人事 広告代理店 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容人事／週2 3日からOK 人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰ

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容エネルギー会社での人事業務 ＜管理職を目指せるポジション！＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など、会社を支える業務の一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メ

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を“つくる・届ける”お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます♪多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ！人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容時短！ピタッと１６時まで！入社手続きなど！駅近オフィス！ ◆実働６ｈの時短！残業ほぼナシが魅力的！働き方相談可！落ち着いた雰囲気のオフィス！オフィカジＯＫ！ＯＪＴあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！当社スタッフも就業中なので安心です！ ６月スタート！≫精密機器メーカー≪キレイなビル♪武蔵小杉駅から徒歩２分です！【お仕事の内容】社会保険関連業務（健康保険手続き）、給与関連業務（社内申請書の処理）、入社手続き、 勤怠データ管理、人事情報管理、証明書発行、慶弔関連業務、書類発送、電話対応などをお願いします。引継ぎあり【ＯＡスキル】Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 派遣 必要な資格・

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【週３日勤務】８：３０～１６：３０、９：１５～１７：１５ 【週４日勤務】８：３０～１７：１５の間の５時間（休憩なし） 【週５日勤務】８：３０～１７：１５の間の４時間（休憩なし） １週間の勤務日数及び曜日、勤務時間は年間で固定となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日以外の日。国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年 始（１２月２９日から翌年１月３日まで）の勤務はありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容広報やメディアの効果的な活用に関する専門的なアドバイス、研修 等の立案実施等の業務 ・各所属で実施する事業の広報活動についての助言及び指導 ・シティプロモーション全体の方向性についての助言 ・各所属で行う発表資料作成並びに記者会見及び記者レクに向けた 準備への助言及び指導 ・研修の立案及び講師 ・その他シティプロモーション推進に関する事項 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容電話や患者相談窓口等における意見・相談受付業務 医療系の資格がない場合、採用後、医療対話仲介者の研修（原則出 張扱い）を受講していただきます。 「変更範囲：病院が定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事企画または制度運用の経験2年以上 ・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で人事課題抽出～問題解決の経験のある方 ・社員としっかり向き合って対話ができる方 ・ホスピタリティのある方 [歓迎] ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・業務プロセス改善の経験 ・人事評価ツールの使用経験 【職種名】 人事／人事企画・制度運用スペシャリスト 【仕事内容】 ・人事企画全般（社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出・問題点の深堀～解決策の企画／推進） ・人事評価、報酬制度の運用 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている

仕事内容〇一般的な総務業務、電話対応、他部署との連携、その他の雑務な ど 総務職は専任がおり補助的な仕事となります。 〇採用などの人事職、説明会参加、学校訪問、ハローワーク対応、 ナビサイトなどＷＥＢページの企画やメンテナンス他。 説明会など外出機会あり、社有車（乗用車・ワンボックス・レンタ カー）を運転していただくことがあります。 ＯＪＴでの研修となります。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！派遣スタッフ活躍中！給与計算など！ ◆土日祝お休み！同業務の方が在籍中！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気の職場！幅広い年齢層の方々が活躍中！本社での勤務です＊ 〈コンサルティング会社〉駅近オフィスなので通勤に便利！オフィカジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険・年末調整、管理表作成、メール対応、来客応対、電話対応 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算・社保経験（一通りの流れわかる）がある方歓迎。 【ＯＡスキ

仕事内容人事／未経験OK 人事アシスタント 企業の成長を支える人事業務に挑戦 ＼ 安定企業で、人事業務を支えるやりがいのある仕事 ／ 人事職は、企業の運営を支え、社員が働きやすい環境を作る重要なポジションです。未経験の方も安心！入社後に必要な知識やスキルをしっかりサポートします。人事業務を通じて、企業の成長に貢献する大切な役割を担いませんか？ 【お任せする業務内容】 ・求人票の作成／更新、応募者の管理 ・面接調整、候補者とのやり取り ・社員の勤怠管理、休暇申請の確認 ・研修資料作成、研修運営サポート ・社内イベントの企画／運営 ・給与計算や福利厚生関連の業務サポート 【1日の業務イメージ】 1

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入 ・喪失手続き、各種手当金の申請手続き）最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事労務事務／川崎駅徒歩１分 (正社員) | 株式会社 サン ▼仕事内容 具体的には、 ・社会保険手続きをお願いします ・入退社手続きをお願いします ・給与計算をお願いします（ソフトに入力） ・勤怠管理をお願いします（ソフトに入力） ・仕分け、支払伝票起票をお願いします ・その他付随業務※コミュニケーションを取りながらの事務作業なので安心です※残業ほぼなし ・土日祝お休みでワークライフバランスも ◎変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事労務事務／川崎駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平

仕事内容人事／アパレルEC・WEB制作会社の人事スタッフ 月給28万円 土日祝休み 【仕事の概要】 事業拡大に伴い、採用業務を中心とした人事全般をお任せします。 アパレルEC、Web制作、SNS発信など多角的な事業を展開する当社の「人」に関する側面を支え、組織をより活性化させていく役割です。 【具体的な業務内容】 採用実務：求人媒体の選定・作成（engage、Indeed等）、応募者対応、面接のスケジューリング、合否連絡。 入退社手続き：雇用契約書の作成、社会保険の加入・脱退手続きのサポート。 制度設計・運用：社内評価制度の運用サポート、福利厚生の改善案の企画。 広報・ブランディング：採用