宮城県仙台市のオーナーの求人・仕事・採用

仕事内容【キャリア採用：積算】 コミュニケーション力を重視します 【職場環境】 キャリアチェンジしたい方大歓迎！ ハウスメーカーの中でも売上成長率NO.1の当社は、誰にでもチャンスのある会社です。 インセンティブ制度もあり、努力が収入に結び付く環境です◎ 研修制度や先輩社員のサポートがあり、成績を伸ばせる環境が整っています。 勤務先 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 宮城県仙台市若林区 職種 事務 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容について】 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 積算は、住宅1棟を建てるために必要な工事費用を正確に算出する

仕事内容【アピールポイント】 入社後一年間の研修期間あり！ 1957年創業の安定企業です♪ ️資格受験費の会社負担や資格手当も充実◎ 【仕事内容】 創業1957年、地元密着型のビルメンテナンス会社の 新卒・第二新卒総合職を募集！ 【当社について】 陽光ビルサービスではビルや病院など各種施設の管理、 マンション維持管理のための運営のお手伝い、空港警備や建物のリニューアル提案まで 様々な業務を行っています。 幅広い業務があるため、当社では研修に力を入れています！ 【研修について】 入社後まずは1か月の集合研修。 （社会人としての心構えやビジネスマナーの研修） その後、1年を通してジョブローテー

仕事内容〔業務委託〕１日２～３時間の業務★簡単な日常清掃業務★未経験ＯＫ★直行直帰可能 朝活にピッタリ☆朝７時～☆１日２、３時間のお仕事☆仕事と家庭の両立がしやすい〔山形県米沢市〕 お客様先（畜産物加工施設内の事務所）での掃除機かけ・モップかけ・ゴミ捨て等の日常清掃をしていただくお仕事です。お客様先は１箇所固定で、道の駅「米沢」の近くにある事業所になります。力仕事はなく簡単な日常清掃業務のため、幅広い年代の方にお任せできる仕事です。 【シニア・未経験大歓迎☆】 掃除機やほうき、モップを使った簡単な日常清掃のお仕事なので幅広い年齢層の方にお任せできる仕事です。清掃のお仕事が初めてと言う方でもご応募

仕事内容学校法人支倉学園 ファッション文化専門学校DOREME 【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事 【仕事内容】 【仙台市】専門学校『DOREME』の教員◆アパレル・ファッション業界のデザイン経験を活かした仕事 【具体的な仕事内容】 服飾専門学校の教員として、ファッションビジネス分野での授業をご担当いただきます。 将来的にはクラス担任として、ファッション業界の若き人材育成に携わっていただくことを期待しております。 ■職務の特徴： ・1年次…服飾造形やデザイン知識、ショップ経営の知識、マーケティング理論、商品企画などをバランスよく学びま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産営業経験 (売買・用地・区分 等/ 実務3年以上) [歓迎] ・宅建士 ・普通自動車免許 (AT限定可) ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 【不動産売買営業】◇東証ST上場Gr企業/フレックスタイム制/完全週休2日制・年休120日/仙台市 【仕事内容】 管理・委託をしている分譲マンションのオーナー様の転勤や住み替えなどで売却を希望されている方の物件買取先の開拓やそれに付随する不動産売買の仲介営業をお任せいたします。 【 具体的な仕事内容 】 ・物件情報の収集 →マンション管理事業ベースとして豊富な管理物件から様々な情報が集まります。 ・営業活動 →反響営業

勤務時間【土日・祝日を含む日勤シフト制】 1）9：30～18：30 2）11：00～20：00 ※2の場合のみ時間帯固定勤務の相談OK◎ ＊実働8時間/休憩60分 ＊月平均稼働21日 ＊残業：月平均10時間でプライベート充実♪ ≪待遇・福利厚生≫ ■各種社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■週払いOK（規定有） ■年次有給休暇 ■服装・髪型自由 ※ビジネスカジュアルOK◎ ■冷暖房完備 ■休憩室あり ■ロッカーあり ■OJT研修あり ＼今すぐWEB面談OK！／ スマホ1つでラクラク面談♪ 「未経験OK＋日勤のみ＋キレイなオフィス」 この条件全部揃ってる求人は滅多にありません！ 気になったら即応募お待ちしています☆彡

