東京都の採用コーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～4,200,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：280,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,695円～258,370円 固定残業代：45時間／73,305円~91,630円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・残業手当： ※固定

仕事内容【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 ＊博報堂DYグループの人材採用に携わる★ ＊年間休日120日以上・土日祝休み ＊平均年齢26歳！中途メンバーが多数活躍中 採用未経験OK！ 異業種からのチャレンジ歓迎します！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界トッ

仕事内容医療法人社団焔やまと診療所 採用・地域コーディネーター／未経験可／月給30万円以上 【求人要約】 【採用・営業経験を活かせる】未経験も挑戦可能 【働きやすさ】月給30万円以上／土日休／残業少なめ 【安定基盤】地域医療を支える成長法人で長く活躍！ 採用経験を活かして、組織づくりの中核へ。 未経験からのチャレンジも歓迎します！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを、採用や地域医療を支える仕事で活かしませんか？ 今回募集するのは、医療法人の成長を支える【採用・地域コーディネーター】。 応募者対応や院内見学会の運営、地域の医療・介護事業所への訪問等を通して、

仕事内容有限会社新赤坂臨床検査センター 経験者採用★【CRC（治験コーディネーター）】★有給消化率98％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 眼科領域を中心とした臨床試験において、医療機関や製薬会社、被験者とのコミュニケーションを取りプロジェクトを運営します★直行直帰メインの働き方◇被験者へ試験内容の説明補助 ◇被験者のスケジュール管理 ◇被験者との面談、服薬状況の確認 ◇診療、検査の同席 ◇報告書の作成、提出 ◇院内職員との連絡、調整 ◇窓口業務 ⇒直行直帰が中心（東京・千葉・埼玉） ⇒事務業務は

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容[仕事内容] 【人材採用企画担当】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、最適化、運用まで 求人票の作成や採用プロセスの改善を通じて 最適な人材を獲得する為の戦略を策定したり、 また、戦略設計における業務の効率化や 改善施策の提案などをするお仕事がメインとなります。 ＜主な業務＞ ■ 求人広告の作成 ■ 求人広告代理店様との業務連携 ■ 採用計画の施策と実行 (マーケティング調査) ■ 採用広報の企画・実施 ■ ブランディングの推進 ■ 面接・選考プロセスの管理 ■ 採用業務の効率化や改善施策の提案 ■ システム運用 (採用・勤怠管理システムなど) ＜入社1年間のステップアッ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 セレブリックス 【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリ

仕事内容株式会社アクトブレーン 【採用コーディネーター】アパレル業界を支えるオフィスワーク♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪社内でのバックオフィス業務≫ 応募者との面談や登録手続き、マッチングを通じて、有名ファッションブランドの人材採用をサポートするお仕事です。▼募集準備 営業担当と連携し、店舗スタッフの人材ニーズや募集内容を確認 ▼応募者対応 求人媒体を選定し、応募受付や面談日程の調整、問い合わせに対応 ▼WEB面談 応募者の希望や経験、働き方などをヒアリング ▼店舗スタッフの研修や就業後の

仕事内容株式会社ベオスアイティーホールディングス 未経験から収入UP【総合職（採用人事／人材コーディネーター）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属】◆採用人事：新卒採用を幅広く担当します ◆人材コーディネーター：自社エンジニアと企業をマッチングします【採用人事】 新卒採用を進めていくため、 学校との関係づくりなどをお任せ。 ◆学校への訪問・アポイント調整 ◆先生や就職指導担当者への会社説明 ◆募集要項・選考情報のご案内 ◆インターンシップや体験会の企画・運営 など 学生

仕事内容人材採用部の一員として、採用活動を円滑に進めるための業務をお 任せします。人事業務の中でも＜採用＞に特化したお仕事です。 ≪具体例≫ ◆大学・専門学校への訪問／キャリアセンター担当者との打合せ ◆社内企業説明会の実施／採用イベントの企画・実施 ◆面接日程調整や応募者対応のサポート／面接対応 ◆社内関係部門との連携や、採用に関わる事務処理 ◆採用活動に関する資料作成・データ管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用・派遣コーディネーター業務をお任せします。 ▽具体的には・・ 応募者・登録者への初期連絡、キャリアヒアリング 面接・面談・選考日程の調整、実施、合否連絡 スキルシート整備、求人マッチング、職場見学調整 【媒体運用・広報】 求人広告の企画・出稿・原稿作成（媒体選定／効果測定） 自社サイト・求人管理ツールへの求人掲載・更新 【関係各所との連携】 営業と連携した求人要件のすり合わせ、充足進捗管理 社内システムへのデータ入力、KPI管理・レポート作成 入社手続きに関する案内、関係書類の作成・回収 入社後の流れ まずは

