東京都の採用コーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社水曜日は、資金調達を実施済みの教育ベンチャーです。碧推薦学院のマーケティング採用で、応募者との連絡や日程調整を主担当として進める採用コーディネーターを募集します。 採用が増えるほど大切になるのが、応募者を待たせず、次に何をすればよいか分かる状態をつくること。面接担当と応募者の間に立ち、応募から面接までの進行を支えていただきます。 【主な業務】 ・Indeedの応募・返信状況の確認と対応事項の整理 ・履歴書や制作実績などの提出状況の確認 ・面接日程の調整、予約案内、変更時の再調整 ・面接担当への資料と確認事項の引継ぎ ・面接後の社内判断の確認と、承認された内容の連絡 ・未返信、日程未

仕事内容【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,360,000円～4,200,000円 年俸制：年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：280,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：206,695円～258,370円 固定残業代：45時間／73,305円~91,630円 ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・残業手当： ※固定

仕事内容【東京23区】セレブリックス／採用コーディネーター／未経験OK・土日祝休 ＊博報堂DYグループの人材採用に携わる★ ＊年間休日120日以上・土日祝休み ＊平均年齢26歳！中途メンバーが多数活躍中 採用未経験OK！ 異業種からのチャレンジ歓迎します！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界トッ

仕事内容株式会社BREXA Advan 【採用コーディネーター】*年間休日125日*フレックス*土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内でのバックオフィス業務】◆応募者対応や面談、選考フォローを通じて、医薬・化学業界の採用を支える仕事です★入社後のフォロー体制も充実！▼募集準備 募集内容の確認や求人票の作成・更新、求職者へのスカウト送信など ▼応募者対応 問い合わせ対応や面談日程の調整 ▼WEB面談 応募者の経験や希望条件などをヒアリング ※週3~4人/1時間程 ▼選考・入社サポー

勤務時間勤務時間：①9:00～18:00（休憩1h） ②10:00～19:00（休憩1h） ・平日週5日勤務 ・残業 月10時間程度 ・基本在宅勤務 ※出社は入社後3日程度、その後は在宅勤務予定となります。 ※公共交通機関で通勤が可能な範囲（弊社規定による）にお住まいの方 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 採用コーディネーターとして、 一連のオペレーションをご担当いただくポジションとなります。 ・出社は入社後3日程度。在宅勤務で、柔軟な働き方が可能です♪ ・採用に関する知見を習得できます。 ・20代～、子育て中の方も活躍中！ 【業務内容】 ・応募受付対応 └媒体から採用管理システムへの取込み、管理Excelへの転記 ・デジタルジャッジ・書類選考 ・各フェーズでの合否やコメントをATS/管理Excelに入力 ・後続対応する部門への連携 ・業務マニュアル、フロー図の更新 ※チャット等で都度相談できるので安心◎ ＜入社後の流れ＞ 習得状況により最初の1-3ヶ月は

仕事内容[仕事内容] 【人材採用企画担当】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、最適化、運用まで 求人票の作成や採用プロセスの改善を通じて 最適な人材を獲得する為の戦略を策定したり、 また、戦略設計における業務の効率化や 改善施策の提案などをするお仕事がメインとなります。 ＜主な業務＞ ■ 求人広告の作成 ■ 求人広告代理店様との業務連携 ■ 採用計画の施策と実行 (マーケティング調査) ■ 採用広報の企画・実施 ■ ブランディングの推進 ■ 面接・選考プロセスの管理 ■ 採用業務の効率化や改善施策の提案 ■ システム運用 (採用・勤怠管理システムなど) ＜入社1年間のステップアッ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ・勤務時間10:00-19:00も選択できます！ ・休憩1h ・残業10h/月 ・基本在宅勤務 ※出社は入社後3日程度、その後は在宅勤務予定となります。 ※公共交通機関で通勤が可能な範囲（弊社規定による）にお住まいの方

仕事内容採用コーディネーターとして、 一連の採用オペレーションをご担当いただくポジションとなります。 【業務内容】 ・応募受付対応 └媒体から採用管理システムへの取込み、管理Excelへの転記 ・デジタルジャッジ・書類選考 ・各フェーズでの合否やコメントをATS/管理Excelに入力 ・後続対応する部門への連携 ・業務マニュアル、フロー図の更新 ※チャット等で都度相談できるので安心◎ ＜入社後の流れ＞ 習得状況により最初の1-3ヶ月は丁寧なフォローやレクチャーあり♪ 質問等があれば都度teamsで繋いだり、チャットでやり取りもできますので在宅勤務でも安心です◎ ＜チーム構成＞ PM1名、メンバー1

