ハローワーク 機能訓練 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グリーンライフ前橋敷島」での 機能訓練指導員をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・アクティビティの支援 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打ち合わせ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：３６名 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応やスタッフ欠勤等により業務が追いつかない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長できる（６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季冬季休暇有り（※試用期間終了後から） シフト制

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 ＊業務上で車の運

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 週２～ＯＫ！ ※自宅から施設が近い方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊「寝たきりにさせない」をモットーに、機能訓練に特化した介護 予防型デイサービス≪ＧＥＮＫＩ ＮＥＸＴ≫ ≪健康サポートげ んき≫で要支援・軽度要介護認定者の心と体を元気にするお仕事で す。 ＊ご利用者様の送迎を担当していただきます。 ＊乗降介助、玄関先までの歩行介助があります。 ＊６０代活躍中！未経験者大歓迎！まだまだ活躍できます！ ＊体力に自信がある方大歓迎！ ＊馴染みのある町でドライバー職として活躍しませんか？ ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） 【職種変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で、勤務時間や日数は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変対応や業務量増大などにより、月４５時間を超える残 業は年６回までとする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制

仕事内容デイサービスの施設内でご利用者の生活環境や身体機能の確認や、 ご利用者・ご家族の意向を伺い必要な訓練を判断し機能訓練計画表 の作成などを行います。 ほかには機能訓練計画表は３ヶ月ごとに見直し、経過や状態などを 踏まえ再度機能訓練計画表の作成なども行います。 【具体的には】 ・利用者様の見守り ・介助（手引き歩行） ・介護録の記入 ・バイタル測定 ・送迎 ・マシントレ－ニングのタイマーセット など 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、感染症発症時等による人員の欠員時における超過勤務及び 休日労働、１か月６０時間（年２回）、年５００時間まで 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談可

仕事内容・高齢者施設でのリハビリ指導、機能訓練計画作成の指導。 ・当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカ ンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証され ております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪健 康サポートげんき≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。 具体的には、ポールウォークによる歩行訓練、運動不足により弱っ てしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング、個々の 目標に合せて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング、モビ リゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパ ーソナルケア、他介助や送迎など。 ・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目 標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り 組んでいただきます。 【職種の変更範

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への機能訓練指導及び それに付随する介護業務。 ・施設の規模は４０床です。 ・近隣施設と研修などの相互連携があり、安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容沼田市にある日高病院グループのデイサービスにて、正社員の募集 です。機能訓練指導員業務をお願い致します。実務経験は一切問い ません。 ・リハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師の資格をお持ち の方は、その資格や経験を活かして活躍出来ます。 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容弊社住宅型有料老人ホーム施設、または住宅において、 機能訓練指導員をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成、リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・変更範囲：なし ※勤務先：グリーンライフ前橋敷島／メディス伊勢崎 前橋市・伊勢崎市内

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 ＊業務上で車の運

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください（１日６ｈ～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容伊勢崎南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：３５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ※出勤日は相談可能です。

仕事内容・デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅においての看護業務 です。 ・健康管理、機能訓練 ・健康相談 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃、洗濯、レクリエーション等 ・利用者さんの送迎（社有ＡＴ車使用） ※入社後の資格取得支援制度あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時10分〜17時10分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み

仕事内容＊児童発達支援施設になります。 ＊対象２歳から５歳の子どもの療育になります。 ＊子どもたちは８時３０分から１４時２０分になります。 ＊日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、保育園や幼稚園の ように遊びや学びの場を提供した支援を目的にしています。 ＊保育や幼児教育と違い発達支援（療育）を中心としています。 ＊対象人数は１０名程度です。 ＊重度心身障害児、医療的ケア児は対象外です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社会福祉法人で運営している、特別養護老人ホーム、ショート ステイ、デイサービス『Ｇｒｅｅｎ Ｒｏｓｅ（グリーンローズ） 』にて利用者への機能訓練等をおこなって いただきます。 ＊ストレッチマシン（ホグレル）、レッドコード等を使用した 機能訓練を行なっているデイサービスです。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。 ・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢・目 標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で取り 組んでいただきます。 【職種変更範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、休日はご相談ください

仕事内容デイサービスセンターでの看護業務全般 ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック ・健康管理全般 ・機能訓練業務 等 「看護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社会福祉法人で運営している、特別養護老人ホーム、ショート ステイ、デイサービス『Ｇｒｅｅｎ Ｒｏｓｅ（グリーンローズ） 』にて利用者への機能訓練等をおこなっていただきます。 ＊ストレッチマシン（ホグレル）、レッドコード等を使用した 機能訓練を行なっているデイサービスです。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。

仕事内容当社会福祉法人で運営している、特別養護老人ホーム、ショート ステイ、デイサービス『Ｇｒｅｅｎ Ｒｏｓｅ（グリーンローズ） 』にて利用者への機能訓練等をおこなっていただきます。 ＊ストレッチマシン（ホグレル）、レッドコード等を使用した 機能訓練を行なっているデイサービスです。 ＊業務上、車を使用する場合は社用ＡＴ車を使用します。 ◇資格要件：理学療法士、作業療法士のどちらか ＊子育て中の方も働きやすい環境です。学校行事や急な休みも柔軟 に対応します。 【職種の変更範囲：変更なし】