人事 求人広告 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■人事労務を含む人事経験 ■労働法に関する知見(社労士や弁護士との折衝業務がある為) ■管理部門におけるメンバー指導経験 【職種名】 人事・給与労務/人事企画＜人事企画＞ 【仕事内容】 ■労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただきます。将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。 【具体的には】 ・給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 ・上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用 ・人事制度（評価・処遇、就業規則制定）

仕事内容人事労務（人事企画・人材開発）／プライム上場DX支援企業 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 人事企画・人材開発を担当いただくことを想定しております。 現在、人事の各セクション（HRBP、BPO、労務）の共創および子会社との連携によるグループ人事機能を強化しております。グループ会社統合やM＆Aが積極的に進められており変革フェーズです。ルーチンでなく主体的にチャレンジする方をお待ちしております。 ＜業務内容＞ 人事企画・人材開発をリードしていただくことを想定しております。 ・労働時間管理や労務リスク対応、コンプライアンス推進など人事ガバナンス強化 ・メンタルヘルス領域、傷病休職、復職対応 ・業務プ

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 22:00 実働時間：3時間/日 3日/週 例 9:00～12:00、12:00～15:00、19:00～22:00など ご自身のライフスタイルに合わせて、3時間からスケジュールを立てて、お仕事に取り組んでいただきます。 週40時間、1日8時間以内であれば、勤務時間を増やすことも可能です。

仕事内容弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 1日3時間～週3日～ 勤務時間は、ご自身のライフスタイルに合わせたお時間帯で、決めていただく事が可能です。 【業務内容】 ■広告プラットフォームの選定 商品やサービスの広告をどのように展開するかチームで話し合い戦略を練ります。 ■ターゲットの選定、広告作成 ターゲットとなるユーザーを特定、コンテンツを作成し、効果的な広告メッセージを考えます。 ■データ分析とモニタリング デジタルマーケティングのトレンドの変化に対応、常にリサーチ分析し、戦略をアップデートします。 経験者はもちろん、未経験の方でも、丁寧な研修があり、疑問点を早急

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の案件における、広告バナーやLP（ランディングページ）を中心としたクリエイティブ制作実務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web広告バナーのデザイン制作および展開作業 ・LPなど広告クリエイティブのデザイン制作・レイアウト作成 ・制作物の品質管理およびデザイン視点でのディレクション業務 ・提案書や各種構成案におけるビジュアル要素の作成・デザイン調整 ・クリエイティブ仕様やデザイン意図に関するクライアントとの連絡・調整 【給与詳細】 報酬目安：3,250円〜3,750円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容[募集背景広告業界ニーズが高まっている中で事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 採用全般を担当していただきます。 ※今回の募集ポジションは中途採用業務をメインに担当して頂きます ※総合職、エンジニア職 【具体的には・・・】 ・会社の課題をとらえながら、人材採用という側面でどのように解決していくべきか、外部のカスタマー（候補者）に対しては、どのようにしたら会社に興味を持ってもらえるか、どのように選考するのかなどを検討し企画・実行していきます。（基本的には業務をシェアしながら、様々な業務をチームメンバーと一緒に設計しています。） 具体的には情報収集～

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方 ・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方 【職種名】 人事管理 【仕事内容】 ■同社にて、人事管理をご担当いただきます。 【具体的には】 グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、段階的に業務をご担当いただく想定です。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方を同社は求めています。 【ポジションの魅力】 ・組織

仕事内容【クライアント様のWEB広告に対し薬機法・景表法等の法律が守られているかをチェックしていただくお仕事です】 主にD2C事業を営むクライアント様のWEB広告物に対し、薬機法・景表法等の観点で最終チェックやガイドライン策定・業務改善に即戦力でご協力いただける方を募集いたします。 ● 主な業務内容 (1) 1日平均50件程度の広告物チェックを分担し、最終チェック担当者としてWチェック及び判定 (2) センテンスごとに法律を守れていない部分があれば、NGの理由を明記 (3) 線引きが難しいグレーゾーンに対する判断および見解の提示 (4) チェックガイドラインの策定、改善、必要に応じた業務フローの見直

