知的財産 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下に該当する方 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） 【尚可】 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 ■資格：【尚可】 弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)必須要件 ・知財業務経験者は特許実務経験２年以上/特許データの調査分析経験/特許システムの管理経験のいずれか1つ以上のご経験がある方 ・未経験者の場合は、知財業務に興味がある理系出身の方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、文章作成力が高い方 (2)歓迎用件 ・弁理士資格 ・一級知的財産管理士（特許専門業務） ・AIPE認定 知的財産アナリスト（特許） ・TOEIC６００点以上程度 【職種名】 【滋賀】知的財産 【仕事内容】 【背景】 国内外の特許出願・権利化業務、他社特許対応業務が年々増加しているのに加え、競合他社に対抗するために戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） ■歓迎要件 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産職（知財契約） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特許事務所での国内特許事務経験、またはメーカー知財にて特許事務・管理業務に関する経験 ※英語力は不問です [歓迎] ※外国事務の経験がある方は、英語利用頻度は少ないですが、外国出願の件数／管理項目も多いので、 外国特許制度把握されている方も有難いです。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 知的財産職 知財事務担当 【仕事内容】 特許事務(国内メイン） ・期限管理業務（出願、権利維持等に関する手続き期限の社内管理と連絡） ・国内代理人との事務連絡業務（出願及び中間処

仕事内容【応募資格】 [必須] 【登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required】 ■MUST ・知的財産に関する基本的知識と一般的な知財マネジメントスキル（実務経験5年以上） ・電話会議に支障が無いレベルの英語でのコミュニケーション能力 ・TOEIC：750 ※自動車業界経験:あれば尚可 ■WANT ・弁護士・弁理士・知的財産管理技能士などの知的財産に関する資格保有者 ・MBA・中小企業診断士などの経営コンサルティングに関する資格保有者 【求める人物像】 ・ 異なる文化・意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験２年以上（法務部での経験も可） ■歓迎要件 ・特許出願・権利化の業務経験２年以上 ・技術系業務で２年以上経験し、弁理士資格をお持ちの方 ・企業または特許事務所で特許業務経験のある方 ・他社または自社の特許分析を行った経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産職（知財契約） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ＜下記いずれか必須＞ ■企業知財部での実務経験（出願権利化／国内外：3年以上） ■特許事務所での特許実務経験（出願権利化／国内外：3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ■企業における事業部／研究開発部（特にプロマネ）での実務経験 ■スタートアップ、VC等での実務経験や支援経験 ■ライセンス契約実務経験 ■明細書作成作成経験（企業知財部経験者） ■企業知財経験（特許事務所経験者） 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 知的財産と技術開発によるライセンスビジネスを展開する同社の知財部にて、 下記業務をお任せします。 (1)国内外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） 実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自走して知財業務を行い、問題意識を有して業務改善も積極的にできる方 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 特許業務全般 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） ・実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 【求める人物像】 自走して知財業務を行い、問題意識を有して業務改善も積極的にできる方 【職種名】 【岐阜・神奈川】技術本部 知的財産部 【仕事内容】 【職務内容】 ・特許業務全般 【具体的には】 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務 ・担当技術部

