福島県のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

仕事内容精神科病院の入退院調整等を行っていただきます。 ＊心に病や障がいを抱える方の相談や訓練などを行い、多職種と連 携しながら課題解決に努めます。精神障害で悩む方からの相談を受 け、適切な助言や就労支援など幅広い支援等を行います。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「シニアレジデンス福島キャッスル（入居定 員４８名）」において次の業務を担当していただきます。 ＊食事、入浴、排泄等の介助 ＊余暇・レクリエーション活動の支援 ＊生活全般における援助 ＊各種記録類の記入 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのもとアシスタントとし て、自治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成 、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感 じている課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポ ートを行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心の フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更

仕事内容・食事介助：見守り程度から全てを支援する介助 ・歩行介助：見守り程度から車椅子で移動する介助 ・排せつ介助：見守り程度からトイレの介助、オムツ交換等 ・入浴介助：入浴のお手伝い （入浴の方法は利用者によって様々です） ・着替えの介助：朝起きた時や夜寝る時などの衣服の着脱介助 ・レクリエーション活動：ホール等の場所でグループで行うものや 外出などのサポート ・精神的なケア：利用者が安全に生活できるように悩みなどを聞く ・その他：パソコン等による利用者の日常生活の記録作成やデータ 入力 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日（曜日等）、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望曜日等、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事介助、入浴介助、排泄介助、ナースコール対応、就寝介助等 変更範囲：会社の定める業務 次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８～１８時の間の２時間以上勤務可 ＊就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 ＊お盆、年末年始休あり

仕事内容○訪問介護業務 介護保険制度における訪問介護員として利用者宅を訪問し 身体のケア及び日常生活の支援や社内での事務作業等を 行っていただきます。 ＊週１日からの勤務が可能です。 ＊ダブルワーク可・副業可 ＊職場見学可能です。 ＊６０歳以上応募可能求人（６０＠） 「業務の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 休日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおいて看護業務 ・健康管理業務（バイタルチェック・服薬支援・簡単な処置など） ・身体介護（主は介護職員が行いますが、勤務状況により） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊脳神経外科での予診業務、カウンセリング、臨床心理業務（認知機能検査等 ）、物忘れ外来対応になります。 ＊患者様の生活、社会参加、社会復帰の支援を行います。 ＊地域連携の推進 ＊パソコンの堪能な方を希望 ＊夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に身体と知的の障がい者を対象とする生活介護事業所において、 利用者様の医療的ケア、健康管理、身体介護並びに日中活動の支援 とそれに付随する業務を行っていただきます。 （変更範囲：変更なし） ＊職場見学可能です。お気軽にお問合せください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、お盆、正月休みあり。日数は曜日により変更有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容半日リハビリ特化型「デイサービス結（ゆい）」での介護職となり ます ・デイサービスでの介護業務全般（見守り、移動介助等） ・午前、午後それぞれ利用者様は１０名 ・送迎業務あり／ＡＴ（軽・普通車） 内郷、常磐、遠野、泉地区 ※半日型ですので、入浴や食事の介助はありません。 ※資格がない方も応募ＯＫ！ 資格取得を目指して業務に取り組ん でいただきます。資格取得支援あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜内勤中心の営業事務のお仕事です＞ 小売業やサービス業のお客様を対象に、売上向上や集客に向けた 販促支援を行っていただきます。また、新聞折込広告を中心とした 各種媒体の提案も担当していただきます。 ＊担当エリア：郡山市内 （外出業務は社有車使用） ＊顧客は法人企業が中心で、担当顧客数は１０件程度です。 ＊ノルマは一切ありません。 ＊フレックスタイム制により、ライフワークバランスがとりやす く、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【水質分析関連業務】 【令和８年度福島県緊急雇用創出事業】 「ふくしま人材確保支援事業」 ※この事業は、原子力災害の影響による失業者の方を実習先企業へ 派遣し、ＯＪＴ・Ｏｆｆ－ＪＴ、資格支援事業を通じて正規雇用 につなげる実習型の雇用支援事業です。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容介護老人保健施設利用者様の介護業務全般（定員１００名） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・その他、利用者様の生活全般における支援 ・レクリエーション活動 ・各種記録類の作成、管理 ＊変更範囲：変更なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。

仕事内容◇事務局（総務係・地域福祉係）における、総務、会計や地域福祉活動（相談 業務やボランティア等）に関する業務全般 ◇介護事業所（通所介護・居宅介護支援）や地域包括支援センターにおける、 介護、看護や相談に関する業務全般 ＊職種は採用試験合格後に決定 変更範囲：事務・介護職員 すべての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休業中は、午前からの勤務をお願いする場合があります。 詳細はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土曜出勤の場合あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・【子どもの笑顔がエネルギーに！】 学校が終わった後の子どもたちが、安心して楽しく過ごせる「第二 のわが家」を作るお仕事です。遊びや学習支援を通して、子ども達 の無邪気な笑顔に日々出会えます。 ・【働きやすい時間帯】 勤務時間は主に平日のお昼過ぎから夕方にかけて。家事やご自身の 用事との両立がしやすい時間帯です。（長期休暇中は午前中からの 勤務もあります） ※就業時間、勤務日数等についてはご相談ください。 ※経験者の方優遇いたします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時50分〜10時50分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかでも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。アニバーサリー休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護業務（食事、入浴、排泄の介助、ベッドと車いす間の移乗、 移動やケアプランに基づく必要な支援、レクレーションの実施、介 護ソフトへの入力作業）等を行います。 ＊事前に職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容須賀川駅から徒歩１分の就労継続支援Ａ型事業所で、 新しい一歩を一緒に支えませんか☆ サービス管理責任者として、 個別支援計画の作成・見直し、 利用者様との面談や相談援助、 就労・生活面の支援を行います。 関係機関との連絡調整や、 職員への指導、事業所運営全般も 仲間と協力して取り組んでいただきます。 経験を生かして理想の事業所を 私たちと一緒につくりましょう♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間で３０分以上。 週１回程度から、勤務曜日・時間帯は相談可能です。 午前のみ・午後のみ可。所定時間外労働なし。 休憩は勤務時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールにより決定。家庭の予定や 希望勤務日は事前相談可。慶弔・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福島市内の利用者様宅を訪問し、ケアプランに沿った 介護サービスを提供します。 ・身体介護：食事、入浴、排せつ、着替え、移動等 ・生活介護：掃除、洗濯、調理、買い物等 ・総合事業：生活支援、身体機能の維持に向けた支援 ・乗降介助：通院や外出時の乗車・降車のお手伝い ・サービスの記録、報告、連絡 初めて担当する利用者様には必要に応じて先輩が同行。 支援内容や注意点を確認してから担当いただきます。 週１回程度、３０分以上から勤務相談可。 未経験・ブランクのある方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい施設での支援業務全般 ・生活介護（排せつ・食事介助等） ・日誌記録 ・送迎車両の運転（ハイエース） ・封筒、名刺の印刷作業 ・下請け作業 【介護】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも可能 週４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による アニバーサリー休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスセンター利用者様への介護業務（食事、入浴、排泄 の介助、ベッドと車いす間の移乗、移動やケアプランに基づく必要 な支援、レクレーションの実施）等を行います。 ＊事前に職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 【次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所】 変更範囲：変更なし