ハローワーク 人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社、退職、育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容＜人事＞ 採用計画の企画立案、選考日程調整、合否連絡、学校訪問・会社説 明会実施、社内研修、入社式・内定式などイベント運営等採用に関 する業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・新卒採用、キャリア採用 ・学校訪問（新規、既存） ・合同企業説明会参加（その他イベント） ・個別選考会参加 ・選考面接官 ・キャリア採用エントリー管理 ・資料作成（ｏｆｆｉｃｅ系操作） ・内定者フォロー ・主管部として評価制度運営 ・人事面談 ・電話、メール対応 ・新卒、キャリア採用入社時、研修対応等

仕事内容就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および、上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談、面談依頼対応 変更範囲：変更なし

仕事内容総務関連全般 社会保険・雇用保険手続き（電子申請）年度更新・算定業務 住民税関係（ｅＬｔａｘ）退職金関係事務 慶弔関係・互助会関係福利厚生業務 給与計算補助業務・有給休暇管理 雇用契約書管理・求人関係業務・入退社書類管理 ＊仕事の経験に合わせて業務分担を割り振り致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社総務部で管理職として人事のプレイングマネージャーとして 担当していただきます。 ・採用関連（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・新卒採用ナビサイト（マイナビ・リクナビなど）の運用実務 ・求人募集媒体の選定、作成 ・入社後の研修計画立案、運営、管理 ・評価制度の運用 ◎人事管理システム「カオナビ」運用実務 ・その他総務人事全般 【業務の範囲：会社が定めた業務】

仕事内容有料老人ホーム、介護施設、本社の給与、勤怠管理事務。 本社勤務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社内保健師として、店舗人事担当席での勤務と健康推進室での勤務 をおこなっていただきます。 ＜産業保健業務全般＞ ・健康診断企画調整、当日運営、当日異常値対応 ・健康診断事後措置（受診勧奨、保健指導、産業医との連携） ・長時間勤務者対応 ・産業医業務補助（面談、巡視、指導、講演など） ・労働安全衛生委員会参加、職場巡視などの衛生管理者業務全般 ・労働災害発生時対応、発生予防対応など ＊求人に関する特記事項にその他業務を記載。ご参照ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理・財務】 売上データ入力、経費計算、入出金管理、決算業務、収支分析、 支払業務、年会費管理 など 【総務人事】 採用関連業務、申請書／届出等の捺印手配、車両・保険関連業務、 規則・規程の改定、労働環境の整備、給与計算・社会保険手続き など 【会員管理業務】 入退会手続き、年会費管理、予約受付・カスタマーサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜労務＞ 社会保険、労働保険、給与計算等、勤怠管理、税金手続、行政官庁 届出、雇用契約管理、休暇管理、年末調整、健康診断、安全衛生、 就業規則管理等の関連業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊小口現金精算＊経費支払＊月次会計作業＊決算作業＊俳優、講師 、スタッフの給与送金 ＊資金振替＊源泉税計上及び納税作業＊支払調書集計作業＊その他 、会計作業全般 ＊年末調整＊勤怠管理報告＊人事関係手続き等 ＊総務、雑務（経理部、人事部、総務部など、特定の部署は有りま せんので幅広い作業をお願い致します） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計、開発、テストをお願いします。 ・開発言語はＣ＃です。 ・変更範囲：なし

仕事内容会社の【顔】として活躍し、あなたが採用した人が会社の未来をつ くる大切な役割を担うだけでなく、社員がイキイキ働ける環境づく りにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジション です！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレ ンジできます。 ・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー） ・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成 補助） ・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応） ・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理） ＊４０代～５０代が活躍中 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 週３～５日勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容○有料老人ホーム、介護施設、本社の給与・勤怠管理事務 本社勤務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水金土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金土日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水土 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時10分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：7時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月 （２）火水 （３）木金 （４）第１・３土 ７：３０～１０：３０…休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４・５土、夏期休暇３日間、年末年始（１２／３０～１／３ ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火水木金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・植栽散水等 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容■各種労働保険、社会保険に関する手続き ■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新 ■ハローワークや健保組合への届出 ■人事労務相談 など （届出・手続きは電子申請にて対応しています） ※給与計算業務はパートナー会社が担っているため、当事務所は社 労士業務に専念できます。 変更範囲：会社の定める業務