人事 広告代理店 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験を積み、会社理解を深めてからその他管理業務（人事・経理など）へ拡大していくことも想定しています。 募集背景 事業拡大、社員増加によるバックオフィスの拡充・強化のため 概要 私たちは

仕事内容<仕事内容> 人事総務（採用・研修担当）/東京本社勤務/メーカー/東証スタンダード市場上場 当社は化粧品、食品、日用品向けボトルなど、幅広い分野の容器の企画、開発、製造、販売を一貫して行っている会社です。 人事（採用・研修担当）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 入社当初は先輩社員とともに採用担当メインでご担当いただく予定です。 ＊採用（新卒・中途） 人材会社・媒体との折衝、学内外の説明会の参加・開催 学校訪問、選考運営 ＊研修教育 新入社員研修、階層別・部署別研修の企画・運営 社内イベントの企画・運営 ※その他得意分野やご経験に応じて、法務、社内外広報、総務全般、Ｉ

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ ★未経験デビュー活躍★ ★馴染みある地で憧れの仕事にチャレンジ★ あなた自身の人柄や思いが活きるお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定し

仕事内容サンスター文具株式会社 【台東区/人事】バンダイナムコGの安定基盤の環境で人事ゼネラリストへ！／小規模組織で裁量権と自由度◎ 【仕事内容】 【台東区/人事】バンダイナムコGの安定基盤の環境で人事ゼネラリストへ！／小規模組織で裁量権と自由度◎ 【具体的な仕事内容】 ◇バンダイナムコグループの文具メーカー／グッドデザイン賞受賞実績あり ◇親会社のノウハウが活用でき、裁量権大で働きやすい環境 ◇在宅勤務制度、フレックス制度あり！自由な働き方が可能 ■概要 バンダイナムコグループの老舗文具メーカーで、人事領域全般を担当いただくポジションです。 幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさ

仕事内容業務内容 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 業務詳細 〇入社後まずお任せする業務 〈経験者採用〉 採用関連データ分析 採用強化施策の企画立案～実行 選考管理 一次面接、役員面接対応 全社への採用活動説明会の実施 紹介会社との打ち合わせ 〈その他〉 障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出 えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理 ミッション 当社ではさらなる事業の拡大・新規

仕事内容【力の源ホールディングス】正社員！賞与２回あり！ ◆駅からスグの職場！交通費全額支給あり！各種保険を完備しているので安心して働ける！服装はカジュアル＆デニムスタイルＯＫ！分煙で快適な環境！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜ラーメン店などを展開する会社＞うれしい土日休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行、 採用企画の立案・運用、採用データ・スケジュール管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪人気の学校法人で就業しませんか？/安定した環境で長期就業≫100年以上の歴史がある学校法人での人事のお仕事です！ 「サポート業務が得意だ」という方にピッタリなお仕事です。 まずはエントリーお待ちしております。

仕事内容求人概要 業務内容 人事企画担当として、評価制度の運用と改定、人事戦略に基づく各種人事企画の立案、人事諸制度の運用と改定、タレントマネジメント、企業理念浸透等の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・人事評価制度の運用と改定（目標設定・評価・昇格に関するオペレーション） ・タレントマネジメントシステム（カオナビをはじめとした人事システム）の運用、管理、高度化 ・既存人事制度のブラッシュアップ、新たな制度導入 ・人事サーベイの企画と運用、および結果に応じた人事施策の立案 等 所属組織 人事労務課長以下、企画1名、労務実務担当3名 キャリアパス ・入社後は、これまでのご経験やご志向性を踏まえ業務をア

勤務時間9：00～17：30 休憩60分 ※10：00開始、16：30終了など時短についてはご相談ください。

仕事内容正社員【ジュエリー買取・販売企業】人事スタッフ（採用業務） 【仕事内容】: 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容土日祝休み／年間休日120日以上／未経験歓迎／先輩スタッフがサポート 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 《業務内容》 人事は現在3名で担当しております。 採用活動を中心に、本部で行う様々な仕事に携わっていただく予定です。 《主な業務》 ・採用状況の進捗管理 ・書類のPDF化、ファイリング、郵送 ・応募者に向けた会社説明、ステーション見学の対応 ゆくゆくは以下の業務もお願いしたいと思っています！ ・応募者、現場スタッフとの面接日程調整などの進捗管理 ・従業員との入社3カ月面談 ・入社初日の新入社員オリエンテーションの講師 ・事業運営に必要な事務やサポート業務全般 資格: 人事のご

仕事内容<仕事内容> 管理部（経理・人事・総務)◎スタートアップ企業/年間休日120日以上/きれいなオフィス/服装自由 INC HOLDINGS株式会社に所属し、 グループ会社全体の管理部全般（経理・人事・総務等）を行っていただきます。 《主な業務》 ・各社の経理業務（売上管理、請求書発行、支払い業務） ・税理士、社労士とのやり取り ・人事業務（人事制度運用、改善） 等 まだまだ未成熟な部分が多く、会社としてはスタートアップの段階にあります。 だからこそ自分の意見が採用され、風通しの良い職場です。 一緒に会社を作り上げていくことにワクワクしてくれるメンバーを募集致します！ 《求める力》 ・正確

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】年間休日128日以上！人事総務を積極募集中 ・採用オペレーション業務（面接・面談・日程調整・内定者フォローなど） ・候補者選定（スカウト・書類選考等） ・採用手法の検討（エージェントの開拓・パートナー企業とのやりとり・説明会の企画等） ・オフィス関係の整備 <給与> 年収324万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制(土日) ◇ 年間休日128日以上 ◇ 夏季休暇(5日) ◇ 年末年始休暇 ◇誕生月休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都台東区北上野2-6-4上野TAビル6階 上野

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容株式会社りらいぶ 【上野】人事（採用メイン）◆TV／CMでお馴染みの「リライブシャツ」◆急成長中の企業 【仕事内容】 【上野】人事（採用メイン）◆TV／CMでお馴染みの「リライブシャツ」◆急成長中の企業 【具体的な仕事内容】 大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大 ■募集背景： いまやリライブシャツは身体機能を上げるすごいシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため、採用強化する運びとなりました。仙台から世

仕事内容 お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00 出勤