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・特許実務（出願権利化、特許調査）の経験 ・社内外の関係者と協力して業務推進、改善できるスキル ＜WANT＞ ・化学、機械、電気もしくはソフト/システム等に関する学士相当以上の知識（理系ご出身の方） ・弁理士、知的財産管理技能士（1級、2級）のいずれかを保有している ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験 ・英語に関する知識 ＜求める人物像＞ ・主体的、能動的に活動し、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・PDCAを回しながら論理的に業務推進できる人物 ・特許管理、契約管理等の管理シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連） 実務経験年数３年以上 【歓迎条件】 ・知財分析や事業戦略立案の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定2級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自走して知財業務を行い、問題意識を有して業務改善も積極的にできる方 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 特許業務全般 ・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等） ・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・能力】 必須 1.知的財産関連業務（特許、商標、意匠の出願・権利化・維持・管理に関する業務）の 経験が３年以上ある方 2.TOEIC？600点以上、あるいは同等の英語力を有し、 英文資料の読解・作成を支障なく実施できる方。 歓迎 下記いずれかの経験をお持ちの方は尚可 1.弁理士、知財管理技能士資格をお持ちの方 2.知財戦略・IPランドスケープの実践・ コーポレートガバナンスコード対応・研究開発の経験 3．特許事務所もしくは重化学工業・エネルギー・ 建設等の企業における知財部門での経験 【人物像】 同社の基本理念に共感で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業又は特許事務所における知財管理実務経験3年以上 ■知的財産に係る経理処理業務の経験 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション能力、マネジメント力 ▼論理的に情報分析出来る方、柔軟な思考で自ら考え、挑戦し、誠実で粘り強く業務遂行できる方 ▼Microsoft Office等のオフィスツールの使用スキル ▼英語力（読み書きレベル、TOEIC600点以上が望ましい） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【袖ヶ浦】知財管理・知的財産管理システムの運営/管理 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】

仕事内容仕事内容 ■配属先 サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 知財解析課 ■部門、チームのミッション IPランドスケープを活用した経営戦略、事業戦略立案の支援 ■業務内容 下記取り組みに関するIPランドスケープを、組織横断的に他部署と連携しながら実施する。 ・経営戦略 ・事業戦略 ・新事業創出 必要なスキル ■ 必須経験(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・IPランドスケープの経験 ・知財経験3年以上 ・IPL推進協議会 仮想IPL参加経験 ・経営企画の経験 ■ 推奨資格・スキル ・AIPE認定 知的財産アナリスト ・語学力（英語：TOEIC650以上） ・MB

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業での技術開発を伴う業務経験 ・知的財産業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（※TOEIC650点目安） ■企業の知的財産部門または特許・法律事務所での外国権利化業務等の実務経験（外国代理人との直接対応等） ■材料分野、電子/光デバイス分野の技術専門性がある方 ■知的財産業務に関するデータベース・システムの利用経験 ■他社、大学などとの契約の実務経験 ■弁理士資格（優遇あり）がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 知的財産業務 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： 知的財産、秘密情報に関する契約業務のご経験 3年以上 英文契約を作成できる英語力 ■歓迎： 契約に関する基本交渉ができるレベルの英語力 知財係争または和解の対外折衝実務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知財（渉外・ライセンス）業務担当者 ＠東京本社もしくは吹田地区研究所 【仕事内容】 特許のご経験のある方は歓迎です。 【仕事の内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 食品・化学・医薬の分野での特許業務経験。特に知的財産権に興味のある方 【歓迎】 知的財産管理技能検定（3級・2級）、弁理士、部署のマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産（特許業務）※管理職 【仕事内容】 特許のご経験のある方は歓迎です。 食品系メーカーである同社にて、知的財産関連業務をご担当頂きます。 【主な業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・知的財産部、もしくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関する3年以上のご経験。 【歓迎】 ・TOEIC（R）テスト 600点以上、もしくは同等の英語力 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 知的財産 【仕事内容】 国内トップシェア製品を多数有するプライム上場企業での募集です。 特許のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容： 知財

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学分野における知的財産関連業務のご経験 （メーカー、特許事務所など業態は問いません） ■外国出願に対応できる基本的な英語力 【歓迎要件】 ■事業・開発戦略に基づく知財ポートフォリオ構築戦略の立案・推進、事業・開発戦略立案支援等の知財戦略業務の経験がある ■特許調査の経験や、分析ツールを用いたIPランドスケープのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 知的財産（中間処理等）【千葉工場or埼玉工場 他】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での知財関連業務の実務経験2年以上、または特許事務所での特許権利化業務の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・化学系分野の知的財産業務に関わった経験があること ・一定の英語力（読解、作成）を有していること ・弁理士、知財管理技能士（2級以上）、知財アナリストなどの資格を有すること [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】知的財産＜大阪ガスG＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・権利化業務（特許・商標登録に関する出願書類の作成・検討、中間手続に関する書類の作成・検討、特許事