採用コーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～4,200,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：280,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,695円～258,370円 固定残業代：45時間／73,305円~91,630円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・残業手当： ※固定

仕事内容東京都新宿区の採用コーディネーター／成長企業／新宿勤務／未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 人と企業をつなぐお仕事。 「仕事を探している求職者」と「人材を求めている企業」のマッチングを行います。 求職者の仕事の条件をしっかりヒアリングしてお仕事を紹介し、就業後は定期的にアフターフォローを行います。 ■派遣スタッフの募集：人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載します。 ■登録面談、お仕事紹介：スタッフさんの希望に耳を傾け、どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリングし、その人にマッチする仕事を探し、ご案内します。 ■出勤

勤務時間固定時間制

仕事内容中途採用コーディネーター／中途採用コ ディネ タ 業務をお任せ 在宅勤務 高時給 大手町 管理番号 S0171700 中途採用コーディネーターの業務をお任せします♪ 会計士、税理士、管理部門、コンサル等を採用するチームです。 ・出社は入社後3日程度。在宅勤務で、柔軟な働き方が可能です♪ ・1,763円の高時給で収入しっかり！月収例：246,820円。 ・子育て中の方も活躍中！休暇も取りやすい環境で安心。 ・正社員への登用制度あり。3、4名の実績◎ 【業務内容】 ・採用システムへの候補者登録(2-3件/週) ・書類選考結果の確認 ・テスト受検案内/結果共有 ・面接日程調整・会議室予約・合否

仕事内容東京都八王子市の採用コーディネーター (正社員) | 株式会社 ルフト・メディカルケア ▼仕事内容 ・「医療 ・介護業界の仕事を探している求職者」と「人材を採用したい医療機関 ・介護施設」をマッチングさせる採用コーディネーター業務をお願いします。 （面接 ・ヒアリング ・シフト管理 ・事務、等） ・また、事務所内における事務業務（電話応対など）特定のスキルは必要ございません。 変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 採用コーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246890〜308620円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200

仕事内容《転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）》 採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。 ＜対外活動＞ ■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等（営業活動） ・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。 ・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。 ・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。 （社内の雰囲気、事業の今後の展望等 詳細をお伺いすることでミスマッチが

仕事内容【仕事内容】 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構築です。 そのために、採用のプロフェッショ

仕事内容【採用コーディネーター（事務・広報・企画）】人的資本経営2025「ゴールド」受賞｜組織拡大を加速させる「採用の要」 仕事内容 ・ 当社について 私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。 2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。 採用は、会社の未来を創る最重要ミッションです。 私たちが求めているのは、単に日程調整を行うだけの事務スタッフではありません。 候補者

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 就業時間相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容天王洲アイルにある運河沿いの緑溢れるエリアの植栽管理の 仕事で１つのエリアをじっくりと、景観の美しさを保つための 管理を行う仕事です。また近隣のオフィス内に置く レンタル観葉植物のメンテナンスも担当しています。 具体的な仕事内容は、植物の水やり、剪定、除草作業 観葉植物の剪定・土替え・鉢替え等です。 植栽、観葉植物にご興味がある方、未経験でも指導いたします！ ＊就労継続支援Ａ型事業所 ＊身体を動かす事が好きな方歓迎 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【人事】 HRオペレーション／リーダー候補 ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在、当社の事業成長における最大の鍵は「採用」にあります。2年後には、500名を超える組織への拡大を目指し、全社一丸となってこの重要なミッションに取り組んでいます。 CEOを筆頭とした経営陣が高いレベルで採用にコミットしており、採用成功への強い理解が組織全体に深く浸透しています。その中でも、年間100名規模の採用成功を担い、この急成長を牽引するのが人事チームです。 私たちが目指すのは、単なる人員補充ではなく、「良い景気を作ろう。」というビジョンを実現するための強い組織の構

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ・大卒以上 [実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） ※例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験 [尚可経験] ・採用領域の実務経験 ・複雑大規模なデータの運用経験 【あると望ましい経験

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容サービスコーディネーター ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 「加入している保険の契約内容がよくわからない」、そんなお客様の声から生まれたのがカスタマーサービスオフィスです。 すでに日本生命にご契約いただいているお客様に対し、電話でアポイントを取り、お客様のご自宅やご勤務先に訪問。「どんな時にいくら支払われるのか」、「いつまで保障の期間があるのか」など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行

