採用コーディネーター - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容（具体的仕事内容） ■採用業務 ・求人票の作成・求人サイトへの掲載 ・応募者の書類選考、面接日程の調整 ・面接実施のサポート（案内、当日の対応など） ・内定者への連絡・フォロー ■人材育成・研修 ・新入社員研修の企画・運営 ・社内研修の企画（マネジメント研修など） ・キャリア支援、育成計画の立案 ■ブランドイメージの維持・向上 ・ロゴ、メッセージの統一管理 ・企業ブランディング施策のサポート ■会社の魅力や実績を外部に伝える ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向けの情報提供 ■取材・イベント対応 ・取材の調整・立ち合い ・記者発表会、展示会などの運営 ■危機管理（リスク対応） ・

仕事内容カイカイキキギャラリーについて 東京の元麻布にある「カイカイキキギャラリー」での展覧会（年に6回〜10回程度）から、国内外のアートフェア（シンガポール、香港、東京、台北、パリ等）での展示を基軸に、国内外のアーティストのマネジメントと作品販売によってアートの社会的価値の創造を行っています。 カイカイキキギャラリーを統括するリーダーのインタビュー記事もありますのでぜひご覧ください。 カイカイキキギャラリーリーダー インタビュー また、パリのアートフェア出展に密着した様子もYouTubeでご覧になれます。 カイカイキキギャラリーリーダー パリ出張密着動画 ▼カイカイキキギャラリーのその他

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BIM（Autodesk Revit）使用経験2年以上 [歓迎] ・内装ディスプレイ、建築設計業界での設計業務経験 ・建設業界、内装ディスプレイ業界等のBIM推進部門での業務経験 ・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 ・建築設計ソフトの使用経験（ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ他） ・一級、二級建築士資格所持 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。 業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすいです！ ◆未経験でも一人立ちできるまでマンツーマン研修【アポイント研修・営業同行・

仕事内容採用支援のお仕事のお手伝いをお願いいたします！ ・候補者への連絡 ・スケジュール管理・設定・企業様へのご連絡 ・面接日設定 ・新規求人の掲載 など

仕事内容…外国人スタッフの定着まで伴走し、企業の成長を支える… 企業の採用課題を解決し、日本で働く外国人スタッフの活躍を就業後まで一貫して支える仕事です。既存顧客を中心とした提案営業に加え、生活に密着したサポートも行なうため、単なるマッチングにとどまらない経験が積めます。 ■既存企業への定期訪問 ――――――――――― 取引中のお客様を中心に訪問します。現在就業している外国人スタッフの稼働状況や、企業からの評価を定期的に報告。あわせて、現場が抱えている新たな課題や人員不足のニーズがないかをヒアリングし、信頼関係を深めます。 ■採用拡大などの追加提案 ―――――――――――― ヒアリングを通じて

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ 採用コンサルタントのアシスタントがメインの業務となります。 場合によって、事務業務もお任せいたします。 当社では、全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つ新興企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしています。成長企業の急拡大を支えるアシスタントとして、縁の下の力持ちポジションを担って頂きます！ 先輩社員がサポートするのでご安心ください！ ◎クライアントの採用事務業務 ・採用進捗のデータ入力 ・応募対応 ・クライアントの提出する書類作成 ・説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様のスカウトメールの配信設定、集計 ・媒体を使用した採用広

仕事内容【キャリア採用／正社員】parkERs プランツコーディネーター 社内外の関係者と打ち合わせを行い、立地、客層などニーズに沿うプランツコーディネート、外構計画の提案・実行をお任せいたします。 具体的には、 ・デザインに沿った植物の提案 ・室内外の植栽計画に基づいて社外施工会社へディレクション ・既存空間に出向きクライアントのニーズに沿う改装、リペア提案 ・図面を基に見積書の作成、資材発注・工事発注 などを想定しています。 parkERsは青山フラワーマーケットの店舗デザインチームから派生した空間デザインブランドです。 「日常に公園のここちよさを。」をコンセプトに、花と緑で人々の日常に豊か

仕事内容株式会社アクセス 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【仕事内容】 【表参道】採用コーディネーター◆第二新卒・未経験歓迎！／「採用」を通じて「人」と「人」をつなぐ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒歓迎！業界職種経験不問！未経験から採用のプロを目指せる！／ ～国内第一号の採用アウトソーシング会社／年間休日125日・土日祝休み・残業15Hで働き方表参道駅徒歩3分／転勤なし／採用経験不問／ノルマなし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内第一号の採用アウトソーシング会社である当社にて、企画営業および採用事務に関する下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事務経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方 └人事・採用アシスタント・人材紹介営業・派遣営業経験などを想定しています。 【職種名】 採用事務（日程調整等を中心にお任せ）【東京】採用事務経験／派遣営業経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの採用コーディネーター業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの応募受付、応募者管理、日程調整等のオペレーション業務 ・

