東京都港区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容●建築設備５社を束ねる持株会社の人事総務募集。人事や総務をやってみたい という方を募集。将来的に以下の業務を遂行していただくことになります。建 築設備施工会社５社を束ねる東証上場の持株会社における実務 〇ホールディングス単体の人事・総務 〇新卒中途採用のスカウト送信や日程調整、会社説明等 〇入社書類の対応 〇株主総会や役員会運営への参画 〇その他庶務業務 ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・飲食店を運営している本社で、データ入力、書類整理をお願いし ます。 ・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので安心してくだ さい ・週３日～勤務可能です、時間帯はご相談くださいね！ ＊業務変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週２０時間以上～時短勤務の相談が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事関連の資料作成（レポート／社内資料など） ・人事データの集計・分析 ・社会保険の加入／脱退手続き ・入退社手続きのサポート ・健康診断業務の補助 ・年末調整のサポート ・その他、労務業務の事務サポート ※社内での服装はオフィスカジュアルです。

仕事内容まずはデータ集計などの業務から担当いただき、 徐々に人事全般の業務をお任せしていきます。 ■勤怠管理・給与計算 全国拠点の勤務時間の集計、および給与計算 ■社会保険等の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き ■人事に関することの社員からの問合せ対応 社内制度や保険関係など ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容人が育ち活躍する組織づくりを支える人事総務部でのお仕事です。 会社の顔として応募者と最初に関わるやりがいがあり、人との出会いを大切に できるお仕事です。 入社後は先輩のサポートのもと、採用、労務の業務を中心に基礎から段階的に 習得。人と関わる力や調整力を養いながら成長できます。 将来は人材育成や総務にも関わり、会社を支える存在を目指します。 ・応募者対応（応募受付、面接設定、入社案内、会社説明会、面接対応） ・入退社、異動に関わる手続き、勤怠管理 ・その他総務採用事務業務など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事・運営業務募集！】 採用、人事評価、採用計画、ＭＢＯ、人事教育、労務、申請業務、 保育園サポート等 ※経験者優先 ※長く働いていただけます！ ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大学・病院等の運営サポート ・医療事務（受付、会計、診療報酬請求） ・大学事務（学生募集、教務、入試、広報） ・人事、経理、購買、施設管理 ※希望・適性にあわせてジョブローテーションあり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容当社は非鉄金属最大手・日本軽金属グループを支える総合物流企業です。 総合職の方々は物流現場や本社部門で、モノを運ぶだけでなく、 輸送・保管・加工など物流全体を管理し、 最適なロジスティクスを実現する仕事をします。 ※入社後、本社で２か月間の入社研修あり。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト相談可（会社カレンダーによる）

仕事内容ストリングスホテル東京インターコンチネンタル内のレストランに て、ナフキン折り、おしぼり巻きやベアのラッピング。 メニュー変更の際には差替え 人事部サポート業務もあり（カフェテリアの清掃） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・人事に関する業務 社員が安心して働き、生活するための様々なサポートを行います 【具体的には】 社宅・車両・備品の管理、保険契約管理、各種証明書発行、 社会保険・労働保険に関する手続き、 社内行事の企画・運営、 派遣事業に関する行政手続の補助など ＊本人の希望を考慮の上、徐々にお仕事をお任せします！ ［変更範囲］当社の全ての業務（説明会又は面接時に詳細説明）

仕事内容総合職（顧客管理、収支管理、人事労務管理、新規営業、その他） 将来の経営幹部候補として採用し、全社における様々な業務を経験します。 入社後は、契約作業の進捗管理、収支管理、固定得意先に常駐する弊社スタッ フの人事労務管理や技術指導などを行う事業部門、ルート営業、 新規事業開発、新規営業、総務、人事、財務など 適性に応じて配属となります。（その後、ジョブローテーションあり） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人事総務部の事務のお仕事です。 最初は先輩と一緒に業務を行っていただきます。 ・データ入力やデータ整理 ・従業員の入退社手続きサポート ・従業員の勤怠管理（打刻確認、不備チェック、修正依頼等） ・各種資料作成補助 ・その他、総務・人事に関わる庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事給与パッケージＣＯＭＰＡＮＹの導入支援や 設定変更、運用等を担当して頂きます。 ・ＣＯＭＰＡＮＹの業務経験がある方 ・人事給与の業務知識がある方（尚可） ・システム開発の経験のある方（尚可） ・一部、在宅勤務もご相談可能です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容人事部にて業務効率化・ＤＸ化推進と事務を担当していただきます ■社内ＤＸ・業務改善 社内管理ツールやデータベースの作成・改善を担当します ・ローコードツール等を活用した業務効率化 ・データベースの作成・管理・運用 ■事務 ・勤怠データや入退社データの集計及びレポート作成 ・各種書類や集計表の作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【営業事務・一般事務】営業部での営業事務（お客様対応や日程調整、手配業 務等） または、管理部での総務・人事・経理・ＤＸ推進に関わる事務。 「デスクワークで会社を支えたい」「人と接するのが好き」 など、適性やご希望をじっくりと鑑みて、最適な配属先を 決定します。丁寧な研修とサポートのもと、社会人のスタート を切り、バックオフィスから会社を支えるプロを目指せます。 変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「企業ＰＲシートあり」

仕事内容＜障害者専用求人＞ ＊パソコンによるデータ入力 ＊ＯＡ事務 ＊社内メール便の仕分け・発送業務 ＊その他庶務業務 ＊会議室の簡易清掃 ＊電話応対（応相談） ※正社員登用制度：１年半の人事評価と出勤率の条件を満たすこと で正社員となります。 ※企業在籍型ジョブコーチの資格を持つ管理者が働く方をサポート します。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容当社の賃貸物件・マンスリーマンション・ホテルなどの法人優待プランをご提 案するお仕事です。 ・書類作成やシステム入力 ・訪問のアポイント取り（既存顧客や新規のお問い合わせ対応） ・商談（企業の人事や総務担当、役員へのご提案） ※入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して取り組んで頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容未経験からＩＴのプロへ！業務系システム開発のスタート枠 知識ゼロから学べる２ヶ月の社内研修があるから安心です！ 財務・人事システム等でＪＡＶＡやクラウド技術を網羅！ 多彩なＩＴスキルを習得して市場価値の高いエンジニアへ！ 奨学金返済支援＆資格取得報奨金でスキルアップ強力支援！ 完全週休２日制／年間休日１２５日／リモートワーク案件有 転勤なし・退職金ありで将来を見据えて長く働ける環境です 学歴不問！文系出身の先輩たちも第一線で活躍しています！ 安定感と成長を両立できる環境で新しい挑戦を始めませんか まずはお気軽にご応募ください！あなたとお会いしたいです 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：１５ ※（１）～（４）選択可 ＊フルタイムパート求人も別途あります （８：３０～１７：１５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急度の高い労務管理業務上の対応等の場合、年６回を限度として 、１ヶ月８０時間まで、年５００時間まで ＊３６協定届出済み 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 【その他】夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループを組んで作業を行います。 ・製造経験のない方でも安心して働けるように グループリーダーが作業指導を行ます。 ・本人の適性及び各作業の進捗状況を考慮して 日々の作業を決定いたします。 ・基本立ち作業ですが重量物の取扱いはありません。 ・冷暖房完備。 ・スポット照明・拡大鏡有り。 ・ワークライフバランスに配慮した職場環境作りをしています。 ・職場見学もできます 変更範囲：変更なし