人事 週3日以内 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅でできる事務！週2～3日、1日1~2時間以内！＜副業・Wワーク歓迎＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。同様の業務の繰り返しが多いので、やり方を覚えればご自身のペースで進められます。 ※取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ◆Chat

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~15:00/12:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆労務アシスタント☆ ～～労務業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 《未経験でも、事務の経験がすこしでもあれば大丈夫！》 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・勤怠チェック ・入退社の手続き（雇用契約書関係の手続き/社会保険の手続き/雇用契約書の作成 など） ・入社のご案内 ・証明書の作成 ・住民税の手続き ・安全衛生に関わる業務補佐 ・給与計算の業務補佐 ・採用業務の補助 など ＊PCを使った作業

仕事内容弁護士法人平松剛法律事務所 人事労務・総務／在宅勤務OK／土日祝休み／残業月10時間程度 【求人要約】 【知名度】テレビCMでもおなじみの法律事務所 【労働環境◎】リモートOK＆フレックス／土日祝休み 【待遇◎】月給26万円以上＋賞与年2回／社宅あり 安定した経営体制のものと、 この先通用するスキルを磨いていける職場。 テレビCMでもおなじみの当事務所。 抜群の安定感のもと事業を展開し、日々多くのクライアントの業務を担当しています。 そんな当事務所が今回募集するのは「人事労務・総務スタッフ」 今まで培ってきた専門性のもと、さらなるキャリアアップやスキルアップが可能です！ 安定と

仕事内容（雇入れ直後） 人事、総務などをはじめ、これまでのご経験を考慮し検討致します。 ＜人事総務業務の場合＞ ・人事データのシステムへの入力 ・組織図などの更新 ・資料の翻訳 ・郵便などの仕分け作業 ご経験にマッチする部署にて、事務作業から専門性の高い業務まで、ご経験に合わせて幅広くご担当いただきます （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 【その他手当】通勤手当上限７万円 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 【有給】初年度12 日 最大26日 福利厚生 社会保険完備（雇用保険、

勤務時間シフトあり (1)09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間 (2)09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間 (3)10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ＼高時給2000円★週3～4日◇希望シフトOK！／採用アシスタント ＜お好きな時間＆曜日を選べる!Wワークも歓迎!＞人事未経験OK！採用代行のアシスタント。かんたんな一次面接対応!マニュアル通りのヒヤリングでOK！コミュニケーション力重視◎自由な働き方が選べるのがGood★社員の方がサポートしてくれます。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容〔総合商社〕正社員！勤怠データ管理など◎同業務者在籍＊ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給！アットホームで働きやすい雰囲気の職場♪丁寧に教えてくれる●オフィスカジュアルＯＫ！近くに飲食店・コンビニあります＊ 朝はラクラク９時半始業！キレイなビル◎見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与計算、入退社の手続き、社会保険関係の事務作業、 年末調整の対応、社員情報の管理、健康診断の手配、採用業務のサポートなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※

勤務時間09:00~18:00/10:00~19:00/10:00~18:30/10:00~15:00/14:00~19:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ☆採用アシスタント☆ ～～人事部で採用業務のお手伝いをしていただく仲間を大募集～～ 候補者との面接日程調整や、応募者の方への対応、社内のやりとりなど 採用に関わる事務業務をおまかせします！ 20代・30代の仲間が活躍している、アットホームな雰囲気の職場なので、 わからないことはすぐに聞ける環境で安心です うれしい在宅勤務のおしごとです♪ 具体的なおしごと内容は以下です！ ▼各種アシスタント業務 ・面接日程調整 ・社内の調整業務（おもにチャットを使ってやり取りしています） ・メール対応 ・データ入力 ・資料作成の補助 ・スカウト候補者

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり ＜在宅おおめ！＞Excel使用あり☆人事サポート＼月28万～／ 業務に慣れたら在宅週3～4！時間を効率的に使っていけます◎人事データなどを取り扱うためExcelスキルが活かせます↑1800円＆残業もほどほどで無理せずしっかり収入確保★派遣スタッフ活躍中で安心◎社員化実績もあります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 24時間シフト自由！人気の晴海エリア『HARUMI FLAG』で好きな時間に働けるお仕事！ 経理事務スタッフのお仕事です。 データの打ち込みなどの事務業務がありますので、WordやExcelでの作業が得意な方歓迎します。 【主な職務内容】 ・ExcelやWordを使ったデータの打ち込み作業（OJTあり） 当社は銀座で人気の生バンド演奏カラオケ『Karat（カラット）』を経営する企業です。 人気エリア・晴海フラッグにある本社は清潔で静かな職場で、落ち着いてお仕事に集中することができます。 オフィスの近所にある『三井ショッピングパーク ららテラス HARUMI FLAG』で

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 10：00～17：00（休憩あり） 曜日、時間帯は応相談です。

