ハローワーク 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事課：新卒・中途の採用業務 説明会、採用イベント、入社までのフォローなど ※ＰＣを使うお仕事になります

仕事内容☆業界・職種未経験歓迎☆ バックオフィス部門の増員募集です！できるところからお任せしま す！ 【具体的な仕事内容】 ・受付、来客、電話対応 ・備品発注、管理 ・社内レイアウト ・採用事務 ・入退社手続きなどの各種社会保険手続き ・勤怠管理 など

仕事内容■人事・採用■ ・中途採用業務、入退社窓口 ・雇用契約書作成・管理・更新業務 ■総務・庶務■ ・ファシリティ管理、契約更新 ・車両管理／各種保険の更新 ・契約書管理 ・建設業許可更新窓口 ・電話・来客・郵便物対応 ■経理（補助）■ ※担当者１名の補助業

仕事内容人事・総務全般にご活躍ください。 ■人事 ・新卒・中途・パートナーの採用 ・採用チャネルの開拓、企画、運用（媒体・エージェント他） ・社内コミュニケーションフォロー ほか ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・社内イベント企画・実施 ・備品、什器購入・管理 ほか

仕事内容・給与処理実務及び年末調整実務 ・勤怠管理 ・社会保険関係実務 ・備品管理、搬入品のチェック ・採用サポート ・社会保険手続き ※多国籍にスタッフが多数在籍しているため、日本語以外の言語を 話せる方歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理、採用面接調整、入退職対応、派遣対応等 （求人）求人作成、求人媒体の選定、求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成、手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週に３から４日勤務。１日４時間以上の勤務希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始

仕事内容■人事事務サポートに興味がある方！人事及び事務の未経験者可♪ 弊社は東証プライム上場株式会社ＳＨＩＦＴの１００％子会社。ネ イルＯＫ♪勤務先はおしゃれな港区赤坂 ■仕事内容は弊社人事部での事務サポートがメイン。ＩＴ業界は難 しいイメージがありますが、キチンとサポートいたしますので、焦 らずにゆっくりと仕事のスキルを身に付けて欲しいです。 ・契約書関連業務（労働条件通知書の更新・管理など） ・採用関連業務（求人管理・応募者管理・面接調整など） ※ご本人の適性にあった業務をご担当頂きます。 ■働きやすい環境です。 ・昼休憩時間は自由。トイレは男女別 ・就業日数、就業曜日、就業時間応相談 変更範囲：

仕事内容人事（常勤／年間休日１２０日） グループ全体の人事業務をお願いします。 ▽主な業務 （採用）応募者管理、採用面接調整、入退職対応、派遣対応等 （求人）求人作成、求人媒体の選定、求人会社と打ち合わせ （人事）職員面談 （その他）申請書作成、手続き まずは採用業務メインでお任せします。 先輩社員と一緒に仕事を覚えることからスタートできます。 ※介護業界経験者歓

仕事内容（主担当業務） ・給与計算、勤怠管理、人員管理等の人事労務業務 ・自社製勤怠・給与システムの運用保守、開発仕様の実証検査 ※給与計算、人員管理、勤怠・給与システムなど、人事労務に関連 する実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容人事、経理、総務業務（経験・能力考慮） 【総務】 備品管理／来客対応／社内行事の運営 【人事・労務】 勤怠データ管理／各種労務対応／採用活動 【経理】 小口現金管理／振込データ作成 伝票入力／請求書・領収書管理 支払・入金・銀行残高管理

仕事内容・人材採用、人材教育、評価制度の改善 ・給料管理、勤怠管理 ・振込や入金の残高管理 ・取引先との注文書や請求書の作成 ・小口現金管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※人事労務・給与・勤怠の実業務経験者歓迎 ※ＣＯＭＰＡＮＹ経験者歓迎 人事労務・給与・勤怠システムの導入・展開・運用保守支援をお客 様先にて行って頂きます。 １．お客様からの要望ヒアリング、設計 ２．パッケージの設定 ３．データ移行ツール作成（ＶＢＡ、ＳＱＬ） ４．検証試験 ５．展開、運用保守および運用サポート

仕事内容ＩＴのワンストップソリューションカンパニーとして、 新しい技術と安定したシステムをお客様に提供する当社にて、 当社が継続的に企業価値を向上させ、事業活動を継続させるための 原動力となる人事戦略作成をお任せします。 ◆人事戦略 経営陣と一体となり、経営方針や組織の成長に合わせた 人事戦略企画・立案から、人事制度改定、組織の人員配置の 方針策定、採用に関わる戦略立案まで幅広く従事いただきます。 また、タレントマネジメントシステムの再構築やリーダーシップ 開発にも注力し、幹部候補者育成も行います。 変化の激しい時代に、大きな裁量権を持って、 合った施策の企画立案、運用を遂行できる業務です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆人事総務アシスタントとして業務を行っていただきます ・オフィスの備品管理、発注 ・データ入力、ファイリング ・来客・電話対応 ・関係部署との連絡・調整業務 ◆当社はまもなく創業１００年を迎える物流会社です◆年商７０億 円規模、全国１６拠点に約４５０名が活躍しています◆人事総務部 は採用、異動、給与、福利厚生など様々な業務を年間スケジュール に沿って行っています 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《外資系企業》での人事総務業務（英語力必須） シンガポール発のオレンジ生絞りジュースの自販機の事業の人事総 務のお仕事です。 【仕事内容】・人事、総務事務全般 ・勤怠管理システムの運用 ・入退社の手続き補助（実際の手続きは社労士が担当） ・社会保険労務士とのやり取り ・労務管理 ・特別徴収の手続き ・面接のアレンジ ・オフィスの管理、備品管理 「変更範囲、変更なし」

仕事内容人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 【具体的な業務の例】 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応 など。まずはお得意な分野から着手していただきます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※１日６時間を超える勤務の場合、６０分休憩あり ※勤務時間につきましては相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：セール期間中などの多忙な時期。１日７時間迄、年６回を 限度として１ヶ月７０時間迄、年間６６０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み。平日のみ出勤歓迎。曜日、時間応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・データ入力、集計業務 ・書類作成、ファイリング、郵便物仕分け ・社内問い合わせ対応 ・その他事務作業、社員フォロー業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務部の事務スタッフを募集します！ ・入退社、異動に関わる手続き ・社会保険等の書類作成および管理 ・勤怠管理 ・その他総務採用事務業務等 人事の経験がなくても問題ありません。 未経験の方でもご応募お待ちしております。 仕事内容：変更範囲なし

仕事内容３０００人以上の従業員が在籍するグループカンパニーのいずれか の会社の人事業務です。従業員との対話を重視し、面談対応や勤怠 管理をはじめ採用・研修・労務手続きのフォローなど幅広い業務を お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員のサポートや面談対応 ・入社や退社に関わる各種業務 ・毎月の勤怠管理 ・福利厚生や給与など人事制度に関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 （変更の範囲：会社が定める範囲）

仕事内容天然酵母のベーカリー「メゾンカイザー」を運営する会社の本社で 人事・採用アシスタント業務です。主に採用業務（応募者対応・入 社事務等）をやって頂きます。 先輩についてＯＪＴで業務を習得して頂きます。 ＜変更範囲：変更なし＞