人事 外資系企業 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 SANUは「Live with nature.」というプランドコンセプトを掲げ、自然とともに生きるライフスタイルを提案するブランドカンパニーです。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、人と組織を支える人事機能の強化が急務となっています。HRチームでは、採用・人事・労務・総務と幅広い領域を少人数でカバーしており、日々変化する状況に柔軟に対応しながら業務を推進しています。 このたび、HR業務全般のサポートを担うアシスタントポジションを募集します。実務を通じてスタートアップの人事業務を幅広く経験できる、チャレンジングでやりがいのあるポジションです。 「Live with nature.」

仕事内容<仕事内容> あなたの紡ぐ吹替で、2億人が泣き、笑い、感動する│『Prime Video』の吹替制作スタッフ ――『Prime Video』の吹替制作を担当―― 言語の壁を越えて、映像作品の魅力がたくさんの方に伝わるようにする。それがこの仕事のミッションです。 ▼下記【1】または【2】をお任せします。 AIや他の翻訳組織が作った違和感の残る吹替オリジナル台本を修正。文化の違いを踏まえたニュアンスの修正、登場人物の発言と合わせた吹替のタイミングの調整をシステム上で行ないます。 【1】海外作品の日本語吹替制作 ――現地のニュアンスを残し言いかえる 意味が通じるか、漢字や表現が正しいか、吹

仕事内容▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定～面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生、制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【渋谷】人事総務／未経験大歓迎／土日祝休み／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下／賞与年2回 新卒・中途の採用サポートや入社後のケア、各種保険の手続きなど《人財》に関する幅広い仕事をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽座学研修からスタート！ 同期入社のメンバーと一緒に、本社にて3日間の座学研修を実施。会社全体のことなどを学びます。 ▽実務研修 座学研修後、人事の先輩がマンツーマンで実務についてレクチャーします。 ▽現場配属 東京本社の人事担当の先輩が専任であなたをサポート！付きっ切りでお教えします。採用関係のサポートなど簡単なものから徐々にマスターしていきましょう

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月 ※

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事労務部門のアシスタント業務【在宅ワーク可／完全土日祝休み】 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での労務スタッフの募集です。 ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎労務のスペシャリストとしてのスキルアップが可能です 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。 (1)給与・社保グループ ・人事

仕事内容<仕事内容> 人事未経験OK！人気の目黒エリア！成長率200％の企業！業界を変えるホテル清掃業◎ 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に22のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるの

仕事内容XLARGEやX－girl, MILKFED.を手がける会社の人事採用ポジション 仕事内容 ・母集団形成（スカウト、エージェントが主体） ・面接・面談対応 ・入社までの調整業務（労働条件の確定、入社までのスムーズな接続） 将来的には ・現場面接官の面接官トレーニング ・リファーラル採用の環境構築 ・採用データ分析と改善活動 募集背景 2017年9月に創業者である皆川が代表取締役会長となり現社長である西方へ経営が引き継がれ 移行とともに更なる変革を行ってきました。 時代に合わせた多様な働き方への対応や、会社が積極的に事業展開できるよう社員の働く環境を守り強い基盤を創る必要があり 体制を強化

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ≪ジユウな社風★成長ベンチャー企業≫人事サポートお任せ！目黒 駅チカのキレイなビルでの就業!飲食店も周辺に多数あります◎ テンプの仲間も就業中の企業!働き易いと定評あり◎ スグ働きたい方にオススメ！即日開始のお仕事です!LINEのチャット広告を多数手がけている業界では勢いのある会社です！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（在宅併用可／社員登用あり） 採用関連（主に店舗系職種想定）の業務アシスタント・サポートがメインです！ まずは候補者様の面接日程や紹介会社とのコミュニケーションからお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・面談/面接の日程調整 ・応募者/紹介会社とのコミュニケ－ション ・採用管理ツールの運用（候補者管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト業務）など 入社後は先輩が1対1でサポートしながら進めていきますのでご安心ください♪ ご希望があればリクルーターとしてさらに活躍、社員登用を目指すことも可能！ ✿LITALICOの採用アシスタントで働くメリット✿ ■在宅O