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 仙台市にある大手企業のオフィスにて コールスタッフ10名大募集！ <主な内容> 1）マンション入居者や物件オーナーへお電話し、 旧機器の撤去に伴う切替のご案内 切替日のアポイント取得 2）アナログ電話をご利用のお客様へお電話し、 光回線への切替のご案内 切替日のアポイント取得7 ※どちらもインバウンド及び、アウトバウンドの業務となります。 ≪1日の業務の流れ≫ ・お客様へ切り替えのご案内 ・お客様へ切り替えのアポイントを取得 ・お客様からの電話の受電対応 ・応対履歴の入力 未経験OK◎ マニュアルに沿

仕事内容洗車機・洗浄装置等の営業を担当していただきます。 ・ガソリンスタンドや洗車場オーナーへのルート営業と新規開拓営 業です。飛込み営業はありません。 ・機械を覚えるため簡単な修理も学んでいただきます。 ・当初は先輩社員と同行し営業を学んでいただきます。 ・メインの商品はガソリンスタンドや洗車場でよく目にする機械で す。 ＊移動は社有車を使用します。 ＊職場内で丁寧に指導します。 ＊機械に触れるのが好きな方歓迎。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容担々麺店の接客／賞与4ヵ月分可／年収450万円可／託児所完備 株式会社アイエスネクスト ラーメン ――――――――――― ≪ NEW ≫ 新着求人 ――――――――――― 業績好調により、増員募集 新メンバーを募集しています！ 宮城県で腰を据えて働きませんか？ ＼ 正社員募集！／ ☞書類選考なし×面接1回！ ★年収450万円以上可能 ★ボーナス【最大4ヵ月分】の実績あり ★昇給あり（年1回） ｜平均：月給1.8万円UP ｜最大：月給3万円UPも可能 ★年間で3連休×2回取得可能◎ ｜公休と合わせて5連休も可能！ ★託児施設も完備 ｜提携保育園（泉区に2か所）あり ※

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容情報サービス関連会社で、受架電対応をお願いします。 A・Bいずれかのチームに配属されます。 月初は、CM業務を行います。 勤怠スキル面で判断し、LD業務を実施していただきます。 利用端末：2～3台（自社端末、顧客情報端末） 《A・Bチーム共通》 ●エスカレーション ●二次対応 ●他部署連携（電話・チャット） ●その他管理者タスク 《Aチーム》 ●マンション入居者へ発信 ●旧機器の撤去に伴う切替の案内、日程のアポ取り ●物件オーナーへの発信 ●光回線への切替の案内、日程のアポ取り 《Bチーム》 ●アナログ電話利用者へ発信 ●光回線への切替の案内、日程のアポ取り 【会社の主力商品・サービス】

仕事内容お店の顔となる 店長候補様募集！ オーナーがマンツーマンで細かく指導させていただきます 飲食経験があり 自分の働きで成果が出ることを体感するのが好きな方はぜひ！ 【長期でみんなが楽しく目標を立てて それぞれがサポートしつつ 達成感を感じながら働ける職場を作る ️】 【一人一人の成長をチームとしてみんなで支え喜び誰かのためになれる職場を目指しています！】 【みんな違ってみんないい 得意なものはどんどん生かし 苦手なところは 助けてもらいながら 成長していける場を作っていきます ️】 まずは心のこもった挨拶ができるように教えていきます！ お客様を笑顔でお迎え 食券やクーポンをお預かり

仕事内容賃貸住宅の管理に関する管理業務全般（入居者様からの相談や問合 せへの現場応対、修繕の手配、リフォーム提案など） 【具体的には】 ・入居者様からの相談、要望への現場対応 ・設備修繕の手配（業者への連絡、見積取） ・オーナー様への連絡 ・入居前の室内準備、清掃 ・退去後のクリーニングや修繕手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容焼肉店のキッチン／寮・住宅手当あり／週休2日／転勤なし 株式会社ワールドハーツ 焼肉,居酒屋,肉料理 99%が平成生まれのフラット職場！ 質へのこだわりと、 明確なキャリアパスが両立できる環境です 応募から内定まで『最短即日』✧ 車・バイク・自転車通勤OK ｜駐車場完備 寮・住宅手当あり！ ｜利用には社内規定があります◎ 仙台駅・あおば通駅スグ ｜仙台朝市・パルコ2付近 ずっと仙台で働ける転勤なし 仕事内容 ＼ 飲食未経験OK ／ 平均勤続8～10年 最長勤続14年！ 長く働く人が多い理由は、 《若手が活躍できる×人間関係の良さ》 ◍面接1回のみ・書類選考な

