神奈川県川崎市高津区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容新規立ち上げのコアメンバーとして、既存クライアント（大手・成長企業）の営業支援から、新規事業の企画・実行、組織コンサルティングまでを横断的にお任せします。 ■1. 営業戦略のグランドデザイン ＆ キックオフ クライアント企業の経営層や事業責任者とハドル（連携）を組み、新規事業の営業方針、ターゲット属性、アプローチ手法を精密にすり合わせ。 ■2. 法人向け新規営業支援（BtoBマーケティング・実践） ターゲット企業への戦略的アプローチ（電話等によるアポイント獲得）から、訪問・WEBツールを駆使した高度な商談・クロージングの実行。 リード（見込み顧客）獲得に向けたセミ

仕事内容フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●複数のプロダクトを組み合わせたソリューション提案に挑戦 ●フィールドセールスと連携し、案件を前に進める裁量 ●AIを活用した仮説構築で、質の高いアプローチを追求 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 電話やメール、Web会議ツールを駆使して、見込み顧客との関係を構築し、質の高い商談機会を創出することがミッションです。マーケティング部門が獲得したリードに対

仕事内容株式会社ＵＺＵＺ 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【仕事内容】 【新宿】人材紹介の法人営業(RA)既卒・第二新卒に特化／早期キャリアアップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 若手人材紹介サービスのコンサルティング営業／社会貢献につながる！オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上 ■業務概要： 既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社で、若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 ■具体的な仕事内容 採用担当者に対

仕事内容【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には・・・ ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育て

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ・建設業界の業務経験をお持ちの方 ・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等） 【このポジションから得られるもの】 一気通貫の介在価値： 企業・個人双方の声を直接聞くため、自分の介在によってマッチングが成立した実感を強く得られます。 高い営業・コンサルスキル： 単なる「物売り」ではなく、無形商材を通じて企業の組織課題に踏み込む課題解決能力が身につきます。 専門性の確立： ニーズが絶えない建設・製造業界の深い知見が得られ、市場価値の高いコンサルタントを目指せます。 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容【IT人材営業】上場企業グループの安定基盤×週2リモート×時差出勤！異業種出身も活躍中の少数精鋭チームで、IT業界の課題解決に挑む TSR株式会社 - 技術力と人間力に強いSES企業。信頼性を武器に60代の現役エンジニアも活躍！ 仕事内容 ITエンジニアを求めているクライアント企業と、活躍の場を探しているエンジニアを繋ぐお仕事です。 企業側への法人営業と、エンジニア側へのキャリアサポートの両面（両手型）を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ︎クライアント企業（法人）へのアプローチ ︎新規・既存企業へのヒアリング、IT人材のニーズ発掘 ︎課題解決に向けたエンジニア人材の提案

仕事内容年間休日125日以上／総合人材サービスの提案営業／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／19413113 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給27万円スタートで収入安定 ・早期キャリアアップ可能（2年目責任者実績あり） ・ノルマなし＆内勤のみで営業デビューしやすい ・IT×シニア市場で将来性抜群の成長企業 ・成果が評価に直結し、昇給年2回で年収アップも狙える 【仕事内容】 インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービ

仕事内容■仕事内容 ITサービス事業において、当社所属エンジニアおよびパートナー様エンジニアとお客様をつなぎ、最適なマッチングによりプロジェクト参画を実現いただきます。 【具体的には】 ■既存・新規顧客への営業活動（新規2割・既存8割で既存顧客中心です） ■顧客ニーズに応じたエンジニア提案 ■面談調整・同席およびフォロー対応 ■契約締結・各種調整業務 ■パートナー企業との連携、要員探索 【魅力・やりがい】 エンジニアと企業双方に価値を提供し、最適なマッチングを実現することで高い介在価値を実感できます。提案から契約まで一貫して担うため成果が見えやすく、自身の介在によってプロジェクトが動く達成

仕事内容＼人材業界に興味のある方、未経験から挑戦しませんか？／ 「人と関わる仕事がしたい」「キャリア支援に興味がある」そんな想いを活かせるのが人材業界。元飲食や販売、警備業界など異業種からスタートしたメンバーも多数活躍中！20～30代が中心で、未経験や第二新卒の方もなじみやすい環境です。 【人材業界の基礎から学べる教育制度】 初めての方でも安心してスタートできるよう、名刺交換や敬語の使い方、面談の進め方などを基礎から丁寧に研修。BtoB営業やマッチングスキルも段階的に習得でき、最初の数ヶ月は先輩がマンツーマンでフォローします。半年～1年で着実に一人前を目指せる環境です。 【やりがいある評価制度】

