採用コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容一押しポイント 上場企業～スタートアップまで多彩なRPOプロジェクトを担当 面接・スカウト代行～採用コンサル・組織開発まで幅広く経験可能 年4回の昇格チャンス／スピーディーにキャリアアップが可能 平均年齢20代！コンサル未経験者が多数活躍中 完全週休2日／表参道駅徒歩3分の好立地 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の

仕事内容仕事内容 新卒採用を行なっている企業に対して、課題に応じた解決策の企画提案、実行支援をお任せします。 想定している具体的な業務は以下の通りです。 -課題やニーズのヒアリング -コンセプト設計等の戦略立案 -Indeedやナビサイト等を中心とした母集団形成チャネルの提案 -会社説明会の企画・運営支援や選考フローの設計 -ダイレクトリクルーティングツールの運用ディレクション、運用支援 -リクルーティングツールや採用HPのディレクション -上記の他、新卒採用に関わる各種支援業務 技術進化による新たな採用手法の出現や、価値観の多様化により、従来の新卒一括採用から、個々の学生の特性や企業のニーズに合わせ

仕事内容採用コンサルタント／「採用コンサルタント」大手企業を中心に採用数改善を支援。泥臭く伴走して企業に貢献 ■採用コンサルタント ・新規クライアントへの企画営業 ※現状はアライアンスからの紹介による案件が大半を占めています。 ・受注後のプロジェクト立ち上げ ・パートナーメンバーのアサイン、進捗管理 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・クライアントと合意した改善施策の実行伴走 ・クライアントへの定期的なレポート、ミーティング ・支援状況の把握やクオリティチェック ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわたるキャリアパスが描けます。 SaaS開発のプロダクトマネージャーやセールス、マーケティング職への転換実績もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（マネージャ

仕事内容RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、

仕事内容採用コンサルタント／「未経験でも大丈夫」エマーで採用コンサルタントを目指そう 未経験でも大丈夫です！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ 弊社は企業様の採用を支援する事業をおこなっている会社です。 キャリアステップ 【STEP1】実践型トレーニング（0～6ヶ月） 営業代行／販売代行 →社会人としての基礎力を徹底的に習得 【STEP2】キャリアアップ（7ヶ月～） キャリアコンサルタント／キャリアアドバイザー →求職者支援・企業提案 【STEP3】その先のキャリア ・コンサルタントとして活躍 ・マネジメント ・独立も可能 キャリアコンサルデビュー後は、各企業様の人事として ・

仕事内容就活に苦労したあなただからできる！ 「未来のリーダーを発掘」企業と学生の架け橋となり、新卒採用の成功を一緒に築き上げましょう！ 未来を共に築く仕事 四半期ごとの昇進・昇格制度で、スピード感ある成長を体感しませんか？ 【仕事内容】 当社は新卒採用でお困りの企業に向け、採用サポート業務を提供しています。 ①クライアントの採用担当者と詳細にヒアリングし、採用課題やニーズ、ビジネスモデル、市場優位性などを把握します。 ②得られた情報をもとに、採用ターゲットを設定し、魅力的な求人票を作成します。 ③その後、クライアントと学生との仲介役として、選考時のフォローや内定までのサポートを提供します。

仕事内容【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企

仕事内容【じげんグループ】"採用のプロフェッショナルへ"多様な業界・職種で希少な人事・採用経験を積む！/人事・採用コンサルタントの募集 株式会社じげん - 《Update Your Story～あなたを、未来に。～》人生の主役は自分、じげんのサービスをきっかけに人生を進化させてほしいという想いが込められています。 仕事内容 アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に

仕事内容タリスマン株式会社 マネージャー候補【採用コンサルタント】★土日祝休み★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 先端テック業界向けの採用コンサルタントとして、バイリンガル人材やエグゼクティブ層の両面型人材紹介業務をお任せします。両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。 ◎企業担当業務 ■求人内容のヒアリング ■候補者の推薦 ■面接調整、面接後のフィードバック回収 ■内定に向けた交渉 ■入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務 ■求職者へのアプローチ