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容＼週３日／残業ほぼナシ◆時給1900円◆人事事務など！ ◆週３日勤務！最寄り駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店があり便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいるので安心！ 直接雇用の可能性があります動画・映画制作会社◎すこし遅めの９時半始業！デニムでの就業ＯＫです！【お仕事の内容】採用に関わる全般業務（面接の設定、合否連絡）、入退社の手続き （書類の作成や必要書類の回収など）、社会保険手続きを労務士に依頼すための準備、研修のフォロー、消耗品の発注や補充、人事総務などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆総務・人事事務の経験が必要です

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等応相談（勤務時間の調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇は雇入れ時に１ ３日付与（７月１日採用の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容○人事・給与システム（ソフトウェア）の維持管理・運用保守・現 状把握・仕様検討・設定検証業務等、その他福利厚生給与課内のサ ポート業務等 ○大学統合に伴う人事システムの刷新プロジェクト（ＥＲＰパッケ ージソフト使用）において、仕様書に基づきパッケージソフトの設 定及び単体テストを行う。シナリオに基づく総合テストの実施。稼 働後の問合せへの対応。 ※変更範囲：業務内容，職名については今後，組織の変更・業務分 担の変更に伴い，本学が定める範囲内において変更される可能性が あります。

仕事内容<仕事内容> 東京【人事スタッフ】採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容■仕事内容 人事採用スタッフとして、採用業務全般に携わっていただきます。 ・新卒採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・説明会やインターンシップ等のオンラインセミナーの実施、登壇 ・中途採用の採用計画作成、KPI達成に向けたPDCA ・全職種の一次面接 ・入社に至るまでの面接調整、応募者フォロー、AGTコントロール ・課題の抽出および課題解決アクション ご経験に応じて新卒採用、中途採用のどちらかに軸足を置いて業務遂行いただきます。 また入社後の研修等にも一部携わっていただいたり、業務の幅を広げていただくことができます。人材開発と連携した制度設計に携わっていくことも可能です。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容時給1900円！引継ぎがあり安心！採用のアシスタント◎ ◆残業少なめでプライベート充実！本社勤務＊ランチスペースあり◎服装はカジュアルＯＫ！アットホームな雰囲気！穏やかな落ち着いた職場♪マニュアルあり＊質問しやすく先輩社員が教えてくれます＊ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！〈イベント会社〉中目黒でおしゃれ♪最寄り駅から徒歩圏内です！【お仕事の内容】新卒・中途採用の面接日程調整、請求書関連の事務作業、 月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時の案内などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 【ＯＡスキ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり ≪在宅あり≫時短相談◎日系メーカーの中途採用アシ ＠1900円 業務に慣れたら週1･2在宅OK★「光」を生み出す製品開発メーカー！採用情報入力や面接調整など中途採用サポ!実働6～7ｈで働く時間エラベルアットホームな少人数チームでコミュニケーションも取りやすい環境です!夏季・年末年始休暇あり◎うれしい☆高時給1900円短時間で稼げる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場企業/在宅ワーク可】労務担当者 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）での人事労務部門の事務スタッフの募集です。 《主な仕事内容》 弊社の人事労務部門は2つのグループに分かれており、ご経験やご希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 (1)給与・社保グループ ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・社会保険手続き関連全般 ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対

仕事内容スタートアップ成長を担う、HRプロフェッショナル集団 【企業名称】株式会社ポテンシャライト （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 350万円～550万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 採用コンサルティング事業 スタートアップ／ベンチャー企業様向けに人事組織・採用支援を行なっています。 ​​ ベンチャー企業の採用支援/人事組織領域の支援に強み。 特にエンジニア採用、採用ブランディングを得意としています。 ​ポテンシャライトの強みは、採用ブランディング