仕事内容株式会社 ケイズインターナショナル お客様の理想を叶える【インテリアコーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 オフィス・大手ホテル・住宅などのインテリアコーディネート業務をお任せします◇スケールの大きな案件にも関われる◇他部署との連携もスムーズ♪お客様との打ち合わせ（希望イメージのヒアリング） 家具・内装・レイアウトの提案 各種打ち合わせ資料の作成 設計担当や施工チームとの調整 現場の進行サポート、完成チェック 未経験の方でも基礎から学べる体制を整えています。 提案だけで終わら

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 【東京】リクルーティングアドバイザー／コーディネーター◆大手顧客と取引有／リモート可／未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】リクルーティングアドバイザー／コーディネーター◆大手顧客と取引有／リモート可／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～日程調整から顧客の人事業務までお任せ／顧客の変革期に携わることができる／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 応募者の管理や日程調整などの、採用活動にまつわるオペレーション業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・応募の受付、管理、日程調整等のオペレーション業務 ・各種求

仕事内容建設会社と自社の技術者をつなぎ、企業への提案から採用、配属後のフォローまで担当する人材コーディネーターです。 おすすめポイント ・何らかの対人折衝経験と基本的なPC操作ができれば応募可能。未経験を一から育てる環境が明記されています。 ・インセンティブあり。売上に応じて毎月支給される制度です。 ・年間休日125日以上（2024年実績126日）。土日を基本とした週休2日制です。 ＜ジョブローテーション＞※キャリアパス 人材コーディネーターのスペシャリストになるのであれば部門リーダーやマネージャーになり、部下の管理・育成に携わる、いわゆるマネジメントを行うポジションを目指す事が出来ます。

仕事内容店舗デザイン・CADを用いた図面作成などを担当する仕事です。 ＜具体的には＞ 高級飲食店を中心に和食・カフェ・バー・クラブの他、エステサロン・物販店など様々な店舗のデザインを手掛けます。 ①お客様と打ち合わせ 店舗プロデューサーと同行して「どんな人に」「どんな目的で」 使ってもらうのかなどを伺い、仕上がりをイメージします。 ②店舗デザインの作成 CAD図面作成・パースの作成・店舗の外観・内装の図面作成・その他、設備図面一式 ③構成やデザインを工夫したプレゼン資料の作成 パワーポイントを使用 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン / アパレル・物販店 勤務時間・休日 【勤務時間

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 新橋☆在宅あり【人事×採用アシスタント】20代30代活躍中!急募 事務経験あればOK!採用経験も歓迎！在宅あり！自宅にWiFi環境必須★ドリンクバー・休憩室あり!7名のチームで仲間と一緒！研修完備TEMPメンバー同業務で活躍中！やめる前に早めに決める9月！ランチスポット多数！新橋エリア☆★服装自由！ネイル＆ヘアカラーOK 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容東京都港区の人材コーディネーター（品川） (正社員) | 株式会社 エムズワークス 品川オフィス ▼仕事内容 【人材コーディネーター ・営業】 ・顧客への要望ヒアリング ・人材提案と契約調整業務 ・エンジニアの管理、採用募集業務 ・その他、要員管理として必要な業務ＯＪＴは先輩コーディネーターが同行し実務を通して行います変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 人材コーディネーター（品川）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜445000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)210000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 [歓迎] ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■向上意欲がある方 ■新しいことにチャレンジがしたい方 ■前向きな方 ■細やかな気配りができる方 ■ベンチャー志向

仕事内容～企業と求職者をつなぐ採用コーディネーター～ ✭高卒の就職に特化 ✭飛び込みはありません✭目標を達成したら歩合給3万円支給／更に達成率に合わせて歩合給を支給。 ＊歩合に上限はありません。 ✭昇給・昇格もスピィーディ！ ✭営業未経験スタートでも最短3ヶ月で昇進できる環境！ 具体的な採用手段としては主に“高校生の新卒採用″を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各高校へ求人アプローチを行います。 ■具体的には・・・ 人材不足に悩む業界の企業様に、採用コンサルティング、採用ブランディング、サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】※社会人経験2年程度 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 [歓迎] 歓迎スキル・経験 ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方 求める人物像 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■向上意欲がある方 ■新しいことにチャレンジがしたい方 ■前向きな方 ■細やかな気配りができる方 ■ベンチャー志向の方 ■会社の核となりたい方 【職種名】 ＜未経験歓迎＞人事／採用担当【急成長コンサル／イ

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と