員とも社内で交流を行うことで、 英語のスキルアップも間違いなし！ 共に学びながら働ける方、大歓迎！ ・人事採用、総務業務全般 ・契約書、申請書類等の作成、労働者派遣業務に係る事務全般 ・ＡＬＴの生活面でのサポート（アパート・車の手配・管理） 「業務内容変更の有無及び範囲：有（範囲 当法人業務範囲内）」

仕事内容リラクゼーションサロン運営会社の本社で事務処理全般を担当 総務・経理業務 ・給与計算 ※ＴＫＣ給与計算ソフトを使用します ・労務管理 ・法務手続き ・文書管理 ・損益資料作成 ・会計入力 ※ＴＫＣクラウド会計を使用します ・メール・電話・会議対応 等 「変更範囲：変更なし」