ワクチン - 熊本県熊本市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容お休みは、月に8～11日◎手当充実♪当院で地域の医療に貢献しませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 熊本機能病院の患者さんの身の回りのお世話 と 看護師のサポート業務です 業務内容 ・環境整備 ・物品管理 ・患者さんの食事の配膳、下膳やお着替えのお手伝い ・入浴介助、排泄介助、体位変換や院内のメッセンジャー業務など 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: 8:30～17:00（休憩50分） ロング日勤 8:30～20:30（休憩70分） 早出 7:00～15:30（休憩50分） ※配属先により勤務シフトは前後する場合があります 遅出 10:30～19:00（休憩50分）※配属先により

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容大手・有名 未経験OK 社食あり 【ポイント】 オサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ♪ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪17時定時でピタッと退社♪マイカー通勤OK★敷地内無料Pありでカイテキ通勤♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・契約社員登用の実績あり 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 熊本電鉄菊池線 八景水谷駅 徒歩17分 熊本電鉄菊池線 堀川駅 徒歩19分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 2024年06月上旬〜長期 契約更新のある長期のお仕事です11月までの期間限定です 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17:00 実働時

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容大手・有名 未経験OK 社食あり 【ポイント】 マイカー通勤OK★無料Pありでカイテキ通勤♪残業すくなめ☆プライベートも満喫♪オサイフも喜ぶ！社食利用で節約ランチ♪「テンプ派遣登録」で検索して、まずは登録を♪Webで完結★来社なし◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 熊本電鉄菊池線 八景水谷駅 徒歩17分 熊本電鉄菊池線 堀川駅 徒歩19分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 2024年05月上旬〜長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17:00 実働時間：07時間30分 休憩時

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】208,000〜229,000円 【職場情報】 ≪「新須屋駅」徒歩圏内！マイカー通勤OK！≫年間休日125日☆残業ほぼなし☆賞与3.9ヶ月☆福利厚生抜群☆地域の活動にも積極的に参加している病院です♪ ≪「新須屋駅」徒歩圏内！マイカー通勤OK！≫年間休日125日☆残業ほぼなし☆賞与3.9ヶ月☆福利厚生抜群☆地域の活動にも積極的に参加している病院です♪ ●病棟、外来等の言語聴覚士業務全般を担当して頂きます。 ●年間休日125日とお休み多め♪残業ほぼなしなので、プライベートや家庭との両立が可能です！ ●各種手当や福利厚生も充実しており、長期的な勤務を希望されて

勤務時間08:00～16:00 ※前後の場合あり

仕事内容調理師パート/2024年7月入社/扶養内勤務/WワークOK/週1日～OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 病院内保育園の調理師（栄養士） 定員：19名 【主な業務】 昼食、おやつ調理、提供、片付け 検品 発注等 【応募資格】 調理師免許 栄養士資格 管理栄養士資格 ※いずれかの資格をお持ちの方 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 ※2024年7月～入社できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給 1,05

仕事内容■おすすめポイント 開園時はお預かり16名予定の小規模保育園！ 2024年7月にリニューアルオープンする新規園！ 一緒に保育園を作っていきませんか？ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼大手医薬品メーカーでお仕事！／ ＊゜゜゜゜ ▼ おしごと内容 ＊資料作成 ＊作業者への業務指示 ＊製造準備・補助 ＊試薬の計量など ☆直接雇用前提のお仕事です☆ ・残業すくなめ月10時間程度 ・平日のみ勤務 ・制服貸与 ・男性スタッフ活躍中 ・20キロほどの重量物を取り扱います 履歴書・職務系経歴書のご準備をお願いします。 ご不安な方はお気軽にご相談くださいね♪ ※詳細は面談時にお伝えします。 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,200円研修時：時給1,200円 ／OJTあり 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 月上限4万円（規定あり） 勤務地

勤務時間［1］08:00～：8時間勤務（60分休憩） ［2］～18:00：8時間勤務（60分休憩） ※選択可、前後の場合あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 成城キッズランド/株式会社キッズコーポレーション 2024年7月開園予定！週2日～勤務OK◎病院内保育園で働く事務パートさん募集！ アルバイト・パート 事務パート/平日のみ可能/車通勤OK/Wワーク可/社会保険完備 ・開園時はお預かり16名予定の小規模保育園！ ・平日のみの勤務可能です！ 土日休みでプライベート充実！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2～3日から 曜日・時間が選べる 交通費支給 バイク・車通勤OK PCスキルが身につく オープニングスタッフ 社会保険完備 オンライン面接可 職種 オフィス系 一般事務・営業事務

