採用コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企

仕事内容コンサルタント／ビジネス資料のコンサルティング営業 有名企業の重要資料を多数支援 【okunoteについて】 営業資料や提案資料から、事業計画書やIR資料に至るまで、あらゆる資料の作成代行を請け負っています。体裁を整えるだけでなく、「何を、どう伝えるべきか」という構成・ストーリー設計から伴走しており、ビジネスの成否を分けるような重要な場面で使用される資料を数多くご依頼いただいています。 【業務内容】 営業資料、提案書、採用資料、IR資料など、幅広いビジネス資料のコンサルタントとして、お客様との関係性を構築し、資料全体の方向性を定めていくポジションです。 課題や要望をヒアリングし、最適な資

仕事内容■勤務地 東京都港区東麻布2-16-3サナダビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい福祉事業所の開業・運営をサポートするコンサルティング企業において、クライアントである経営者が採用する「サービス管理責任者」の人材採用をサポートするお仕事です。経営者と一緒に事業所の「人事部」の役割を担い、事業所の成長に大きく貢献できるポジションです。 《具体的な内容》 ・クライアント経営者との打ち合わせを通じて、採用したいサービス管理責任者の人物像や必要なスキルを整理し、採用戦略を立案します。オンラインでの面談が基本となり、1～2ヶ月に一度の出張で対面での打ち合わせも行います。クライアントごとに事業所の

仕事内容採用コンサルタント／採用コンサルタント 大手企業を中心に採用数改善を支援。泥臭く伴走して企業に貢献 ■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容人事・採用未経験から「人事のプロ」へ。 年4回の昇給チャンスがあり、成長率30?50%の事例も多数！ テレアポなどの新規営業は一切なし。 表参道駅から徒歩3分、DX・HRの成長市場で専門スキルを磨ける環境です。 【こんな方にもピッタリ】 ・人事・採用未経験からプロを目指したい方 単なる事務ではなく、採用戦略や評価制度設計といった、一生モノのスキルを身につけたい方に最適です。 ・早期のキャリアアップを叶えたい方 年4回の評価査定があり、年齢に関わらず頑張りが給与や役職に直結する環境で働きたい方にピッタリです。 ・人材業界やIT業界の経験を活かしたい方 人材紹介（RA/CA

仕事内容■仕事内容 ITコンサルタントとして、これまでの開発経験・技術知見を活かしながら、クライアントにとって価値ある成果を生み出すための活動をしていただきます。 【入社後まず取り組んでいただくこと】 ・先輩コンサルタントと共にクライアントの課題ヒアリングに同席 ・技術的な観点からのITソリューション調査・検討（アーキテクチャ選定、技術検証など） ・プロジェクト資料の作成（提案書、要件定義書、設計ドキュメントなど） ・導入・構築プロジェクトにおける技術面でのリード 【将来的にお任せしたいこと】 ・クライアントの課題や目標のヒアリングから提案まで一気通貫で担当 ・業務改善やシステム導入に向けたITソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション能力の基礎能力があり、 成長意欲の高い方で、加えて、下記いずれかのご経験もしくはスキルを保有している方 ・コンサルファーム、SIベンダー、ソフトウェアベンダー等において、 業務改革やIT企画構想、業務・システム要件定義等のいわゆる上流工程経験が3年以上ある方 ・金融、製造業、小売等の基幹システム導入経験、基幹業務知識を有する方 ・開発プロジェクトや開発プロジェクトにおけるPMO参画のご経験があり、 ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネスパーソンとして主体性をもって行動を起こせる方 ・アプリケーション開発のご経験と併

仕事内容ＳＡＰ分野のコンサルタント、ＡＢＡＰ開発のＳＥまたはＰＧ。 ＳＡＰは世界ＮＯ．１のＥＲＰ（統合業務パッケージ）なので、 グローバルな活躍も出来ます。 ※入社研修後は、ＯＪＴを含め担当するプロジェクトにより顧客先での 就業の可能性があります（本人の通勤圏内を考慮します）。 変更範囲：会社の定める業務 （プログラマー・システムエンジニア・ＩＴコンサルタント）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 [歓迎] ・手企業を対象とするコンサルティング業務においてデリバリー経験がある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタントとしての勤務経験がある方 【フィットする人物像】 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 ■求める人物像 ◆コミュニケーション：カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 【表参道／採用コンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査 年４回／年休125日） 【仕事内容】 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方（1年程度） ・法人営業のご経験（IT、金融商材歓迎） ・経営企画、事業企画、営業企画等のご経験をお持ちの方 ・英語がビジネスレベルに話せる方 【案件例】※業界業種問わず幅広い案件がございます。 ・大手物流会社：グローバルでのクラウド統合プロジェクトのPM推進支援 ・大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ・自動車会社 ：グローバル統一基準に基づくプラットフォーム国内・海外同時検討 ・大手銀行 ：フィナンシャルグループ内における経理業務改革のご支援 ・大手銀行 ：システム開発部門における品質向上及びPM支援 ・大手銀行 ：グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・病院やクリニックでの医療事務経験（3年以上） ・医療系コンサルに挑戦したいというマインド ・同様に考えていることを簡潔にまとめて論理的にビジュアル化して プレゼン資料を作成するスキル ・Excelを活用した分析業務に対応できるスキル 【尚可】 ・コンサル経験(医療系であれば尚良し） ・大手医療法人での新規事業企画・経営企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 医療経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★社会貢献★ご経験を活

仕事内容就活に苦労したあなただからできる！ 「未来のリーダーを発掘」企業と学生の架け橋となり、新卒採用の成功を一緒に築き上げましょう！ 未来を共に築く仕事 四半期ごとの昇進・昇格制度で、スピード感ある成長を体感しませんか？ 【仕事内容】 当社は新卒採用でお困りの企業に向け、採用サポート業務を提供しています。 ①クライアントの採用担当者と詳細にヒアリングし、採用課題やニーズ、ビジネスモデル、市場優位性などを把握します。 ②得られた情報をもとに、採用ターゲットを設定し、魅力的な求人票を作成します。 ③その後、クライアントと学生との仲介役として、選考時のフォローや内定までのサポートを提供します。

仕事内容◆当グループは、病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。 そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。 中でも経営に直結する領域である[採用シェアードサービス]で活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 主に医療・介護法人向けの採用支援を担っていただきます。 採用計画の立案から実行・改善までを一貫して担当するポジションです。 ■主な業務 ・採用戦略の立案（チャネル選定・訴求

仕事内容【仕事内容】 経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。 現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、現2020年11

仕事内容株式会社レガカンパニー 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回 【仕事内容】 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回 【具体的な仕事内容】 【採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を保有する方： ・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験（AI／データ利活用等を見据えた構想策定～実装） ・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成 ・大規模プロジェクトのPM／デリバリー経験（PMP歓迎） ・生成AI・LLMに関する基礎理解 ・AIエージェント／ワークフロー／RPAなどの実装 or エンジニア経験 [歓迎] ・ノーコード／ローコードAIエージェントビルダー活用経験 ・クラウド／AI基盤の活用・運用経験 ・データ／検索基盤に関する知見 ・セールスイネーブルメント／RevOps／業務改革経験 ・生成AI領域への強い関心とキャッチアップ

仕事内容【六本木】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,361円～ ＜月給内訳＞ 基本給：223,000円～ 固定残業代：30時間／60,609円～ ※超過分は別途支給 ※上記に営業手当：13,752円を含む ◆想定年収：4,000,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収500万／26歳4年目(月給36万円＋賞与＋インセンティブ) ・年収43