ハローワーク 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１８時間～週３０時間で勤務いただける方を歓迎します。勤務時 間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部の採用メンバーとして、他のメンバーと協力しながら業務を 進めていただきます。今までの経験や能力に応じて業務をお任せし ます。 【主な業務内容】 ・求人の作成及び求人情報の掲載 ・応募者対応（書類選考、カジュアル面談、面接調整など） ・エージェント対応（スカウト送信、応募者対応など） ・内定者フォロー 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部の採用サポートスタッフを募集します！ 業務内容 ＊応募者受付 ＊面接設定・調整 ＊入社案内・手続きサポート ＊電話対応（応募者・社内） ＊採用関連の事務作業（データ入力、書類整理など）等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日６時間を超える勤務の場合、６０分休憩あり ※勤務時間につきましては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：セール期間中などの多忙な時期。１日７時間迄、年６回を限度とし て１ヶ月７０時間迄、年間６６０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み。平日のみ出勤歓迎。曜日、時間応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠チェック作業 ・書類作成、ファイリング、郵便物仕分け ・社内問い合わせ対応 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容■業務内容：学校訪問、説明会、日程調整など【新卒採用】に関わ る業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ＜母集団形成～応募前後＞・学校訪問：専門学校、短大、大学を対 象に毎月３０～４０件ほど訪問。 関係構築力、行動力が活かせる業務です。 ・説明会：学生向けに説明会を実施します。 当社を知っていただく最初の接点となる重要な業務です。 ・採用手法の検討：その他採用手法の検討を行います。昨年度まで は就活イベントへの参加なども行っていました。 ・書類選考・面接の日程調整※面接の実施は行いません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２０時間以上～時短勤務の相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事関連の資料作成（レポート／社内資料など） ・人事データの集計・分析 ・社会保険の加入／脱退手続き ・入退社手続きのサポート ・健康診断業務の補助 ・年末調整のサポート ・その他、労務業務の事務サポート ※社内での服装はオフィスカジュアルです。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は14時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：多様な業務をスタッフが分担しています （１）～（２）は勤務例です、出勤時のコアタイムは１４時から１ ６時です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 春季・夏季・秋季、クリスマス、年末年始・冬季休暇、有給休暇、 慶弔休暇、お誕生日休暇

仕事内容秘書業務と一般事務のおしごとです ・社内のスケジュール調整 ・電話応対（顧客、取引先等） ・メール対応（返信漏れのチェックなど）や文章作成 ・会社代表の通常業務、新規業務のサポートほか 事務等経験者のみ応募願います （なんでもではなく、できることからやってもらう会社です） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休による交代制 （２日勤務－２日休みの繰り返し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤２休による、１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２勤２休による交代制勤務 （２日勤務－２日休みの繰り返し） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他２勤２休による、夏期休暇３日間、 年末年始休暇１２／３１～１／３

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・応募者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用媒体選定、求人原稿作成 ※新卒・中途どちらも対応 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考 え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを 歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部 署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風 通しが良いです。 変更範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３回 １日３～４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育園運営関連申請、監査対応 ※行政書士または行政機関への申請業務経験者優先 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月９０Ｈ、年６回まで、年間７２０Ｈまで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社人事部にて一般事務の補助等をしていただきます。 〈主な業務〉 ・パソコン（エクセル・ワード等）を用いた簡易な入力作業 ・郵便物の郵送 ・事務の補助等（各種資料の整理、コピー、 シュレッダー、物品・書類等の整理・補充等） ・オフィスの清掃等 ＊仕事の内容は一部の例であり、配属先によって異なる場合が あります。 ＊具体的な職務内容は適性や障害の状況に応じて調整します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制については、相談コーナー担当者からの指定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）。勤務日数は月１５日で、土・日 ・祝以外に非番日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総合労働相談コーナーへの電話による相談対応、来客に対する 労働相談の実施、各種書類の取りまとめ ・個別労働紛争に関する助言・指導、あっせん申請の受付等 ・個別労働紛争に関する助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に関する助言、調停の受付等 ・労働施策総合推進法に関する助言・指導の実施 ・その他、雇用環境・均等部の業務遂行に必要な業務 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ※給与法、規則が改正され俸給額手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■新卒・第二新卒採用を担当する人事部門にて、採用責任者のアシ スタントとして採用業務全般のサポートを担当していただきます。 ■応募者対応（メール）、書類作成・管理、データ入力、応募者情 報の管理、採用イベントの準備・運営サポートを行っていただきま す。あわせて、学生向けＩＴ教育プログラムの運営サポートも担当 していただきます。 採用業務から教育事業の運営まで、幅広い業務に携わることができ るポジションです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等ご相談くださいませ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事総務部の総務担当スタッフを募集します！ 業務内容 ・店舗で使用している備品や設備の管理 ・電話対応（応募者・社内・社外） ・人事関連の事務作業（データ入力、書類整理など）等 未経験の方も先輩社員が丁寧に教えますので安心してスタートでき ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、週所定労働日数は応相談（週２０時間以上の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スキルに応じて業務をお願いいたします ・データ入力 ・データ作成 ・人材紹介会社との面接調節（中途採用） ・応募者や面接官との面接調整 ・入社手続きサポート ・その他庶務業務 など ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容代表のサポートの他、人事・総務業務を担っていただきます。 【主な業務】 ■代表のサポート業務 ■報酬管理業務 ■採用業務 ■備品管理 変更範囲：会社の定める業務