勤務時間～18:30：5時間以上 ※前後の場合あり

仕事内容保育士早番パート/扶養内勤務/Wワーク可能/2024年7月新規開園 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員：19名 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 ※2024年7月～入社できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート

勤務時間（1）07:15～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間7:15〜18:30内でシフト制 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月（休憩法定通り）

仕事内容定員：19名 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【スケジュール例】 ・08:00〜登園 ・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00〜昼食 ・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00〜降園

勤務時間（1）07:15～：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間8:00～16:00（45分休憩） ※前後の場合あり

仕事内容未経験可、駅ナカ・駅チカ、長期休暇可、バイク通勤OK、育児支援制度あり、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、週1日からOK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の調理師（栄養士） 定員：19名 ＜主な業務＞ ・昼食、おやつ調理、提供、片付け ・検品 ・発注等 ＜スケジュール例＞ 08:30〜朝おやつとお昼ご飯の調理 09:30〜朝おやつ提供 11:00〜お昼ご飯の提供、片付け 13:00～休憩 13:45～おやつ調理 15:00～おやつ提供 15:30～片付け、

仕事内容ケアミックス病院（150床）でのお仕事◎年間休日125日・残業少なめ♪アットホームな職場で一緒に働きませんか？ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域連携室での利用者等の医療相談および地域連携活動業務 現在7名（1名育児休暇中）在籍しています！ 【病棟情報】 本館・東館2F 地域包括ケア病棟：56床 本館・東館3F 医療療養病棟：58床 本館4F 回復期リハ病棟：36床 北館2F 介護医療院：28床 【応募要件】 社会福祉士または看護師の方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容保育士正社員/2024年7月入社/ブランクOK/小規模 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員：19名 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 ※2024年7月～入社できる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容≪「新須屋駅」徒歩圏内！マイカー通勤OK！≫年間休日125日☆残業ほぼなし☆賞与3.9ヶ月☆福利厚生抜群☆地域の活動にも積極的に参加している病院です♪ ≪「新須屋駅」徒歩圏内！マイカー通勤OK！≫年間休日125日☆残業ほぼなし☆賞与3.9ヶ月☆福利厚生抜群☆地域の活動にも積極的に参加している病院です♪ ●病棟、外来等の言語聴覚士業務全般を担当して頂きます。 ●年間休日125日とお休み多め♪残業ほぼなしなので、プライベートや家庭との両立が可能です！ ●各種手当や福利厚生も充実しており、長期的な勤務を希望されている方にピッタリの求人です◎ 【施設形態】 病院 【勤務形態】 常勤 【職種】

勤務時間［1］07:15～：5時間以上 ［2］～18:30：5時間以上 ※選択可、前後の場合あり

仕事内容保育士パート/社会保険完備/週2日～/ブランクOK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員：19名 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 ※2024年7月～入社できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与

勤務時間～18:30：5時間以上 ※前後の場合あり

仕事内容保育士遅番パート/週2日～/未経験OK/2024年7月開園/社会保険完備 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員：19名 【主な業務】 健康状態チェック 申し送りノートの確認 環境設定の保育 あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 事務作業等 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 ※2024年7月～入社できる方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間～18:30：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容未経験可、駅ナカ・駅チカ、長期休暇可、バイク通勤OK、育児支援制度あり、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、短時間勤務OK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 病院内保育園の保育士 定員：19名 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜スケジュール例＞ ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

仕事内容【持ち帰り仕事なし！】（子どもたちに専念できる環境！） ※子どもたちとの関わり合いを重視されたい保育士さんに吉報！ 保育士のお仕事は、 事務のお仕事や、祭事にまつわる準備など、 子どたちとの関わるお仕事以外の比重も高く、 持ち帰り仕事が発生するなんて、ザラ、 そんなあなたに！ 【持ち帰り仕事なし】を保障できるお仕事のご案内です！ <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下