仕事内容【仕事内容】 人事総務部の事務アシスタントです 基礎知識があれば経験年数は問いません。 お願いするお仕事 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・給与計算補助 など。 ご経験の少ない業務も社員が丁寧にお教えします。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 駅直結 ＼Global自動車メーカーG／★英語◎人事採用◎月42万～48万以上 ★世界に誇る最新技術を扱う企業！人材会社の経験や採用経験活かせる！世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境!安くて美味しいカフェ＆社食あり服装ネイル自由!自分らしく働ける！◎Global環境ではたらくchance!英語を使って働きたい方、歓迎! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登

仕事内容《バックオフィス経験者歓迎》柔軟な働き方が可能！ハイエンド観光体験事業を支える人事総務のお仕事 日本の魅力を世界に発信する急成長企業。数年後のIPOを目指し、コーポレート部門を強化中です。その成長を支えるバックオフィス業務に挑戦しませんか？ 人事・総務の業務を担当し、J-CATの成長を支えるお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 採用業務（スカウト、日次対応、オン/オフボーディング） ︎ 労務管理（保険手続き、給与計算補助） ︎ 総務業務（ツール管理、備品管理） ︎ その他オフィス関連業務 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 人事・総務の幅広い経験 ︎ スター

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> フラワースタジオ晴海FLAG フラワースタジオ晴海FLAGは2024年4月に東京都中央区晴海エリアに立ち上がった新店舗で、地元密着型の拠点運営、自社商品の販売、制作、配達などを担当しているチームになります。 ローランズ自社店舗での接客対応、花バトンサブスクの晴海FLAG内への配達など、店舗を拠点にして幅広い業務を行っています。 未経験からでもできることから携わっていただき、スキルを一つずつ習得して、できることを増やしていけます。 【具体的な業務内容】 ・晴海FLAGエリアでのサブスクフラワーの配達（徒歩） ・それに伴う事務業務（宛名書き・支払い請求業務） ・店舗に来たお客

勤務時間10:30~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 7/16～10/31★10：30～時短☆月12日★データ入力と書類発送 【仕事詳細】 ・郵便物の開封、書類の受付、書類の記載内容の確認（７月は1500件/月）・書類に不備があった区民に電話し内容の確認をする（10件/日） ※通話時間は１件当たり10分以内で短め・発送する書類の印刷、三つ折り、封入・封緘（８月は20000件/月）・専用システムに入力（３０件/日）、医療証の出力と発送・窓口にて区民から書類の受け取り（少な目） フォーマット入力ができればOK！ パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！

仕事内容東京都中央区の人事・総務 (正社員) | 明興双葉株式会社 ▼仕事内容 当社の人事総務として人事業務を中心に本社での社員サポート全般および外部機関との折衝を担当していただきます。 【具体的には】■人事業務：新卒 ・中途採用、教育研修、勤怠管理など人事業務全般（企画 ・面接 ・説明会実施、採用ページ更新、学校訪問など）■総務業務：総務事務全般、各種社内業務改善など変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183500〜233500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜230000円

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集【社労士業務スタッフ】完全土日祝休み！ 社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコン

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務・総務 ・備品・商品の在庫管理や発注作業 ・商品の梱包発送 ・データ入力や集計業務 ・会議の議事録作成 ・書類作成 ・スタッフのシフト作成・入力 ・郵便物の郵送対応、管理 ・お問合せ対応（電話・メール） ・症例写真の作成・管理 ・交通費や出張の経費精算 ・清掃業務 ・請求書処理 など 【必須条件】 ・PCの基本スキル ・EXCEL、Word、PowerPointの基本操作 資格不問・美容クリニック未経験の方も歓迎！ 人事・経理・総務経験者歓迎！ 英語が堪能な方歓迎！ <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇>

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【研修サポート】＼未経験OK★人事／大手グループで安心◎ 未経験から人事へchallenge！少しでも事務経験ある方はぜひ!残業は決まった時期だけ!正社員登用制度あり！積極採用中で可能性◎！働きやすいと評判の企業☆仲間がいるってウレシイ!安心の大手グループ#面接1回 ＃20～30代男性活躍中 ＃未経験OK【人事】#環境重視派に！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時

仕事内容当社は民間企業向けに採用ソリューションを提供するプラットフォーム企業です。主力の採用管理サービスは各業界のリーディングカンパニーに利用されており、技術基盤を活かして新事業を創出し成長を加速させています。 【お任せする仕事内容】 あなたには、成長企業の人事担当として、人事業務を幅広くお任せします。 【具体的】 ■採用業務 └計画・課題に対する施策の立案から実行。中途採用、新卒採用、エンジニア採用、ビジネス職採用等多岐に及びます。 ■採用広報業務 ■人事制度の見直し └社内規定の改定など・教育研修の企画、立案、運営・人事システムの見直し ■その他、人事総務労務の業務は多岐にわたります。

仕事内容■仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります。 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていだきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施策を共に考えながら行動していただける方を求めています。ご自身で考えながら仕事に臨みたい方、ぜひお待ちしております。 （当社について）