コンサルティングファーム の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 [歓迎] ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 （httpscaddi.com/ja-jp/company/mission/） ・難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方 ・周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 オープンポジション（コンサルティングファーム経験者限定）（年収650万円～2000万円） 【

仕事内容【業務内容】相続案件に対するコンサルティング（相続財産評価、相続税資産、その他関連相続対応等）を中心として、それ以外に 上記の基本的な会計事務所業務（月次指導～年次決算業務、確定申告業務）をお任せします。 【顧客構成】富裕層個人客が中心 【受注形式】大多数が紹介案件（地場金融機関、他税理士事務所、既存顧客等）、その他にセミナー開催やWEBからの問い合わせ等 【担当件数】2~3件／1担当 程度が常時発生 【会計ソフト】ＭＪＳ、ＭＦ、勘定奉行、達人 完全週休2日（土日祝）、会社カレンダーによる夏季休暇・冬期休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産前産後・育児・介護休暇制度 退職金 ：勤続3年以上 懇親会、

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル [歓迎] 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 日本発の総合コンサルティングファーム ◇ 戦略コンサルタント ◇ 【仕事内容】 ■業務内容 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル [歓迎] 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 日本発の総合コンサルティングファーム ◇ 戦略コンサルタント ◇ 【仕事内容】 ■業務内容 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、または複数の経験を有する方 ・業務／IT／デジタルコンサルティングの経験 ・業務改革または業務プロセス改善の経験 ・システム導入の上流工程経験 ・システム導入プロジェクトの運営・管理知識・経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・以下いずれかの資格保有者 PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、ITストラテジスト、中小企業診断士、SAP認定コンサルタント、応用情報技術者 【職種名】 港区（東京）コンサルタント・コンサルティングファーム柔軟な働き方◎六本木駅至近 【仕事内容】 ビジネスコンサルタントとしてご従事いただきます 【具体的には…】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・4-5年程度のコンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 【職種名】 【コンサルタント：シニアマネジャー～マネジャー】新興コンサルティングファームに参画、新規事業等関与も 【仕事内容】 将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただき、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 【当社について】 当社は、ボストンコンサルティンググル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか対象】 ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新しいことに取り組む姿勢をお持ちの方 ・プロ経営者を目指す方、 経営層や子会社社長としてのキャリアアップをしていきたいと考えている方 【職種名】 東京新宿区 コンサルティングファームが経営コンサルタントを募集！ 年収500～70

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・３－５年程度以上のSI企業/ITサービス企業におけるプロジェクトマネージャー経験 または ・プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャーやリーダー（Web・オープン系） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・開発畑出身で、PL、PMと役割を変えてきた方 ・コンサルティングファームでの就業経験 【職種名】 【コンサルタント：幹部候補】ITPM経験を活かし新興コンサルティングファームでITプロジェクト拡大へ 【仕事内容】 幹部候補として、ITPM経験を活かしたコンサルティングサービス提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わってい頂き、事業の成長、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・全社的な戦略構築・経営企画などの業務経験 ・BtoB営業のご経験 ・クライアントへの価値提供を自ら使命ととらえ、最後までコミットメントする意思 [歓迎] ・特定のインダストリー、業界に対するコンサルタントに強みがある方 ・売り上げ目標等のKPIをもって、業務遂行経験のある方 ・コンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネージャーの経験 ・アライアンス／投資／M&A関連の実務経験 ・経営戦略・事業開発の双方を経験した方 【フィットする人物像】 ・クライアントが抱える課題に対して強い当事者意識を持ち、解決に向けて最後まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームで5年以上就業経験 ・SIerで7年以上の就業経験 [歓迎] ・ITプロジェクトで要件定義フェーズの経験 ・チーム内でサブリード以上の経験 ・主要メンバーとしてクライアント折衝経験 ・提案・構想策定フェーズの経験 【求める人物像】 ・対話コミュニケーションが好きな方 ・傾聴できる方 ・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方 ・継続的に学ぶ姿勢を持っている方 【職種名】 【コンサルファームで将来の働き方に不安を感じている方へ】個人の志向に合わせたITコンサルタントへ 【仕事内容】 個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方 [歓迎] ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【職種名】 【プリンシパルコンサルタント】世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー 【仕事内容】 ・エンタープライズ向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか対象】 ・新卒でプライム上場企業もしくはメガベンチャーに入社された方 ┗経験職種は、問わず ・コンサルティングファームでの顧客折衝経験 ・経営企画でのご経験 ・新規事業開発のご経験 ・法人営業のご経験 ・対人折衝経験があり、高い成果を残していた方 ┗ウェディングプランナー、キャビンアテンダント、小売販売、ホテル、公務員の方など 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～27歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会に資する事業を創りたい/伸ばしたい方 ・ビジネス総合力を磨きたい方 ・変化を柔軟に受け入れ、 常に新しいことに

仕事内容ドルビックスコンサルティング株式会社 コンサルタント【ビジネスプロデュース＆トランスフォーメーション本部】 丸紅100％出資の安定基盤で DXコンサルタントとして成長できる環境 ドルビックスコンサルティングは、丸紅グループのIT戦略を支えつつ、 多様な企業のDXを支援するコンサルティング会社です。 未経験からでも業界トップクラスの教育体制を受けながら、 顧客企業の課題解決・業務改革・デジタル戦略の立案に携われます。 特に、丸紅本体およびグループ企業の大規模案件に携われるチャンスがあるため、ビジネスインパクトが大きい仕事を経験可能。 働きやすさにも力を入れており、メリハリある働き方と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST） 】 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ITコンサルタント/コンサルティングファーム/年間休日120日以上/充実の福利厚生 【仕事内容】 人 にフォーカスを当てた唯一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム/SIerでの業務/IT系プロジェクトでのマネジメント経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 【職種名】 【幹部募集】アーリーフェーズの新興コンサルティングファームで事業牽引と新規事業創出 【仕事内容】 ・新規事業創出/実行推進 ・コンサルティング案件の拡大 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー 【当社について】 当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身とリクルート出身の者で立ち上げた、現場ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験業種 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターでの戦略・業務改革等の経営コンサルティングのご経験 ■自動車/電気機械/素材化学/石油エンジニアリング業界において経営企画や新規事業の立ち上げ経験、海外事業や部門横断での全社改革プロジェクト等に携わったご経験 ■SCM、ECM、PLM等の製造業共通テーマにおいて、自社の課題解決に貢献したご経験 経験業務-必須要件 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーター ・戦略コンサルティング ・業務改革コンサルティング ・I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおける経験 ・戦略立案、M&A、PMI等のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力 ・アジア市場や日系企業のグローバル展開への強い興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【現地採用】外資系コンサルティングファームにおける東南アジア・インド拠点での戦略コンサルタント 【仕事内容】 業務内容： ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M＆Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・A

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を３年以上されている方 【歓迎】 Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、 ESG評価改善などに関するご経験 【職種名】 サステナビリティ推進担当（コンサルティングファーム経験者歓迎） 【仕事内容】 【東証プライムの鉄鋼/非鉄金属/石油/化成品/食品/木材/機械などを取り扱う独立系総合商社です】 同社は鉄鋼をはじめ、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械など幅広く取り扱う東証1部上場の独立系総合商社です。同社はクライアントに近い「ユーザー系商社」を目指し、独立系

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SEまたはコンサルタント業務の実装経験2年以上 ・社内SEの業務経験（2年以上） ・PL/PM、PMOの御経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） ・顧客折衝のご経験 【フィットする人物像】 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 【職種名】 創業期のDXコンサルティングファームでの【ITコンサルタント】 【仕事内容】 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリ

仕事内容【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアン