人事 求人広告 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容シマキュウグループの人事労務業務 ・労務関連業務（給料計算、年末調整業務、各種保険手配、勤怠管 理など） ・人事関連業務（入退社手続き、人事評価・社内規定の整備など） ＊官公庁等への外出用務で社用車（普通車・ＡＴ車）の運転あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事職】 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務になります。 主には新卒採用業務にて企業説明会の対応や採用管理の事務業務を行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区濁川3993番地 新新バイパス濁川IC降りてすぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 賞与支給あり（夏季、冬季、業績に

仕事内容働く社員の一人一人に向き合い、サポート・育成を実施することにより、パフォーマンス・モチベーションの向上を図っていただきます。 社会人としての成長を共に寄り添いつつ、一歩一歩成長を実感しながら取り組んでいただくこととなります。 弊社管理番号： AA63554

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容株式会社ニューズ・ライン 年間休日125日◆オンもオフも楽しもう！【広告企画・営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給220,000円〜320,000円+諸手当＋賞与（年1回） ※あなたの経験や年齢等を考慮し、支給額を決定します ※試用期間3ヶ月あり。その間の条件は変更ありません。 【募集要項】 【募集の背景】 ★☆新潟を盛り上げる！雑誌＆ウェブ広告を作ろう☆★ ・月刊新潟Komachi ・くるまる ・こまちウエディング ・ハウジングこまち ・&amp;Komachi など、新潟

仕事内容＜ おすすめポイント ＞ ・正社員の登用制度有 ・能力により正社員入社も可 ・土日祝休み(会社カレンダー有) ・年間休日111日 ・土日祝休みのお仕事 ・未経験者の方もOK ・応募前の職場見学受付中 ＜ 仕事内容 ＞ イベントや店舗、工事現場などで使用する 横断幕や懸垂幕(垂れ幕)等、 様々な素材に印刷するお仕事をお願い致します。 インクジェットプリンターを使い印刷をしたり 印刷物にラミネートをしたりと加工業務もお願い致します。 正社員の登用制度もございますので、 未経験の方でも長期で腰を据えて働くことができます。 また、イラストレーター(Illustrator)、 フォトショップ(Pho

仕事内容・社会保険に関する事務手続 ・給与計算・支給に関する事務手続 ・勤怠に関する事務処理 ・渉外に関する業務 ・採用業務 ・研修業務 ・広報業務 ・人事係、総務係に関する庶務業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 特に同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【配属先情報】 本社 総務課9名 【企業・求人の特色】 ■三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。大手の基盤を持ちながらも変革を進める有望な企業です。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷

仕事内容創業以来50年間水道インフラに関する数々の特許製品を生み出してきた同社において、人事総務関連業務を担っていただきます。 積極的なバックオフィスの強化を実施しており、その中核となるポジションです。 【具体的には】 ・人事制度の改編（人事コンサルへの要件定義） ・新卒、中途採用 ・労務 ・社員教育 【配属】 管理部

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★イベントサポートスタッフ★ノルマなし/未経験OK♪Wワーク◎ 【仕事内容】 保険の見直しのイベントでのイベントスタッフです★ ショッピングモールなどの商業施設でのお仕事になります♪ 【具体的には…】 主にイベントの搬入・設営・搬出、チケット配布、 親御さんが担当スタッフと話している間にお子さんの相手をするなど、サポートを行います◎ 【POINT★】 みなさんにお願いするのは呼び込みや、 お子さま対応などのサポートを行っていただきます★ 保険の営業をするなどの業務はありません♪ お客様から質問を受けたら、 専任の担当にバトンタッチ◎ 【身に着く能力】 コミュニケーション能

仕事内容（雇い入れ直後） ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・就業規則改正 等の労務業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。

仕事内容16898 大手金属部品メーカーの新潟本社における人事総務担当として、人事総務業務全般をお任せします。 同社の人事総務部門は20～30代のメンバーが複数在籍しており、管理職と共にコミュニケーションを取っていただきながら、中核として人事総務の複数領域を担っていただきます。 【必須】 ・人事もしくは総務の実務経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・人事部門での複数領域の経験 （例）人事制度運用・人事関連規程の改定/入社・異動・退職手続き/給与・社会保険/採用/教育研修 等 ・総務部門での複数領域の経験 （例）ファシリティ管理/リスクマネジメント/社内行事の企画運営/安全衛生管理/社内規程の改定 等 ・

仕事内容<仕事内容> 【新発田市】人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連） ～東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要：採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 ■詳細： ・教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ・採用関連業務 ・労務

仕事内容同社は、日本最古の西洋料理店として140年余の歴史がある老舗ホテルです。 食と文化の発信基地をコンセプトに伝統の洋食と地場食材との融合を図り、新潟の食文化を広く発信しています。そんな同社の人事・総務として活躍いただきます。 【具体的には】 総務部にて人事業務を中心とした各種業務 人事業務 ・勤怠管理、就業規則改訂 ・採用関係（応募者対応、面接、各選考フローにおけるフォロー） ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社会保険労務士事務所との連携 など 総務業務 ・社内行事運営 ・資産管理 ・システム管理 ・防災管理 ・契約管理 など 【担当コンサルタントより】 イタリア軒の前身は、明治七年

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間休日１０３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務部門で、人事・労務・経理・庶務業務を行っていただきます 〇給与手続き、社保手続き、雇用・退職手続きなどの人事労務業務 〇入出金管理とそれに付随する業務 〇伝票作成・会計ソフト入力 〇請求書・支払業務補助業務 〇その他経理業務 〇備品管理 〇その他庶務業務 等 変更範囲：主に人事・労務業務の担当ですが、一部経理事務を担当 していただく場合もあります。

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした、人事労務体制の再構築、人事制度の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【担当コンサルタントより】

仕事内容上越市(新潟) 人事総務・繊維メーカー新会社での創業メンバー◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・上越工場における採用、人事、労務管理 ・派遣社員管理 ・各種従業員教育 ・コンプライアンス推進 ・従業員の健康管理に関する業務 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口 ・その他総務・人事関連業務 ※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 結晶質アルミナ繊維MAFTECの製造・販売 【応募資格】 [必須] ・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上） 【雇

仕事内容【新潟/長岡市】人事総務/検査機の専門メーカー/想定年収350万～450万円/年間休日116日 【仕事内容】 【募集職種】 人事総務 【具体的には】 ・採用（新卒/中途/グローバル)） ・労務業務（給与計算/勤怠管理 、労使管理/入退社管理、社会保険手続き/福利厚生制度の構築） ・営業所や社有車、保険関連の管理 ※入社直後はスキルや経験に応じて上記のいずれかをご担当いただきます。 ・教育研修の企画、運用（新入社員研修/役職者向け研修等） ・制度企画、運用（評価制度/社内規定改変等） ・経営層のサポート 【配属部署】 人事部：3名：男性1名、女性2名 会社経営における経営層の意思決定を補助し