事務長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人の経理・事務作業 （試用期間３ヶ月あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 仙台市北部エリアのまちづくりを推進！まちづくりNPOの事務局長候補を募集！ 事務局長候補として、まちづくりスポット仙台の事務・管理業務全般を段階的に学びながら担当いただきます。現スタッフと協力して進める体制なので、初めてでも安心してスタートできます。 日常業務は会計や勤怠の確認、契約書や書類管理、各種会議の準備など「組織の縁の下の力持ち」として着実に取り組む内容が中心です。 年次業務や緊急対応など幅広い経験ができますが、いきなり全てを任されることはありません。業務マニュアルやOJT体制を活用し、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ■主な業務内容 ・スタッフの勤怠・シ

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務経験者 [歓迎] 在宅医療の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 正確な事務処理能力がある方。 【職種名】 医療事務（仙台市） 【仕事内容】 ・診察同行 ・電子カルテの入力補助 ・施設スタッフとの連絡・調整 ・ケアマネとの連絡・調整 ・各種書類の準備 ・訪問スケジュールの調整 ・必要物品の準備 ・各種書類の作成 ・レセプト算定業務 など 【事業内容・会社の特長】

仕事内容・患者応対 ・医療事務 ・診療介助 ・診療室管理 ・受付業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■求人概要 光ヶ丘スペルマン病院は、設立以来70年近くにわたり地域医療に貢献してきた一般病院です。 特に緩和医療では、県内で初めて緩和ケア病棟を開設するなど先駆的な役割を果たし、現在も高齢者医療や慢性疾患、終末期医療まで幅広く対応しています。地域に開かれた病院として、在宅医療・介護・福祉との連携を重視し、地域包括ケアの中核を担っています。今後は、在宅診療所運営で培った多職種連携・チームアプローチを病院運営に取り入れ、電子カルテ移行などによる業務効率化を推進しつつ、経営基盤の強化と人材育成を通じて「地域に頼られる病院づくり」をさらに進めてまいります。 この度、病院運営の次世代への承継を見据えて新

仕事内容【泉中央駅前・仙台駅前】年収560万以上/土日祝休み/医療機関・課長経験者/管理職募集/宮城県成人病予防協会 賞与がついて安定収入・キャリアチェンジOK・駅チカでアクセスラクラク・プライベートと両立OK 仙台駅または泉中央駅前の医療機関にて、課長・課長候補としてお仕事をしていただきます♪ 【主な仕事内容】 ●マネジメント （メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ●該当部署の実務業務 （病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理など） ●他部署との業務連携 【勤務先】 ●仙台循環器病センター、総合健診センター：就業先住所と同じ ●中央診療所：仙台市青葉区中央

仕事内容■おすすめポイント 【太白区】2つのクリニックのオペレーションユニットリーダー募集／業界未経験歓迎／オペレーション改善が得意な方のご応募お待ちしております◎ ■お仕事内容 その他,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 2つのクリニックの統括業務 クリニックの事務長や職員と連携を取っていただきながら、全体の生産性を向上 【募集背景】 各クリニックのオペレーションにばらつきがあるため、統制を取っていただける方を募集いたします（新設のポジションです）。

勤務時間月・火・金 9:20～18:00 水・土 8:50～17:00 休憩60分 ※新患、再来共、受付時間有りの為、残業無 ※月、金、土曜勤務可能な方、 土曜勤務必須、月土か金土、月金土のいずれ かで勤務できる方 午前勤務のみ可、 ※勤務開始、終了時間共相談可

仕事内容【タイトル】 医療事務(病院) 【仕事内容】 受付窓口対応 レセプト業務 カルテ打ち込み 紹介状・診断書作成 電話対応 医療事務は、病院やクリニックなどの医療機関において、医療サービスを円滑に提供するための重要な役割を担っています。医療事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 業務内容 医療事務の主な業務は以下の通りです。 1. 受付業務 患者さんの受付を行い、必要な情報を収集します。これには、保険証の確認や、患者さんの基本情報の登録が含まれます。 2. 診療報酬請求業務 医療行為に対して保険請求を行います。診療内容に基づいて適切なコードを選定

仕事内容[募集背景欠員補充の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療事務業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ・従業員を大切にする組織風土です。コロナ禍で多忙を極めた従業員全員へ特別手当の支給や、時間単位で有給を取得できるよう人事制度改善など、法人理事長・事務局長が中心となり働きやすい環境を整えております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59209

仕事内容◎医療事務業務 ・受付窓口業務 ・診療報酬請求事務 ・電子カルテ・レセコン入力 ＊長期間働ける方を希望します。 ＊アットホームなクリニックです。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ＼人気案件★急募／未経験OK◎一般事務♪残業ほぼなし！ 【事務職、はじめの一歩にちょうどいい。】 ムズかしいスキルや経験は一切不要！ 「やってみたい」その気持ちがあれば大丈夫◎ マニュアル完備＆丁寧な研修で、あなたのオフィスワークデビューを応援します♪ お任せするお仕事は… ＼ カンタンな業務ばかり！ ／ データ入力などのもくもく作業 書類作成・ファイリングなどの一般事務 電話対応（取次メイン・長時間の対応はナシ） 来客時のお茶出しなどの受付対応 郵便物の仕分けや備品管理などの庶務業務 「パソコンはちょっと触れる程度だけど…」という方もご安心ください。 少しずつ丁

仕事内容【応募資格】 [必須] ●介護福祉士、または介護職員初任者研修 ●普通自動車運転免許 [歓迎] ●介護経験者優遇 ●グループホーム経験あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限とする （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 介護職員 【仕事内容】 当社が運用する地域密着認知症対応共同生活介護事業所「グループホームさくら高野原」にて、入居者様（18名）の日常生活のお世話（食事・入浴・排泄等）の仕事です。 【平均残業時間】月5時間 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 当社はグループホーム4カ所、デイサービスセンター1カ所、居宅介護支援センター1カ所を運営。 「

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～9時間 ＜繁忙期に残業が多く発生する可能性あり＞

仕事内容<仕事内容> サポート事務 ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるよ

仕事内容■おすすめポイント 【宮城県仙台市】60床の療養型病院で総務管理職候補（将来的な事務長）の募集/東照宮駅から徒歩5～10分/キャリアアップ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事労務、採用管理、業者の対応、行政対応、その他庶務を想定しています。 【募集背景】 組織体制強化のため

仕事内容＊労務管理をはじめとする総務、経理（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 各種書類作成、各種データ入力）等の事務を担当していただきます。 ＊工事が長期間に及ぶ事業場（北海道、東北、関東など）では工事の進捗に伴 い、様々な業務が発生します。その対応の為に各事業場への出張があります ＊学部・学科や資格の有無は問いません。 ＊職種変更の範囲：土木施工管理、機械・電気保安管理、その他会社の定める 業務

勤務時間日勤 8:30～17:30（休憩60分） ※週3日～4日、勤務可能な方 ※日数・時間については要相談可

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市太白区に位置する、グループホームでの施設長の募集です。 年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。 また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長の業務全般 ■他部署・外部連携 ■レセプト・事務業務全般 ■キャリアアップ後 ・施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用し最大3ホーム見て頂く予定 ■仙台は隣接する2ホームを

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、同社にご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。 配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。 【具体的には…】 ・マネジメント（メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など） ・該当部署の実務業務（総務人事・システム系・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきます） ・他部署との業務連携 等 【配属部門例】 法人事務局、中央診療所、仙台循環器病センター、業務管理本部 【組織構成】 事務局（総