ハローワーク 介護施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：中抜け勤務になります 午前、午後いずれもできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容練馬ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・軽自動車、ミニバン、ハイエース等の運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備、リネン交換、営繕、清掃など ・送迎ルートはほぼ決まっています 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談

仕事内容就寝介助、排泄介助、入浴業務等介護勤務をお願い致します。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で相談可 午前中のみ、午後のみ、１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設入所における介護業務 認知棟（５０床）身体介護棟（５０床）のいずれかに配属されます ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・リクエーション企画、運営 ・環境整備 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間・勤務日共にシフト制、実働８時間、休憩６０分 ※月間労働日数２１日前後 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職者等の人員入れ替わり時、行事食時等 ※１ヶ月８０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休３日有り

仕事内容＼経験・スキル・年齢不問／ 介護施設での厨房業務をお任せします！ 【提供食数】朝３５食、昼３５食、夕３５食 ＜具体的な業務＞ ・調理、盛付け ・食材の下処理、カット ・配膳作業 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房機器類の動作点検作業 ※業務請負

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌６時 休憩時間８時間（仮眠時間含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容【積極採用中】＊実働８時間／休憩（仮眠時間）８時間 介護施設での夜間施設管理人業務をお任せします。 ＊ＡＬＳＯＫ緊急通報システム全館導入で夜間も安心です ・配下膳（朝食） ・館内見回り ・館内清掃 など ※資格・経験不問ですぐに働けるお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の中で就業時間の選択、固定可 ＊（２）（３）は始業・終業時間の短縮可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊就業日数、曜日、休日相談可

仕事内容介護老人保健施設（老健）における介護業務全般をお願いします。 ・更衣、入浴、排泄、移動、食事等の身体介助 ・介護記録の入力※タブレット端末使用 ・居室やフロアの環境整備（清掃は専門会社に委託） ・レクリエーション（体操あり）や趣味活動の支援 ＊当会の介護職員は補助職員やレク専門職員との協力体制を整えて おり、よりよいケアができる環境です。 ⇒イベント企画や音楽・美術療法士と共にレク提供、介護補助職が リネン交換、洗濯物管理、食事配膳をサポート ＊入所定員数：１２３名（１フロア～３７名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設における理学療法士業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は練馬区で人気度ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全６２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者６２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※時間帯は応相談 ※平日のみ応相談 ※土祝日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容練馬谷原ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です）

仕事内容・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要なユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設における作業療法士業務 変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老健施設に併設されたデイ・ケア（通リハ）へ通われる方の運転業 務及び介護業務 通所リハビリテーション利用者の送迎運転業務 ＊車種：キャラバン ＊朝・昼・夕の稼働となります。 ＊ドクター送迎等、他の運転業務が入る場合があります。 ＊車両の点検・清掃もお願いしております。 介護業務 ＊高齢者の方の身体介護 ＊機能訓練、リハビリテーション、レクリエーション補助 勤務：週３～５、運転時間帯のみでの希望にも応じます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他固定休日：相談可

仕事内容介護老人保健施設（老健）における支援相談業務。 ・利用コーディネート（利用支援、入退所支援、地域生活相談、介 護相談など） ・関係機関との連携（市区・居宅介護支援事業所・病院等との連絡 調整、会議出席、営業） ・施設内各部門との連携、調整 ・法令変更対応 ・受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ・ベッドコントロール 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務時間例 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設において、利用者のみの周りのお世話をして頂き ます。 入所者の日常生活の ・介護全般に関すること ・介助全般に関すること（食事、入浴、排泄、など） ・その他の関連付随業務 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：7時15分〜15時45分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 又は、１０：００～１５：００などの短時間勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数ご相談ください

仕事内容介護老人保健施設 橘苑での業務になります。 利用者と一緒にレクレーション、食事介助、入浴介助 排泄介助をしていただきます。 無資格、未経験の方もお問合せください。介護業務に必要な研修費 は施設で負担致します。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日固定相談ＯＫ ※土日祝日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容練馬谷原ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です！ 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：６３名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 勤務日数、夜勤回数など応相談。 日勤帯のみ、夜勤のみの勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設の入所者に対して看護・介護サービスを提供して いただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる。 年末年始

仕事内容【仕事内容】 ・オープン準備 ・入浴準備 ・バイタル測定 ・入浴業務 ・入浴後の清掃 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）いずれか （１）及び（２）両方出来れば尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 日曜日定休

仕事内容■業務内容■ ご利用者様の送迎業務及び日常生活援助 ■件数：１日８件程度 時間：往復で１時間程度 □ＡＴ車（ハイエース）にてご利用者様のご自宅⇔施設の送迎業務 □ご利用者様の昇降補助 □車いすの操作（送迎業務範囲） □車内の車椅子用リフト操作 □車内清掃／車内点検 □運行記録記入 （雇い入れ直後）ドライバー業務（変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる。 年末年始

仕事内容・添乗業務（運転出来る方は送迎業務） ・入浴業務（３名程度のチームで業務にあたります） ・体操（集団体操）やレクリエーション ・フロア業務（トイレ介助や食事介助） ・利用者様の受け入れ（ファイル作成など） 【変更範囲：変更なし】 【東京都介護職員就業促進事業】 ※事業の概要や対象者などの情報については「求人に関する特記事 項」欄をご覧ください。