東京都港区のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容●建築設備５社を束ねる持株会社の人事総務募集。人事や総務をやってみたい という方を募集。将来的に以下の業務を遂行していただくことになります。建 築設備施工会社５社を束ねる東証上場の持株会社における実務 〇ホールディングス単体の人事・総務 〇新卒中途採用のスカウト送信や日程調整、会社説明等 〇入社書類の対応 〇株主総会や役員会運営への参画 〇その他庶務業務 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容アクトエンジニアリング本社にて 人事労務業務全般をお任せします 社員が安心して働ける環境を支える 会社の基盤となるポジションです 具体的には給与計算業務 勤怠管理（集計含む） 社会保険の得喪手続き 産休育休関連手続き 各種手当金申請対応 入退社手続き全般 年末調整や源泉徴収票作成 経験に応じ段階的にお任せします （変更範囲：変更なし）

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には 社宅、車両、備品の管理、保険契約管理、各種証明書発行、 給与計算、年末調整補助業務、社内行事の企画・運営 派遣事業、行政手続の補助など 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容子どもたちの成長を支える保育園・学童の運営を、バックオフィス から支えるポジションです。 ■人事事務（給与関連業務の補助） ・勤怠データの確認、入力 ・給与計算に必要なデータの整理 ・勤怠データの集計、チェック ・給与計算ソフトへの入力業務 ・計算結果の一次確認 ・人事担当者の指示に基づく関連業務 ※給与計算は複数名で分担し、最終チェック、確定業務は管理者が 行います。 ■総務事務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連 携・給与計算 経理業務 ・日次業務：請求書の受領・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算・納付業務書類整理、ファイリン グ ・電話、電話・郵便物・メール対応（取引先、社内） ※変更範囲：変更なし

仕事内容★中途入社受入体制充実★有給奨励日多数あり★ 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネー ジャまたは候補のポジションです。 ◎新卒・中途採用業務全般 ◎効果的採用手法の検討 ◎社員教育計画の立案・実行 ◎社内コミュニケーションの活性化 ◎人事制度の構築・運用 ◎社内ルールの管理 ◎オフィス環境の整備 ◎労務管理、労務課題への対応など。まずはお得意な分野から着手 していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手食品メーカーでのお仕事です。 採用業務や教育研修サポート業務 ・採用面接調整 ・資料作成 ・電話応対、メール対応など ＊人事事務経験あれば尚良し。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 企業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容海外メーカーのコーヒーマシンを取り扱う企業でのお仕事です。 採用業務や教育研修サポート業務 ・採用面接調整 ・資料作成 ・電話応対、メール対応など ＊人事事務経験あれば尚良し。 変更範囲：変更なし

仕事内容【都内で保育園８園運営 人事専門職募集！】 採用、人事評価、採用計画、学校訪問、ＭＢＯ、人事教育、退職、 休職、契約、労務 ※経験者優先 ※保育士優先 ※長く働いていただけます。 ※地下鉄神谷町駅徒歩２分、オフィスは麻布台ヒルズ前 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇ＩＴ関連事業に係る人事採用に関わる業務 既存の採用手法にとらわれず、あらゆるチャネルを駆使してエンジ ニア の採用をお任せします。 ・ダイレクトリクルーティング、求人媒体の選定、運用、原稿の更 新 ・応募者との面談、面接 ・ホームページの印新、採用イベントの企画運営 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※ビジネスメールの作成、顧客からの電話応対 ※社内イベントの企画・運営 ※保険の加入、解約手続き ★１日４～５時間（就業時間帯相談可）の仕事です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付） ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談 対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をし ていただきます。社労士のフォローもあります。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこ ともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能で す。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容グループ全体社員約６，５００名の人事・労務業務 ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・労働基準監督署・ハローワーク等の対応 等 ※適性を見てお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務 （給与計算補助、社会保険事務補助、備品管理など） 「変更範囲：変更あり」

仕事内容■業務内容：学校訪問、説明会、日程調整など【新卒採用】に関わ る業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ＜母集団形成～応募前後＞・学校訪問：専門学校、短大、大学を対 象に毎月３０～４０件ほど訪問。 関係構築力、行動力が活かせる業務です。 ・説明会：学生向けに説明会を実施します。 当社を知っていただく最初の接点となる重要な業務です。 ・採用手法の検討：その他採用手法の検討を行います。昨年度まで は就活イベントへの参加なども行っていました。 ・書類選考・面接の日程調整※面接の実施は行いません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠、給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事・労務体制の制構築、運用整備など ■人事・労務メンバーのマネジメント ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日６時間を超える勤務の場合、６０分休憩あり ※勤務時間につきましては相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：セール期間中などの多忙な時期。１日７時間迄、年６回を限度とし て１ヶ月７０時間迄、年間６６０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み。平日のみ出勤歓迎。曜日、時間応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・求人票更新 ・社内問い合わせ対応 ・その他一般事務 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞ 会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社 手続きなど ○求人広告の作成と掲載 ○その他、人事に関する業務全般 ※各地への出張、車の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容まずはデータ集計などの業務から担当いただき、 徐々に人事全般の業務をお任せしていきます。 ■勤怠管理・給与計算 全国拠点の勤務時間の集計、および給与計算 ■社会保険等の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き ■人事に関することの社員からの問合せ対応 社内制度や保険関係など ※業務変更の範囲：会社の定める業務