仕事内容食品販売の現場で仕事をしたいという求職者と、人材を求める企業とを結びつけるビジネスを手がけている当社。ゴールデンウィーク、クリスマス、バレンタインなどの短期イベントで食品の販売を担うスタッフを集客し、マッチングして就業につなげることがコーディネーターのお仕事です。 【具体的なお仕事】 ・応募者の受付 求人媒体からの応募者対応を行ないます。エントリーがあった求職者の方へ電話やメールで連絡をとり、求職者の方のスケジュール調整を行ない、WEB登録会にご案内します。 ・求職者の登録～お仕事のマッチング ご応募いただいた求職者の方々を、当社の派遣スタッフとして登録。登録会では求職者の働く条件をヒアリ

仕事内容採用広報事務コーディネーター／期間限定 1DAY 選考会実施中 未経験 でも月給27万円 の高待遇 年間休日141日以上 （具体的仕事内容） ■採用業務 ・求人票の作成・求人サイトへの掲載 ・応募者の書類選考、面接日程の調整 ・面接実施のサポート（案内、当日の対応など） ・内定者への連絡・フォロー ■人材育成・研修 ・新入社員研修の企画・運営 ・社内研修の企画（マネジメント研修など） ・キャリア支援、育成計画の立案 ■ブランドイメージの維持・向上 ・ロゴ、メッセージの統一管理 ・企業ブランディング施策のサポート ■会社の魅力や実績を外部に伝える ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■募集背景：障害×強み×仕事で事業展開する当社。福祉事業の 拡大に伴い採用チームを強化します。在宅勤務も活用し、採用活 動を支える新メンバーを募集。 ■業務内容： 変更範囲：会社の定める業務 ・面接日程の調整（候補者・面接官とのスケジュール管理） ・選考情報の管理、面接官への共有・エージェントや応募者本人 との連絡対応・求人票の内容更新管理 ■特徴：当社は発達障害当事者のスタッフも共に働いています。 チャット等を活用し、多様な特性を持つメンバーと強みを活かし 合いながら、円滑に連携して業務を進める環境です。 事務スキルだけでなく、相手に合わせた丁寧な対応や、 マルチタスクを円滑に進める調整力を

勤務時間10:00～19:00 ※休憩／60分 ※勤務条件／ 年末年始休暇あり ※勤務日数／5日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アルバイト雇用】 人材総合サービス会社で採用コーディネーター◆土日祝休み 私たちは総合的な人材サービス事業を展開している登録型の派遣会社です。求職者とクライアントのニーズにアサインする採用担当者を募集！未経験も大歓迎。オープンループパートナーズ新宿支店で一緒に働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ アルバイト：時給1,500円 【勤務地】 東京都新宿区新宿4-3-17 アクセス： 新宿三丁目駅より徒歩1分 募集情報 派遣会社の採用担当 ・・・・・・・ ★労働環境の良さで選ばれる会社です！ ◎年間休日120日以上 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ・法人営業の経験2年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ※下記いずれかの経験1年以上 ・転職エージェントのRA経験 ・HRTechサービスなどのCS経験 ・採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・エンジニアポジションのJDを見てスキル要件を把握できる ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方） ・チー

仕事内容カイカイキキギャラリーについて 東京の元麻布にある「カイカイキキギャラリー」での展覧会（年に6回〜10回程度）から、国内外のアートフェア（シンガポール、香港、東京、台北、パリ等）での展示を基軸に、国内外のアーティストのマネジメントと作品販売によってアートの社会的価値の創造を行っています。 カイカイキキギャラリーを統括するリーダーのインタビュー記事もありますのでぜひご覧ください。 カイカイキキギャラリーリーダー インタビュー また、パリのアートフェア出展に密着した様子もYouTubeでご覧になれます。 カイカイキキギャラリーリーダー パリ出張密着動画 ▼カイカイキキギャラリーのその他

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せ。求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 業務内容(詳細) 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談／1名あたり1時間ほど

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 未経験歓迎 人柄を重視した採用を実施中 【未経験歓迎】人材コーディネーターとして“誰かの未来を支える”仕事に挑戦しませんか？ ゼロからキャリアを築ける環境で、人材コーディネーターの第一歩を踏み出しませんか？ 「正社員として安定した環境で働きたい」「自分自身を成長させたい」 そんな前向きな意欲を、私たちは全力で応援します。 アパレル・飲食・営業など、異業種からの転職者が多数活躍中 20代～30代前半が中心の、活気ある若手チーム 未経験スタートの社員が多く、風通しの良い職場環境です 経験や資格は一切不問。 「チャレンジしてみたい」という