人事 週3日以内 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【週3日、1日4h～】残業なし／人事部サポート事務職 ＼東京本社での人事部専任のサポートスタッフ募集中！／ ◎中目黒の本社では20～40代の女性活躍中！ 主婦の方も多く在籍中です。 ◎丁寧にお伝えするのでブランクがある方も安心！ ◎勤務時間相談OK！お子様の送迎時間に合わせての時間調整も可能です。 ★新卒/中途問わず、採用に関わるお仕事のご経験をお持ちの方、 大歓迎です！ 【具体的なお仕事】 ・電話、来客対応（代表電話の取次ぎ等） ・データ入力業務 ・面接日程調整等 ◎まずは簡単な業務からスタートするので安心です！ 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう 【家事や育児

仕事内容仕事内容 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/PB開発など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 継続した事業成長を実現するためには、一人ひとりの社員が持つ力、ひいては組織の力の最大化が重要と考えています。 事業戦略・組織戦略、両方の視点から人的課題の特定と、解決に向けた施策立案〜推進をお願いします。 ご入社後は、採用や労務を中心にお任せしていきますが、組織開発やマネジメントなど、ご志向に沿ってキャリアを広げていただければと思っております。 手を挙げれば任せていく風土のため、ご自身のキ

仕事内容株式会社 ジュン アシダ 募集要項 経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月 ※支給基準あり) ・役職手当(40,000円～50,000円／月 ※規定あり)

仕事内容ポジションについて 当社は、月間利用者数300万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/PB開発など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、着実に事業をグロースさせてきました。 これからも継続的に事業を成長させていくには、組織の拡大や強化が必要不可欠だと考えています。 しかし、そのための採用力の強化や育成の仕組みづくりなど、必要とされることはまだまだ山積みの状態です。 今回の本ポジションでは、採用を主軸に、組織開発などの組織づくりや労務管理など、代表と伴走しながら会社運営に携わっていただく方を募集しています。 何事にも好奇心をもって積極的に挑戦していきた

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 ☆☆スキル活かせる★労務手続きや契約管理サポート!2100円☆☆ 飲食店×リゾート施設運営企業★雇用契約書など労務手続きをおまかせ!テンプのスタッフも活躍中!同じ業務の人がいるので安心◎17時半定時!残業も少なめでライフワークバランスGood☆彡高時給2100円でしっかり収入ゲット☆12月には駒沢大学駅へ移転予定！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実

仕事内容<仕事内容> 人が好き。話すのが好き。 ︎人事担当であなたの強みいいかしてみない？ 新しいプロジェクト開始 スタッフ募集 ┊✧✧ 人と企業を繋ぐ ✧✧┊ 人材の採用や育成、社員のサポート業務を担当していただきます。社内の人材戦略を推進し、会社の成長を支える重要なポジションです。 ┊✧✧ 未経験 でも安心してスタートできる環境 ✧✧┊ 採用や人事業務の経験が浅い方でも、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 先輩社員のサポートを受けながら、人事業務のスキルを身に付けていける環境です ┊✧✧ 人材を通じて社会に貢献 ✧✧┊ 企業の成長と社員の満足度を高めることが、社会全体へ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【東山産業】正社員／賞与２回有★人事事務＊採用業務など！ お仕事内容： ◆年間休日が１２５日あるので予定も立てやすい＊服装はオフィスカジュアルで勤務ＯＫ！研修制度や資格取得支援制度がありサポ―ト体制バッチリ♪同業務者がいるので安心して就業できます☆彡 交通費支給あり！駅トホ圏内＊近くに飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】採用業務（新卒・中途）、人材育成（教育体系、研修）、 評価制度の立案、人事システム対応、給与計算、社宅などの管理…など。◆正社員と直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1850円！在宅あり＊18時まで＊社会保険の手続きなどの人事事務 ◇即日～長期 大手企業＊駅近のきれいなビルです！ 【仕事内容】 ＊社会保険の手続き：高年齢雇用継続給付金・育児休業給付金手続 ＊健康保険証の再交付 ＊健康保険料の氏名の変更 ＊給与関連手続き：給与計算の結果のWチェック…など ※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給1,850円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東京都目黒区 東急東横線 中目黒駅徒歩1分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事・HRの経験3年以上 メンターとして部下の教育経験 【歓迎要件】 コーチングの経験やメソッドを持っている方 【職種名】 人事・HR/マニュアル作成のリーディングカンパニー/勤務地：目黒区 【仕事内容】 マニュアル作成アウトソーシング会社にて、人事・HRの募集です。 新卒採用に伴う教育実施 人事周りのルール・メソッド設計 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 マニュアル作成アウトソーシング事業 大手企業を取引先に持つマニュアル作成のリーディングカンパニーです。 ドキュメンテーション（文書化）を研究することで、言葉を

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】フランス系食品メーカーで採用・研修関連のサポート業務をお任せします！これまで秘書業務や営業事務などでスケジュール調整や進捗管理の経験がある方は、そのスキルを活かしていただけます。 【開始時間9時からでも可能！可柔軟に働けますのでご相談ください！中目黒駅徒歩1分！】【企業紹介】社会と共存しながら持続的かつ利益ある成長を追求すること、そして、消費者、顧客、取引先、株主の皆さまと価値観を共有し共に発展していくことを目指しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カ

