福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊事業所カレンダーによる ＊月９日位休み ＊その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○介護支援計画作成。 ○給付管理。 ○介護保険申請手続き代行。 ○相談援助。 ○関係機関との連絡調整 等。 ＊変更範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）（６５＠）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金（２）土 （週３０時間未満の勤務） ・週２日勤務から可能・時短勤務可能／応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、正月／有給休暇は法定内を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援事業所にて、利用者さんの「働きたい」という気持ちをサ ポートするお仕事です。 ○就労を目指す方へのサポート ・お任せするのは、発達障害・解離性障害・依存症・統合失調症な どの方への心理相談・就労支援になります。 ・落ち着いた環境でじっくり向き合えるため、利用者さんの変化に 伴奏しながら、自分もスキルアップや新しい知識を学んでいける環 境です。 ・私たちは「チーム支援」を大切にし、スタッフ同士で相談・協力 し合える体制を整えております。急なお休みにも対応しやすく、安 心して働ける環境です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９：３０～１７：３０の間の４～６時間で相談可能です。 ４時間勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所の利用者への支援業務 ・業務指導・見守り ・支援記録、日報等のデータ入力 ・送迎等 ※利用者の方には、主にトレーディングカード、ゲームソフト等の クリーニングをしていただき、一般企業で働く感覚を身に付けてい けるように支援いたします。 ＊わからないことがいつでも聞ける環境を用意しております。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容仕事がスムーズに進むよう施工推進管理及び書類のチェックなどを 行って頂きます。 【変更範囲：発注者支援・施工管理に付随する業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「えるーむ」での児童指導員業務 ・支援計画書に基づく子どもたちの療育業務 ・学校から当事業所までの送迎業務 ・創作活動の支援 ・おやつの提供 ・季節行事開催の補助 ・事業所内清掃業務 ・送迎業務 ステップワゴン、シエンタなどＡＴ車 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１ヵ月９５時間、１年７００時間の時間外勤務労働 の制限あり。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＊一般事務 事務作業に主に従事していただきます。 エクセル・ワード等の操作、社内システムの操作がメインの操作と なります。仕事に慣れてきたら、電話対応 接客対応をお願いする 事があります。 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業／厚労 省 ■「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容＊官民工事における一般土木作業全般 ・道路舗装工事・路盤工事（舗装の採石工事、Ｕ字溝工 事） ・建物補強工事・配管工事（下水道工事） ・橋りょう工事・産廃収集運搬など ＊手元作業（人力で行う作業）及び補助作業を担当いたし ますが、建設機械運転資格を有している方は機械対応し て頂きます。 ＊資格取得の意欲ある方は応援致します（一部助成） 変更範囲：変更なし 【建設】

仕事内容〇南東北福島病院もおける事務職に関する仕事になります。 医療事務・・・パソコンを使用した受付、患者対応、請求業務 一般事務・・・庶務、管理業務、電話対応、パソコン使用 （ワード、エクセル） ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇、ＧＷ、年末年始 １ヶ月の勤務日数が２２日に満たない月は土曜日出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 特定健診・名簿・アンケート等のデータ入力／書類のスキャン処理 ／基幹システム入力など（電話対応はありません） ・実務に近いＰＣ作業でスキルが身につき一般就労を目指せます！ ・１人１台の専用ＰＣ・個別デスク完備！静かで快適な環境です。 ・指導員や生活支援員が常駐し業務や体調面を丁寧にサポート！ 【まずは施設見学・体験にお気軽にお越しください】 ご相談やご質問など、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：変更なし／ハローワーク紹介状をお持ちください。

仕事内容４トン塵芥車及びトラックの運転を行い、廃棄物収集運搬を行って 頂きます。 福島県石川郡内の各事業所を回り、ゴミの収集・運搬業務です。 その他、上記に付随する業務（運転・誘導・積み込み・洗車・清掃 等を行います）。 ※６０歳以上の方も歓迎します。 「６０＠」 ※変更範囲：変更無し

仕事内容・個別支援計画書の作成、モニタリング、面談、支援方法の検討 ・相談援助 ・職員育成 ・関係機関との連携 ・その他 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ■店舗定休日：毎週水曜日、毎月第３火曜日 ■その他月に２～４日の個人休

仕事内容【来店されたお客様対応業務】 ＊クルマ選び ＊車検、点検のご案内など 【令和８年度福島県緊急雇用創出事業】 「ふくしま人材確保支援事業」 ※この事業は、原子力災害の影響による失業者の方を実習先企業へ 派遣し、ＯＪＴ・Ｏｆｆ－ＪＴ、資格支援事業を通じて正規雇用 につなげる実習型の雇用支援事業です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容【クリニック外来業務全般】変更範囲：なし ・受付・患者様のご案内、電話対応 ・電子カルテ入力、会計、レセプト業務 ・予防接種・健康診断の受付・対応 ・医師の診療サポート・看護師補助 ・診療に必要な物品の準備・片付け ・予約システムや医療制度等の説明・支援 ・高齢の患者様への丁寧なご案内 ・医師・看護師・事務スタッフとの連携 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜18時15分又は7時30分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【平日】 １３時１５分から１８時１５分 【土祝】 ７時３０分から１３時００分 １２時４５分から１８時１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトにより 週休二日制：

仕事内容平田村内２か所の児童クラブで放課後児童クラブ支援員・補助員と しての業務 ※就業場所は、シフトにより異なります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：送迎時、交通状況等による遅延で３０分程度の延長の可能性あり。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり・年末年始・夏季 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がい者就労支援事業所で支援員として利用者様の作業の サポートを行って頂きます。 ◆主に施設内での軽作業等のサポートや施設外での除草作業を行っ ていただきます。 人を大事にするライフステージ茶畑には職場の雰囲気、仲間との関 係、先輩のサポートなど経験豊富な先輩社員と一緒になって仕事を するので安心。 ☆支援の経験がなくても丁寧にご指導致しますのでご安心下さい。 ☆未経験が始めた方も在籍し、活躍しています。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・民間及び官公庁の建築現場での電気工事です。 ・設計図の作成、現場全般の工事管理（安全、品質、工程管理）を 行います。 ・現場は県内（主に中通り）です。 ・第一種電気工事士、施工管理技術者資格、消防設備士、 その他業務で必要な資格取得を支援します（会社負担） ＊未経験者の方も指導致しますので、安心してご応募下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容以下の内容等を担当していただきます。 〇要介護認定申請の受付、申請書の提出 〇ケアプランの作成及びケアプラン作成に伴う業務一般 〇サービス提供事業所との連絡調整 〇給付管理一般 〇利用者様のフォロー 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週水曜日定休＋シフト休１日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊オートバックスいわき鹿島店において、一般整備、車検整備 カー用品取付等、の業務を担当して頂きます。 カー用品取付には、タイヤ交換・オイル交換・カーナビ・ＥＴＣ 電装品取付等があります。 ＊会社負担による資格取得支援制度があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊トレーラーでの、鋼材関係・住宅建材・海上コンテナ輸送業務。 近県の輸送先のため日々帰宅できる業務になります。 勤務態度及び勤続年数等により賃金の最低保証制度があります。 ・フォークリフトや、玉掛の資格のない方の応募可能です。 （資格取得制度あります） ・大型免許があり、経験のない方もベテラン社員が同乗し指導しま すので遠慮なく応募下さい。 ・総支給額３５万以上（控除前）も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」