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・採用依頼内容の確認、要件ヒアリング ・採用スケジュールの作成・調整 ・応募者情報の管理、進捗管理 ・面接日程の調整、合否連絡 ・各種事務処理 など 博報堂DYグループの一員である セレブリックスの 【採用コーディネーター】 をお任せします。 広告・プロモーション業界最大手の 博報堂DYグループ企業に常駐し、 事業成長の根幹を支える「人材採用」の プロセス全体の運営・進行管理を 担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、 人事部門や現場の各事業部など、 多様な関係者と積極的に連携を取りながら 採用戦略会議への参加や 業務改善提案

仕事内容株式会社徳村組 人事（採用担当）年休120日以上／残業ほぼ無／月給30万円～ 【求人要約】 【経験者募集】あなたの経験を、新卒採用に活かす 【大きな裁量】あなたのアイデアを試せるチャンス 【環境】残業月10h／年休120日／綺麗なオフィス 新卒採用をゼロから創る。あなたがその先頭に！ 「前例」より「あなたの想い」で採用をカタチにする 全国で事業を展開するハンズホールディングスグループの一員として、確かな実績を誇る当社。 これまでグループ一括だった新卒採用を、今後は当社独自に担ってまいります。 いま新卒採用は、過去の手法がそのまま通用しません。だからこそ、ゼロベースで「どうすれば学

仕事内容弊社ではコーディネーターを、候補者、企業、クライアントの間に立ち、選考を滞りなく前に進める、オペレーションのプロフェッショナルと位置づけています。議事録、連絡文面、選考情報の整理といった定型業務は、AIなどを活用して効率化します。そこで生まれた時間は、候補者への丁寧なコミュニケーションなど、人にしかできない対応に使います。選考の連絡が丁寧で透明であることは、候補者に誠実な印象を残します。その土台を支える役割です。 【主な業務】 ・候補者と面談担当者（企業側）の日程調整、選考結果の連絡 ・ATSへの入力・応募書類管理・選考の進捗管理 （【使用システム：LinkedIn、ビズリーチ等案件に準ずる

仕事内容グループ全体の採用を支えるお仕事です。 求職者からのお問い合わせ対応や面接、採用決定、 入社までのフォロー対応、採用の一連の業務をお任せします！ この会社で働きたい、自分にもできそう、やってみたい。 求職者の方にそう思ってもらえるように、 あなた自身の言葉で伝えてください！ 採用を通じて、会社の成長と求職者の 新しいスタートを支えるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容東京海上グループで、「誰かの役に立つ」誇りを。 ★2026年4月、年収約20万円の大幅ベースアップ実施 ★転勤なしの正社員 ―――――――――――――――― 「あなたでよかった」 その言葉が、毎日の原動力に。 ―――――――――――――――― 「障害者雇用だから、単純な作業しか任せてもらえないのでは？」 そんな不安を抱く必要はありません。 東京海上アシスタンスでは、障害を「その人の個性」の一つと捉えています。 ■ 2026年4月、新しいステージへ。 来月、当社は大きな機構改革を迎えます。 これに伴い、一人ひとりの適性に合わせた「より柔軟な配置」と、年収ベースで約20万円の大幅なベ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎ランスタッドソースライト事業部について Randstad Sourceright事業部は、グローバルな人材リーダーにより構成され、企業が成長のために人材の位置付け、採用の戦略を立案し、ビジネスの俊敏性を向上を支援するため、効果的なソリューション及び専門知識を提供しております。正社員と派遣社員及び非正規労働者の労働力の人材獲得のあらゆる側面を網羅しています。 当事業部が提供するサービス内容には、マネージドサービスプロバイダープログラム（MSP

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容株式会社ＨＲプロデュース 採用コーディネーター*未経験OK*充実研修*年休125日～*月給40万円可 ＼保育園と保育士から「ありがとう」が届く／ 月給27万円～＆土日祝休みで自分も笑顔になれるお仕事◎ 保育士さんと保育園をつなぐ 【採用コーディネーター】を募集中！ 当社では、未経験からスタートした先輩たちが 人材業界のプロとして活躍しています◎ ＼頑張りが収入・キャリアに直結！／ ★月給27万円～40万円＋賞与 ★昨年度の昇給者割合100％ ★平均年間昇給額30万円 ★入社2～3年目でリーダー昇格実績あり さらに、3年連続で売上を伸ばす当社では、 新規事業に挑戦できるチャンスも！ ＼

