人事 週3日以内 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート・アルバイト募集！電話ほぼなし！応募者とのメール対応など人事サポート業務！ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、議事録作成

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 成長中スタートアップにおける人事機能立ち上げメンバーとしてインターン生募集中！ 組織と事業の急拡大に伴い、 採用や育成の機能を本格的に立ち上げます。 スタートアップの初期フェーズでの組織作りを経験したい大学生を対象にインターン生を募集します。 経営メンバー直下ポジションでの募集です。 特に、新たな成長環境を探している方や、将来企業を志している方にはおすすめです。 具体的業務 ・採用戦略の策定と見直し ・日々の採用進捗管理 ・採用イベントの企画や他社とのコラボレーション ・育成計画作り ・月々の予実管理 ・内定者向けの育成コンテンツ作り など ※上場企業からスタートアップまで

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ ～人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます～ 適性に応じて配属先が決定！ 研修期間中の適性や面談などを通じて、正式な配属先が決定いたします。 ≪配属一覧≫ ■採用チーム 採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など 会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など 選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など 内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など 採用事務:

仕事内容【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 未経験OK 【ポイント】 残業少な目プライベートとも両立◎ 正社員めざせる人事労務のお仕事経験活かせる☆40～50代活躍中落ち着いて長期的に就業◎気になった方はすぐにエントリー★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 五反田駅 徒歩13分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 大崎広小路駅からも徒歩10分程度です。 ＜期間＞ 2024年11月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09:

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 休憩室あり 【ポイント】 アクセス抜群◎駅チカオフィス♪年間休日124日♪プライベート時間たっぷり◎労務未経験からOK☆駅近☆大手グループで安心☆テンプスタッフからも就業中☆長く働きたい方必見！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩2分 京急本線 青物横丁駅 徒歩9分 ＜期間＞ 2024年11月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜18:00 実働時

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【主な仕事内容】大手有名外資メーカーにて採用業務をお願いします。各種求人サイトや複数ツールを使用した人材市場調査とソーシング、面接の実施（電話・オンライン・対面）、採用・入社プロセス管理など幅広くご担当いただきます。 【企業紹介】サイエンスとテクノロジーを通じて社会の進歩を促し、人々の生活に役立つイノベーションを生み出している企業です。【部署紹介】契約に関する更新などを管理しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 アデコからの入社実績あり 業界未

仕事内容【待遇】 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ※2024年度賞与実績5.5カ月 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給（役職者としての採用の場合は不支給） ■通勤手当：上限5万円/月で支給（職場から2km圏外等の当社規定に準ずる） ■家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで） ■世帯主手当：有（社内規定による） ■勤務時間種別： 標準労働時間 【福利厚生】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・中途採用担当の仕事について】 ファインディは社員数が180名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、 同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用が肝になっています。 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、 現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集します。 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社と

仕事内容採用マーケティング 採用マーケティングの企画、運用をお任せするポジションです！ アディッシュに興味を持ってもらい、働きたい！と思ってもらえる施策をどんどん動かしていける環境で、お仕事ができます。 「スタートアップにおけるカスタマ―サクセス支援のトップパートナーへ」事業計画のなかで、年間100名の採用を進めています。 事業を拡大するうえで、必須になるのが「採用」。 今までの採用手法だけでは圧倒的に足りないと感じ、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたいと考えています。このような環境で新しい採用チームを作っていっていただける仲間を探しています！ ■採用マーケティング ・母集団形成のため

仕事内容東京都品川区の人事担当 (正社員) | 株式会社 トップクラウド ▼仕事内容 当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務をメインに行って頂きます。 採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応を主に行って頂き、採用に至った後は、入社後のフォローもお願いしたいです。 また、余裕のある時には以下の業務をお願いする事もあります。 ・既存のエンジニアのフォロー ・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理 ・エンジニアの人事考課等 ・その他会社の運営に関わる業務｛変更範囲：変更なし｝ (東京都品川区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜5

仕事内容人事・総務における主任クラス。 労務、組合対応、人事評価、社内教育、採用、総務全般を含む幅広 い業務のうち、ご経験等に合わせてご担当いただきます。 ＊ゴムロール・ゴムブランケットの国内トップメーカーです。 ＊印刷、製紙、製鉄、フィルム等様々な産業に使われるゴム製品を 作っています。 ＊海外展開をしており、欧米、中国、東南アジアに拠点があります 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日125日！ お休みしっかり確保して、プライベートの 充実もバッチリです♪ ＜人事・総務の主任募集！＞ お持ちの経験やスキルに合わせた業務を 担当するので、自分の力を発揮できる 環境でお仕事できます！ ■経験・資格が活かせる ■充実の福利厚生 ■土日休み ■退職金制度あり 人事・総務における主任業務をお願い します！ 労務や組合対応、人事評価、社内教育、 採用に係る業務など総務全般を含む 幅広い業務があります！ その中でも、お持ちの経験やスキルに 応じた業務を担当していただくので お仕事のご希望や得意分野、これまでの ご経験など、詳しくお聞かせください☆ ＼こんな方を募集しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 以下の業務経験者 給与計算（優遇）、人事管理や関連分野での2～3年の実務経験 退職金制度の実務経験、給与計算代行業者や勤怠システムの選定、その他日本固有の法的要件遵守 退職金制度見直しや給与ベンダー変更の経験歓迎 雇用・社会保障・所得税関連の、日本固有の法律に関する知識 【求める資格・スキル】 PCスキル：MSオフィス（エクセル上級）およびe-mailシステム SAPを使用した人事関連業務の経験（尚可） 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 人事部スーパー

勤務時間10:00〜17:00

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 複数名応募 未経験OK 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 お子様好きヒッケン！認可保育園や学童を運営する安定企業♪シゴトを通して「社会貢献」！高時給1900円で高収入GET☆テンプの仲間も活躍中！居心地の良さに定評あり定着率もGOOD★オシャレなオフィスCOFFEEや紅茶・オフィスグリコもあります♪ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 五反田駅 徒歩3分 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 ＜期

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 電話ほぼなし・人事の事務サポート業務！パート・アルバイト募集中です！★五反田駅 徒歩6分★ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・新卒採用担当の仕事について】 ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。 新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。 今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 【採用実績】 24卒：7名 25卒：未定（10名程度予定） 26卒：未定（20名程度予定） ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション） ・採用戦略や手

仕事内容「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年間増収増益を継続し、新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、当社の組織体制強化のためにHR部門で活躍いただける戦略人事担当者の募集を開始しました。 HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 （1）採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【主な仕事内容】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーの

仕事内容<仕事内容> 人事採用業務（スクロール）（品川） ■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。 【具体的な業務】 ■新卒採用：採用計画・インターンシップ、説明会対応・新卒イベントへの参加、母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など） ■中途採用：正社員、契約社員、派遣、パートの採用（エージェント中心、グループ会社含む） ■研修（新入社員研修企画、運営） ■オンボーディング：中途採用1年目社員の面談、

勤務時間10：00～15：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事サポート ・入社時（雇用保険被保険者証の配布／住民税切替の格納）、退社時連絡、就労証明作成などの庶務業務 ・入社時のSmartHRの提出データチェック ・雇入れ時健診の手配 ・社内連絡用アカウント手配依頼 ・従業員推移週次／月次データ作成 ・残業時間管理シート作成 【お仕事のポイント】 慣れたら週4日のうち週3日は在宅です。週3日もOK。1日4時間の時短勤務で稼ぎませんか？入社退社に伴うサポート、健診手配など人事サポートが中心となります。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【