ハローワーク 介護施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分。仮眠時間含む）※夜 勤は月１～４回を想定。法令により１８歳以上のかた。ひと月に数 回、宿直業務をお願いする場合がございます。 ※就業時間・働き方・夜勤等についてはご相談下さい。◎シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる

仕事内容令和７年４月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護における 訪問・通い・泊まりの方の介護業務全般になります。ご利用者様の 個性に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活 を送っていただけるようお手伝いをお願いします。 利用の定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より共生型サービスとして、身体障がい者を対象と した短期入所（１床）事業も開始されます。地域共生社会に貢献し ていくお仕事になります。・日常生活全般（食事・排せつ・入浴な ど）の介護支援業務・送迎業務・レクリエーション、イベント活動 ・記録業務など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員３０名の特別養護老人ホーム及び定員４名の併設ショートステ ィ（全体で３ユニット）における利用者様の生活支援、介護業務を お願いします。 ・食事、入浴、排泄、など日常生活における介護業務全般 ・施設・ユニットごとの方針に沿ったケアの実践 ・２４時間シートを使った入居者様の生活プランの作成 ・利用者様の受診付き添い 夜勤業務は各ユニットに１名ずつ合計３人配置しますので安心して 担当ユニットの業務に専念できます。新人教育終了後、業務に慣れ てから行って頂きます。勤務開始は即日可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：２シフト勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事務・雑務 ・一般事務 ・受付業務（窓口対応、電話対応、会計） ・介護請求 ・その他法人が必要とする業務全般 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【業務内容】 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる 業務を全般的にお願いします。 【施設概要】 開設：２０１７年８月 定員：特養１０８床／ショートステイ１２床 【変更内容：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮の看護師 ◆年間休日１２０日以上！◆夜勤手当は別途支給あり ◆介護施設での経験ない方もＯＫ！ブランクのある方も歓迎！ ◆日勤のみもご相談ください！ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理、看護ケア指 示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの利用者に対して、食事・排泄・入浴等の日常 生活全般の介助を行います。また施設全体の行事や各ユニットで企 画される外出や外食、おやつ作りなどのレクリエーションも行いま す。 施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて 知識・技術の向上を図っています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮の准看護師 ◆年間休日１２０日以上！◆夜勤手当は別途支給あり ◆介護施設での経験ない方もＯＫ！ブランクのある方も歓迎！ ◆日勤のみもご相談ください！ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員３０名の特別養護老人ホーム及び定員４名の併設ショートステ イ（全体で３ユニット）における利用者様の生活支援、介護業務を お願いします。 ・食事、入浴、排泄、など日常生活における介護業務全般 ・施設・ユニットのコンセプトに沿ったケアの実施 ・併設ショートステイの送迎業務（免許がある方にお願いします） ・２４時間シートを使った入居者様の生活プランの作成 ・利用者様の受診付き添い 夜勤は各ユニットに１名ずつ配置しますので安心して担当ユニット の業務に専念できます。新人教育修了後、業務に慣れてから行って いただきます。（勤務開始は即日可能です） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯で最大８時間 ・曜日固定、またはシフト制 ・勤務日、勤務時間、相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定またはシフト制のため、日数により変動します

仕事内容◇介護老人保健施設の入所者ケアプランの作成 担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設との間に立ち、 サービス向上の提言・指導を行う。 入所：１５０床 通所： ２０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設での介護業務です。 ・食事、入浴、排泄介助・シーツ交換等環境整備 ・レクリエーション等の介助 等 日常生活における高齢者介護の全般業務を行っていただきます。 ＊入浴介助は入浴専従職員が担当している為あまりありません。 ＊シーツ交換はサポーターが行うなど分業制にしております。 変更範囲：本人からの申し出以外はなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる月８回（暦日１６日）～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 週２回（暦日４日）～ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日～ ※短時間勤務応相談 ※曜日固定も応相談 ※土、日、祝日勤務は優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日