仕事内容<仕事内容> 美容クリニックの人事事務（経験者）◆昇給・賞与あり／美容医療サービス割引など福利厚生充実 私たちは東京・福岡にて『ビスポーククリニック』を運営しております。美容外科・形成外科・美容皮膚科において、患者様のライフスタイルや目的に合わせた対応を行なっています。今回は、東京院にて総務事務スタッフを募集します。 ＜業務内容＞ 以下のような業務に加えて、スキルや適正に応じて他の業務もお任せできたらと考えています。 ■経理財務管理 ・請求書や売上の管理、月次・年次の決算に対応します。 ・銀行業務／売上入金などを行ないます。 ※会計業務は会計事務所が担当することも多く、院内で対応できる業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1900円！在宅あり＊時短＊16時まで＊社会保険の手続きなど ◇即日～長期 大手企業で働くチャンス！キレイなオフィスで労務関連事務のお仕事です！ 【仕事内容】 社会保険の手続き：高年齢雇用継続給付金 ＊育児休業給付金手続 ＊健康保険証の再交付 ＊健康保険料の氏名の変更 ＊就労証明書作成 ＊給与手続き など ※在宅勤務あり（3割以下）。 <給与> 時給1,900円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都目黒区 中目黒 東京都目黒区 東急東横線 中目黒駅徒歩1分 <福利厚生>

勤務時間■平日週4日（土日祝休み） 8：30～17：15（実働7時間45分・60分休憩） ※繁忙期（3月・4月・11月）は週5日勤務をお願いしております。 ※シフトについては就業先の月間スケジュールにより繁閑の波があるため、業務量や他のスタッフの希望休と調整の上で確定いたします。 【服装】 オフィスカジュアル

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 目黒区役所にて、区職員さんからの届出に対する各種人事・給与・福利厚生・健康管理関連の対応業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ［1］人事関連…証明書発行業務、氏名住所変更業務、新規採用・転入職員業務、新規任用職員業務等 ［2］給料関連…年末調整、給料計算、期末勤勉手当計算（ボーナス）、住居、通勤、住民税、共済、社会保険関連事務 ［3］福利厚生…共済組合関係の事務（資格取得、資格喪失、扶養認定、扶養抹消等、厚生年金関係の事務） ［4］健康管理…健康診断（受診票の配布）、ストレスチェック、各種書類作成準備 ※電話対応に関しては、職員さんからの問合せ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 【年間休日122日】在宅あり★フレックス!総務人事部にて事務☆ おちついて穏やかな環境でのお仕事★【激レア】保育・教育サービス事業会社ではたらこう！目黒駅11分！周辺環境充実★ランチスポットもたく!プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 ※土日祝日休み <給与> 時給1,800円 月収例：月収例 2

仕事内容正社員【国産人気ブランド】法務担当募集！東京 １ 【仕事内容】: 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。_x000D_ _x000D_ ◆各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語）※中国語ができなくても問題ないです_x000D_ ◆商標等権利侵害対応_x000D_ ◆個人情報管理等の仕組構築_x000D_ ◆戦略法務_x000D_ ◆機関法務（取締役会議事録作成等）_x000D_ ◆契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等を利用）_x000D_ ◆各種規程作成、レ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度運用の経験 ・教育を含む人事全般の経験 【職種名】 人事スペシャリスト【設立85年を超える老舗企業】 【仕事内容】 教育の施策や人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。これまでは人事専任の知見を持った方がいなかったため、教育や人事制度に目を向けられていませんでしたが、今回人事制度の改訂に伴い人事分野にも本格的に力を入れていくことが決定しています。人事分野において積極的に企画や提案を行っていただくことを期待しています。 ・社員教育の施策/実施（教育カリキュラム/eラーニングの作成） ・人事制度の運用 ・新卒/中途採用（年間10数名） ・社保手続き/勤

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。 事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。 入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。 まずは中途領域から携わっていただき、徐々に業務領域の幅を広げていく形を想定しております。 ■業務詳細： 【採用業務】 ・新卒採用 └紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション形成、イベント運用、面接 ・中途採用 └紹介会社（エージェント）

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考

仕事内容<仕事内容> 働きながら人事労務のプロを目指せる◎まずは書類確認や書類作成などの簡単な業務から♪人事労務スタッフ 【お仕事内容】 ・給与計算のサポート ・社会保険関係の手続きのサポート ・入社書類の管理 ・各種社内の問い合わせ対応 ・健康診断の事務局 ・各種書類の送付や提出状況の管理 など 上記以外にも人事労務関係のお仕事を幅広くお願いする予定です。 まずは先輩社員のサポートからお願いします。 人事経験が無い方も「人事として成長したい！」 そんな気持ちがあれば教えますので安心して応募してください。 現状、30代男性1名、20代女性1名、 嘱託社員男性1名の3名のチームです。 興味がある

仕事内容[仕事内容] エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 【詳細】 ★業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます★ ■採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組んで頂き、 付随して下記業務にも携わって頂きます。 ■評価制度等 制度設計 ■入社手続き等 労務業務(給与計算については別部署で担当しておりますが 今後は人事の体制次第で、人事部で対応したいと考えて