仕事内容新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、社内では未経験からキャリアを掲載していった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業 ・IT人材のキャリアコーディネート ・新規営業（メールアポ、提案、問合せ

仕事内容人材派遣、人材紹介営業職/人材の活用を通じてクライアントの事業をサポートします。 【具体的には】 「良い仕事をお探しの方（求職者様）」「良い人材をお探しの方（法人様）」 をマッチングさせる「提案営業」の仕事です。 【仕事の流れ】 ・電話やメールでのアポイント取得 ・資料制作 ・商談（提案） ・申込書などのやり取り ・スタッフ採用面談 ・入職後のスタッフ・顧客フォロー ※最近ではWEBでの商談も増え、効率化が図れています。 【やりがいも抜群】 法人様からは「いい人を紹介してくれてありがとう」や、 求職者からは「いい仕事と出会えて嬉しい」など直接御礼を聞けることも！ 短期・長期の派遣・業界

仕事内容クライアントには大手企業や東証一部上場企業など名だたる企業がいます。企業の役員やマネージャーを動かし会社組織の変革を促す仕事です。 ◆募集内容 【中途採用】人材育成/研修コンサルティング営業 ◆業務内容 経営者や人事、教育担当といった法人のクライアント様への提案から受注に至るまでの営業プロセスを担当していただきます。商材は弊社のフルオーダーメイド型研修です。顧客の課題に合わせて解決を促す研修のコンサルティング提案が必要になります。 基本的な営業の流れは「アポ取得→営業同行→提案→受注」です。 顧客との接点は、テレアポやセミナー問合せなどの経路から新規顧客をの獲得を目指します。 アポイントメ

仕事内容【RPO構築コンサルタント】BPO事業部／土日祝休／年休128日以上／成長率130%事業／第二創業期を迎えるメガベンチャーを支える主力事業でRPOコンサルタントの募集です！ 新卒・中途・アルバイト採用代行業務における、業務戦略設計・構築コンサルタントとして活躍していただきます。 必要な業務改善、アウトソーシング戦略の立案、業務設計、体制構築など、RPO領域のスペシャリストとして採用に関わるプロセスの最適化を通して、企業の採用目標達成に貢献します。 また、基本的には、業務設計、構築のスペシャリストとしてお迎えする予定ですが、スキルや意欲次第ではメンバーのマネジメント業務まで幅を広げてい

仕事内容オルタナエクスについて ～ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援～ 「オルタナエクス（AlternaEx）」は、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【仕事内容】 【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦できる人材法人営業／個人ではなくチームで行う仕事／外国人材の適切な雇用・就労を万全のサポート体制で守ります】 ■職務詳細： 実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制（労務や教育等）に関するコンサルティングを行います。 採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、

仕事内容【お任せする業務内容】 大手ゼネコンやサブコンなどの建設会社に対し、施工管理技術者に特化した人材派遣サービスの提案営業をお任せします。単なる人材提案にとどまらず、事業の仕組みづくりまで深く関われるポジションです。 新規求人の開拓： 着工情報や工事看板をフックにした現場起点のアプローチや、既存人脈の活用など、戦略的に新規顧客へアプローチします。（※初月は事前に厳選した10社への訪問からスタートするため、段階を踏んで営業に慣れていただけます） 求人ヒアリング＆マッチング： 「どんな技術者が・いつ・何名必要なのか」現場のニーズを深掘りし、社内データベースから最適な技術者をマッチングします。 フォロー

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から人材業界にチャレンジ可能 ・月給28万円以上＋業績手当で高収入を狙える ・シニア特化の成長市場で将来性抜群 ・論理的思考や営業スキルなど市場価値が高まる ・新規事業にも関われるチャンスあり 【仕事内容】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 物流・軽作業領域に特化したロジスティクス事業部にて、 倉庫・物流企業への法人営業を中心に、 派遣スタッフの就業支援まで一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 人材提案～条件調整・契約まで対応。 あわせて派遣スタッフの希望を伺い、 就業先の提案、職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 仕分け・ピッキング・梱包など軽作業スタッフを中心に、 企業・スタッフ双方に寄り添いながら、 物流現場の人手不足解消に貢献する仕事です。 新規開拓・既存顧客フォローに加え、 人材提案、マッチングまで一貫して携わるため、 営業力だけでなく調整力や課題解決