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:15 ～ 18:15 9:15～18:15(休憩1h) 平日週5日勤務 ■出社は入社後3日程度、その後は基本的に在宅勤務です。 ■残業：0～15時間程度／月※繁忙期に発生する可能性あり

仕事内容新卒採用コーディネーターの業務をお任せします。 ・出社は入社後3日程度。在宅勤務で、柔軟な働き方が可能です♪ ・1,763円の高時給で収入しっかり！月収例：282,080円 ・20～50代、子育て中の方も活躍中！正社員への登用制度あり。3、4名の実績◎ 【業務内容】 ・選考日程調整、選考やイベントに関する社内・社外メール対応 ・選考結果のとりまとめ、データ更新処理 ・採用システム操作（選考日程、イベント枠のシステム登録） ・各種イベント関連する事前準備、会議室予約等 ※チャット等で都度相談できるので安心◎ ＜1日の業務の進め方＞ 1. メールチェック、チャットなどでの連絡事項確認 2.

仕事内容◆派遣スタッフの面談＆集客メイン！ ◆戦略の立案や決定数の管理など裁量広くお任せ◎ ◆安定企業で早期キャリアアップ可 ◆17時台の早め定時で終業後の時間も楽しめる ◆100％未経験入社 入社後は採用コーディネーターとして、 求職者の方への面談で希望の勤務条件をヒアリングし、それにマッチしたお仕事をご紹介していただきます。 その他バックオフィス業務として、 営業のサポート事務も一部担当していただくので、 アクティブなオフィスワーカーとしてご活躍頂けます♪ ≪具体的な仕事内容≫ ◎集客戦略の立案＆実行 └派遣スタッフ集客に向けた媒体選定や原稿チェック等 ◎求職者のエントリー対応 └Webや電

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 平日週5日勤務 時短勤務の相談可能 9:00～18:00の間で6～8時間勤務できる方も歓迎します！ ■残業：10～20時間程度／月

仕事内容中途採用コーディネーターの業務をお任せ♪ 応募受付～入社前手続きまで幅広くご対応いただきます。 ー ・柔らかい雰囲気のチームで、なんでも相談しやすい環境！ ・1,900円の高時給で収入しっかり！月収例：304,000円 ・社員への登用制度あり！ ー 【業務内容】 ・応募受付 ・書類選考依頼 ・面接案内・調整 ・適性検査案内 ・条件面談調整 ・入社手続き対応 └入社書類郵送・回収・確認 月間の応募件数：90～120件 月間の面接実施数：20～30件 月間の入社者数：5～8名 ※1日あたり応募4～6件の対応を想定しています。 <プロジェクト人数> 3名（PM1名、コーディネーター2名）予

勤務時間勤務時間：■勤務時間 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 残業10-20h/月 休憩時間：60分 【勤務曜日】 月～金 ※完全週休二日制 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 中途採用コーディネーターの業務をお任せ♪ 応募受付～入社前手続きまで幅広くご対応いただきます。 ー ・柔らかい雰囲気のチームで、なんでも相談しやすい環境！ ・1,900円の高時給で収入しっかり！月収例：304,000円 ・社員への登用制度あり！ ー 【業務内容】 ・応募受付 ・書類選考依頼 ・面接案内・調整 ・適性検査案内 ・条件面談調整 ・入社手続き対応 └入社書類郵送・回収・確認 月間の応募件数：90～120件 月間の面接実施数：20～30件 月間の入社者数：5～8名 ※1日あたり応募4～6件の対応を想定しています。 ＜プロジェクト人数＞ 3名（

仕事内容株式会社ワーキテクノ 伸びしろ採用、はじめます【人材コーディネーター】月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業と人をつなぎ、最適な出会いをつくる】■エンジニアを求める企業への提案から、エンジニアとの面談・フォローなどを担当 ★個人ノルマなし！エンジニアを求める企業と、新しい活躍の場を求めるエンジニア。その間に立ち、双方にとってベストなマッチングをつくる仕事です。法人営業とキャリア支援、両方の面白さを味わえます。 《具体的には…》 ■企業の採用課題・ニーズをヒアリング ■課題