仕事内容（具体的仕事内容） ■採用業務 ・求人票の作成・求人サイトへの掲載 ・応募者の書類選考、面接日程の調整 ・面接実施のサポート（案内、当日の対応など） ・内定者への連絡・フォロー ■人材育成・研修 ・新入社員研修の企画・運営 ・社内研修の企画（マネジメント研修など） ・キャリア支援、育成計画の立案 ■ブランドイメージの維持・向上 ・ロゴ、メッセージの統一管理 ・企業ブランディング施策のサポート ■会社の魅力や実績を外部に伝える ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向けの情報提供 ■取材・イベント対応 ・取材の調整・立ち合い ・記者発表会、展示会などの運営 ■危機管理（リスク対応） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 ◆スポーツの経験を誇りに思えている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ◆営業経験がある方 【職種名】 スポーツ経験者（新卒、中途採用）の人財コーディネーター/企業と学生双方にキャリア支援 【仕事内容】 スポーツ人財に特化した人材ビジネス企業で、新卒・中途採用の人財コーディネーターとして、企業と学生双方にキャリア支援を行う。スポーツの価値を伝える仕事に挑戦できます。 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BIM（Autodesk Revit）使用経験2年以上 [歓迎] ・内装ディスプレイ、建築設計業界での設計業務経験 ・建設業界、内装ディスプレイ業界等のBIM推進部門での業務経験 ・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方 ・建築設計ソフトの使用経験（ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ他） ・一級、二級建築士資格所持 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【自動車業界の未来を「採用の力」で創り出す、社会的意義のあるRPO（採用代行）サポート業務】 自動車業界は、日本の基幹産業であり約550万人が働く巨大なフィールドです。 しかし今、整備士の高齢化・若手人材の不足・そして技術革新の波という、待ったなしの採用課題が山積。 これは単なる一業界の問題ではなく、日本の未来そのものを左右する大きな社会課題です。 私たちは、この大きな課題に共に立ち向かい、「採用の力」で業界の未来を切りひらく、 社会的意義のあるRPO（採用代行・採用コーチング）サービスを提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◇応募者対応（最重要業務） ●求人への応募者からの問い合

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提

仕事内容総合職として、新卒採用担当または、人材コーディネーターとしてご活躍の場を用意しています。 ＜未来の仲間を見つけ出す『新卒採用』＞ 会社の成長の核となる、新卒採用業務全般をお任せ。はたゆめプロジェクトを中心に、チーム内で協力しながら採用活動を行ないます。 ▼主な業務内容 ・専門学校への訪問。 └担当エリア制で、先生方とじっくり信頼関係を築きます。 ・会社説明会の企画・実施 └学校に直接出向き、多くの学生の前で登壇する機会もあります。 ・選考から入社後のフォロー └応募者対応や面接、内定者との定期的なコミュニケーション、さらには3000名規模のグループ入社式の企画・準備まで、一貫して担当。

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ・大卒以上 [実務遂行経験] ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） ※例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験 [尚可経験] ・採用領域の実務経験 ・複雑大規模なデータの運用経験 【あると望ましい経験

仕事内容お客様企業の「人事の一員」として、採用実務を代わりに担うRPO（採用アウトソーシング）の業務をお任せします！ 採用活動の「縁の下の力持ち」として企業の採用成功を支えるこの仕事。 AIでは補えない、電話一本・メール一通の丁寧さ、スピード感、細やかな気遣いが、お客様の信頼を積み重ねます。 まずは、先輩のサポートをしながら、基本的な採用実務の流れを覚えていきましょう！ 【業務内容】 ・求人広告への新規応募者の確認、管理 ・面接候補者の名簿作成、日程調整 ・面接前日／当日の確認メール送信 ・応募者への電話連絡、説明会のご案内 ・求人原稿の確認、修正サポート ・採用データの集計、レポート作成 「この人が