ハローワーク 機能訓練 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ６時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日他、希望を考慮しシフト制

仕事内容デイサービスまなかスタッフ（前橋市荒牧町１－１５－４） 「デイサービスまなか」はご利用者様がおよそ３０名程いらっしゃ います。１日を通じて入浴やレクリエーション、運動、体操等を行 い楽しく過ごして頂いております。 機能訓練指導員の方には、全体で行う体操や運動の援助、また個別 的な機能訓練の指導を行って頂きます。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可、その他時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、日曜日休み、祝日営業

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種の変更範囲

仕事内容・通所介護に通う利用者様の身体機能の維持や生活能力の向上を 目的として機能訓練や生活訓練を行っていただきます。 ＊家族にとってのレスパイトの場所以上にご本人にとっても明日を 生きるための拠点として考えられるような場所としていきたいと 考えています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 ＊業務で車の運転

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項参照 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヵ月経過後の有給休暇：法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機能訓練指導員としての個別リハビリ業務、集団体操、書類作成、 ご利用者様の送迎、リハビリメニューの考案など。 その他、移乗介助、清掃あり 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：選択可・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 【職種変更範囲：

仕事内容・機能訓練 その人に合わせた「目標」を一緒に作り、集団リハビリと個別リハ ビリの組み合わせで提供します。機能の回復だけでなく、その人ら しく意欲的に生活できるように支援していきます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪健 康サポートげんき≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。 具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱っ てしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の 目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビ リゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ ーソナルケア、他介助や送迎など。 ・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目 標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り 組んでいただきます。＊業務上で車の運

仕事内容●個別機能訓練指導員業務 ・個別リハビリ（事業対象者、要支援１５分、要介護３０分） ・計画書の作成 ・各利用者様のマシンメニューの作成、調整 ・自主トレ指導 ・送迎 ・体操指導 ・運動器具の指導など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★事業拡大につき増員募集中★ 当施設名「ゆーふる」は、ＹＯＵ 優・雄・勇・悠 がいっぱいあ るところという造語です。 子どもたちの放課後の充実を図り、様々な体験を重ね、選択する 力、生きる力を育みます。 養護学校生徒の放課後の活動支援、重度心身障害者（児）の支援を 行っていただきます。 重度心身障害児の医療的ケア、日常生活支援、機能訓練の補助を 行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成、リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・モニタリング、記録作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・ご家族様への説明、報告 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：６０名 ・変更範囲：なし

仕事内容・整形外科クリニックでの運動器リハビリテーション ★運動器リハ拡充につき追加スタッフ募集です。 【主な業務】 ・個別機能訓練の計画、立案 ・リハビリの実施、評価 ・必要書類の作成（計画・記録） ・物療機器の付け外し ・その他付随する業務、院内清掃など 整形外科クリニックや病院での運動器リハ経験者優遇いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日６時間から勤務可能です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の事故・トラブル対応、決算期と天災の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容○デイサービス施設において、機能訓練やバイタルチェックなどの 看護業務及び入浴、清拭、排泄、食事介助などの介助業業務を担当 していただきます。 研修制度があり、ブランクがある方や未経験の方でも安心して 働ける職場です。 ※職務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時10分〜17時10分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊児童発達支援施設になります。 ＊対象２歳から５歳の子どもの療育になります。 ＊子どもたちは８時３０分～１４時２０分までの間に療育支援 を行います。（短時間療育など） ＊日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、保育園や幼稚園の ように遊びや学びの場を提供した支援を目的にしています。 ＊保育や幼児教育と違い発達支援を中心としています。 ＊対象人数は１０名です。 ＊重度心身障害児、医療的ケア児は対象外です。 ◎未経験、資格無、学生、主婦歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時における超過勤務及び 休日労働、１か月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談可

仕事内容・高齢者施設でのリハビリ指導、機能訓練計画作成の指導。 ・当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカ ンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証され ております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○身体介護、機能訓練を始めとする利用者様の支援等 ◆業務に必要な資格は会社負担で取得できます◆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの希望の勤務、又は４時間以上で相談可 能です。祝祭日の出勤は要相談。お気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ※有給休暇は法定通り １２／３１、１／１、２休

仕事内容定員３５名のデイサービスにおいて、看護業務および機能訓練指導 員業務を担当していただきます。（非常勤） 【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡易な処置等） ・体調変化時の対応およびご家族・医療機関との連携 ・個別機能訓練計画の作成、実施および評価 ・口腔機能向上加算に係る計画書の作成、評価、口腔機能訓練の 実施 ・集団体操や生活動作訓練の支援 ・介護職員への助言、連携 ・各種記録作成（看護記録・機能訓練記録等） ・送迎業務（軽自動車～普通車使用）

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：一日の就業時間については、短時間勤務も可能。要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○通所介護施設における看護業務全般 ＊デイサービス利用者の健康チェック ＊機能訓練等 ＊その他上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択・組合せ可、応相談。 週２～ＯＫ！ フル勤務可能な方も大歓迎 ※自宅から施設が近い方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容＊「寝たきりにさせない」をモットーに、機能訓練に特化した介護 予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ≫ ≪健康サポートげ んき≫で要支援・軽度要介護認定者の心と体を元気にするお仕事で す。 ＊ご利用者様の送迎を担当していただきます。 ＊乗降介助、玄関先までの歩行介助があります。 ＊６０代活躍中！未経験者大歓迎！まだまだ活躍できます！ ＊体力に自信がある方大歓迎！ ＊馴染みのある町でドライバー職として活躍しませんか？ ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ◎職種の変更範囲：変更なし