仕事内容RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者な

仕事内容【職務内容】 これまでの経験を活かして採用のプロへ！ 「人と企業の未来をつなぐ」やりがいある仕事に挑戦しませんか？ 【RYOMAで働く魅力とは】 ◯「成長スピードが早い」 ︎ 2年で売上約5倍の急成長。挑戦の機会がたくさんあります！ ◯「平均年齢が若いチーム」 ︎ 風通しが良く、意見を自由に出せる環境が強みです！ ◯「未経験者が多数活躍中」 ︎充実の研修制度とチームサポートで安心して成長できます！ ◯「シゴトに、意志と選択肢を」を実現！ ︎人と企業をつなぐやりがいを必ず感じられます！ 【入社後の業務】 ◯クライアント企業の採用課題のヒアリング ◯採用計画や戦略の立案・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（メール対応、資料作成等） ■弊社のバリューKAIZENに共感をしていただける方 Kindness：人に優しくする Achievement：目標を達成する Integrity：誰も見ていない時でも正しいことをする Zeal：あらゆることに熱意とエネルギーを注ぐ Excellence：二番目に良いものを選ぶことを決してしない Nurture：自分自身と仲間の成長を見守る [歓迎] ■何らかの営業経験（業界不問） ※ソリューション営業の経験があればより望ましい ■新規事業の成長に主体的に関わりたい方 ■明るい対応ができ、自分で考えて行動でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNSなどの集客関連） ・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と協働しながら物事を進めていくことができる方 ・責任感を持って業務を遂行し、自律して仕事に向き合える方 ・柔軟で様々

仕事内容組織人事コンサルタント／27卒対象／「採用コンサルタント」完全週休2日制／土・日 【採用支援】コンサルタント （1）新卒採用における活動全体のスキーム構築からメディア・システム選定といった企画・準備から携わり、 採用活動がスタートした後は、ナビやシステムの運用管理等、バックオフィス業務全般を実施していきます。 コロナ禍で採用活動が対面からオンラインに様変わりしたため、様々なWEBツールを活用した業務となります。 ＜具体的には…＞ ◆採用活動計画策定 ◆メディア・システム選定 ◆ナビ管理 ◆メール・SMS配信 ◆エントリー状況分析 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 等 ■POINT！

仕事内容LINEヤフービジネスパートナーズ株式会社 採用人数30名～★LINEアカウントの【コンサルタント】東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飲食業界・美容業界の企業に向けて、LINE公式アカウントを活用したコンサルタント業務（導入・カスタマーサクセス）を行います！◆LINEが持つ豊富な顧客データを分析し、効果的な戦略を立案！ 売上拡大・リピーター獲得・人手不足による業務課題など、クライアントの悩みに寄り添ったソリューションを提供します。サービスを提供した後も情報提供やサポートを継続し、ク

仕事内容株式会社レガカンパニー 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回 【仕事内容】 【芝公園】採用・HRコンサルタント◆「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案◆賞与年4回 【具体的な仕事内容】 【採用経験を活かし企業の採用変革をリード／人事機能の構築にも貢献／顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい】 ～「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団／未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集～ ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職

仕事内容【アピールポイント】 【採用成功を導く、戦略パートナーへ。】 求人広告運用の経験を活かし、 カスタマーサクセスマネージャーを募集します。 Indeed／求人ボックス／スタンバイの運用経験必須！ ・フルリモート勤務可 ・時短勤務も相談OK ・ちょこっとフレックス制度あり ・年収500万〜800万（前職年収保証） ・新拠点の立ち上げに関わるコアメンバーの募集 求人媒体運用の知見を活かし、 採用戦略まで関わる上流のカスタマーサクセスに挑戦できます。 【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 Indeed/求人ボックス/スタンバイ いずれかのアカウント運用(顧客フロント)経験 ＼ 【仕事内容詳細

仕事内容下記の内、適性とご志向に合わせて配属部署を決定いたします。 ■営業部門 大手企業からベンチャー企業まで幅広い法人顧客に対して、採用、育成、定着等に関する課題をヒアリングし解決策の提案〜運用を行います。 【具体的には】 複数回の商談を経て受注・プロジェクトを設計していきます。研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など多岐にわたるソリューションの提案が可能です。 ●インサイドセールス：定期的に弊社で開催をしているセミナー参加者やメルマガ登録者である経営者や人事の方との接点を持ち、アポイントの取得。より高い集客効果を生み出せるようセミナーやメルマガの内容を企画することもミッション