仕事内容【仕事内容】 Webサービスやプロダクトを対象としたX（旧Twitter）中心のSNS広告運用業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・X（旧Twitter）広告を中心としたアカウントの初期設定およびターゲティング設計 ・広告クリエイティブの検証、訴求軸の検証および改善策の立案・実行 ・配信結果の数値分析、パフォーマンス評価および改善提案 ・CVRおよびCPA最適化に向けた運用のPDCAサイクルの構築・実行 【給与詳細】 報酬目安：3,000円〜4,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人材紹介事業における求職者獲得を目的とした、運用型Web広告（Google広告、Meta広告等）の運用業務をご担当いただきます。 ・Google広告やMeta広告を中心とした配信設定、入札調整、予算管理 ・運用データの分析およびCPA・面談獲得率改善に向けたPDCAサイクルの実行 ・効果検証に基づいた運用調整および改善施策の実施 【給与詳細】 報酬目安：3,000円〜4,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人材紹介分野等におけるWeb広告（Meta広告・TikTok広告・Google広告等）の全体戦略策定やアカウント構造の設計を担当していただきます。あわせて、社内マーケティング担当者への運用指示やレクチャー、ノウハウ注入を行い、運用の内製化・成長を支援します。また、コンバージョン向上に向けたLP等のクリエイティブディレクション業務も担っていただきます。 【給与詳細】 報酬目安：2,000円〜3,000円 / 時間相当 【報酬詳細】本募集は、業務委託契約となります。 提供元：JOBOLE

仕事内容＼SNS広告で使われる動画・画像制作に携わるクリエイター募集！／ 趣味レベルの編集経験でも応募可能。広告制作を通して実践的なスキルが身につきます SNS広告で使われるクリエイティブ制作をお任せします！ Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNS広告で使用する動画・静止画の制作を中心に担当していただきます。 実務経験がある方はもちろんですが、 「趣味で動画編集をしていた」 「CanvaやCapCut、Premiere Proを触ったことがある」 そんな方も歓迎します 業務に慣れてきたら、広告運用のサポートなどにもチャレンジできます 具体的なお仕事内容 ・SNS広告用動画

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ★スカウトメール送信を担当していた └スキルを活かせる環境があります！ ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様

仕事内容＜広告の校正・編集＞ 未経験から校正・編集のお仕事をはじめませんか？研修や先輩スタッフからのレクチャーがあるので、安心してスタートできます。相談もしやすくフォロー体制も整っているので着実にスキルアップでき、多様な業務で広告制作に携われます。 ◆カタログ・パンフレット・チラシ・DMといった広告をはじめ、保険帳票・企業マニュアル・Web記事等、様々な媒体の経験が積めます。 ◆校正業務経験後は、進行管理・ディレクション・編集事務局等、幅広い業務にも携われます。 まずは1ヵ月のトライアルで校正の仕事や弊社の雰囲気を体験してみてください！ ※業務の詳細は弊社のホームページをご参照ください ＜在

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 *自身で給与計算ができる方 【尚可】 *マネジメント経験者 【フィットする人物像】 *環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる *どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事労務課長候補 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）とし

仕事内容事業拡大のための広告運用チームを結成☆スタートメンバー募集 事業拡大に伴い、広告運用チームのスタートメンバーを大募集中です◎ 当社では、事業拡大に向けて広告運用チームを新たに結成予定。 月1億円以上の広告運用を前提としておりますので、 広告運用の経験や実績を持つ方、 広告代理店での勤務経験をお持ちの方を特に大歓迎します。 成長意欲の高い方、前線で活躍していた方、現在も活躍中の方、ぜひ新しいメンバーとして一緒に成功を目指しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・市場調査や競合分析 ⇨KPIに基づき、企画・立案・運用実行・分析・最適化など全般業務を担当 ・広告戦略設計 ⇨トレンドやニーズに合わせた