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜仙台／発注者側＞コンストラクションマネジメント（オフィス・商業等）◆土日祝休／リモート・フレックス 【仕事内容】 ＜仙台／発注者側＞コンストラクションマネジメント（オフィス・商業等）◆土日祝休／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～オフィスビル・ホテル・商業施設等の修繕工事の工事監理！／発注者側の立場で計画～工事監理までを担当／ゼネコンやサブコン出身者活躍中／落ち着いた就業環境で働き方改善◎～ ■業務内容： 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 発注

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・屋外／屋内基地局設備の施工管理、または工事の実務経験（目安5年以上） ・社内外との調整・進捗管理・課題管理の経験 【尚可】 ・調整・交渉： 施設オーナーやベンダとの折衝、回線手配等の窓口経験 ・設計・技術： 伝送設計（光／IPネットワーク）の知識、CAD図面の理解 ・事務・管理： 通信キャリア等でのバックオフィス、設計支援の実務経験 ・IT・効率化： RPAやスクリプト（Python、GAS等）による業務自動化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様な関係者と誠実にコミュニケーションを取

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容【アピールポイント】 【接客経験を、収入につながる営業スキルへ。】 不動産の知識と提案力を身につけて 一生稼げる人材に！ ■飛び込み・テレアポなしの完全反響営業 ■月給25万円スタート。まずは固定給で安心 ■接客経験を活かして営業・不動産スキルを習得 【仕事内容】 仙台市で8店舗を展開する不動産会社で、お客様にぴったりな賃貸物件をご提案する【お部屋探しアドバイザー】のお仕事です。 【アピールポイント】 ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・固定給制・インセンティブ制から選択可 ・未経験から高収入が目指せる仕組みあり 【具体的な仕事内容】 ・ご来店・お問い合わせ対応 ・社用車でお客様を物件

勤務時間10：00～18：45 ■残業あり（5時間程度/月）

仕事内容【職種】 営業・企画営業・ラウンダー 【仕事内容】 ◇決済サービスに関する提案業務◇ ・個人経営の商店や小規模チェーン店などへのサービスの新規導入案内 ・オーナー様への状況ヒアリング、サービス案内 ・既存店への新サービスの提案 ・導入までのフォロー ・活動報告（iPhone・iPad使用） ☆レンタカーを使用しての外回りとなるため、運転を伴う業務が発生いたします。 【一日の流れ】 朝：営業所に出社して朝礼 昼：外回りor架電（※1日の営業量目安：飛び込みなら15～30件、架電なら30件～） 夕：直帰OK 【男女比】5：5 【配属先部署】営業部 【部署人数】8名 【平均年齢】32歳 【制服

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■通信基地局の置局業務基地局を立てる際のエリア、場所を探索する【物件探索】や置局する場所を選定した後のその土地やビルのオーナーに説明や交渉をする【交渉業務】に従事いただきます。 担当製品: 携帯基地局 職種: [ 土木・建築系 ] 基本設計 CADオペレーション・トレース ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】通信基地局での就業経験。普通自動者免許。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方

仕事内容かに料理の調理／賞与年2回／ほぼ残業なし 株式会社札幌かに本家 和食,日本料理・懐石料理 全国の一等地に店舗を展開し、土地・建物もほぼ自社保有。安定・堅実な経営基盤が当社の強み◎ 【安定の経営基盤】【マンツーマンでの現場研修】【お休みも取りやすい】。この3拍子揃っているから、未経験からじっくり成長、安心のキャリアアップ！長期で働けるから、しっかり給与アップ◎ 仕事内容 ━【定着率バツグン】━ かにと言えば【かに本家】 創業50年以上で 圧倒的なブランド力！ 20〜30代からも人気♪ OJTが丁寧・お休み多めで 未経験でも安心スタート◎ ＼【かに本家】の魅力／ ️圧倒的な

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