ハローワーク 保健師 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数および勤務時間に関しては応相談。 ＊週１日 ２時間以上の勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・職員の緊急時、入居者・家族への対応の時は、年６回を限 度として、１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域の様々な資源と高齢者等を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 わからないことがあっても、必ず先輩スタッフがフォローします。 私たちと一緒に、やりがいのある仕事をはじめましょう！ ■業務内容 【地域包括支援センターでの相談業務】 ・介護・健康・福祉・医療・生活に関する相談 ・ケアマネジャーの支援・他機関とのネットワーク作り ・成年後見人制度の紹介や虐待の早期発見、解決、消費者・ 被害者等への対応 【変更範囲：法人の定める範囲】 ＃マザーズ

仕事内容「地域包括支援センター於呂」で保健師として担当地域における高 齢者やご家族への相談業務等を行っていただきます。 ・介護予防サービス等のケアプラン作成 ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・担当地域 浜松市旧浜北区 【変更範囲：なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：不可 仮眠：３時間３０分 時間短縮：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 高齢者が住み慣れた地域で、その人らしい生活を 継続できるように支援していただきます。 ・公用車を使い、利用者様宅への訪問 ・相談業務 ・介護予防マネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【医療相談室、地域移行推進室等での勤務】 法人内には、精神科病院（三方原病院・小笠病院）、デイケア、福 祉サービス事業所（浜松市・掛川市・袋井市）、自立訓練（生活訓 練）、就労継続Ｂ型、共同生活援助、特定相談、委託相談支援事業 （浜松市・湖西市）、基幹相談支援（浜松市）地域活動支援センタ ー（湖西市）等、幅広く活躍する環境が整っているため、ステップ アップすることにチャレンジが可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 ※午前中のみ、午後のみ相談可 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 本人希望により調整します。 勤務日数の相談可（月１５日以下） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の範囲で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可、 勤務表は各人の希望を考慮して作成しております。 残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 お子様の学校行事や急なお休み：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：残業はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼご希望どおりに休めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日