人事 広告代理店 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 アルバイト・パート

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店での営業経験 【職種名】 広告プランナー【LINEヤフーG／商品比較サービス「マイベスト」／月間3000万人以上利用】 【仕事内容】 ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 ・ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築 ※リード獲得は別チームが担当 ※担当社数は1人あたり20～30社ほどで、案件単価は40万円～300万円程度、プランニング次第では1,000万円を超えることもあります。 ・クライアント課題のヒアリング～マーケティング戦略の設計 ・自社サービス「マイベスト」を軸とし

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ◎年間休日126日／残業月10h以下／昨年度賞与実績5ヶ月分 【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■入退社手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■社内報作成 など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。 やりたいことには

仕事内容【業務内容】 ・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般 ・お客様先への訪問（営業同行）、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用チームのマネジメント、メンバーの育成 ・運用のサービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・クリエイティブ（LP、バナー等）の企画 など 【サービスの紹介】 ・人材採用支援事業：新卒・中途採用及びアルバイト・パートなどの採用戦略のプランニングや採用媒体のご提案、人材紹介により、採用から定着までを視野に入れたサービスを提供しております。 ・集客支援事業：Web広告を中心としたメディアを駆使したマーケティング支援や集客戦略のプランニング

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 事務*完全未経験歓迎*基本定時退社*年休120日～ ☆…‥未経験から憧れの事務職デビュー！‥…☆ オフィスワークで理想の働き方を手に入れませんか？ 「デスクワークに挑戦してみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです！ ◎やりがいあり♪ 資料作成や進行管理を通して、 プロジェクトを支えるお仕事。 「ありがとう」の言葉をもらえる機会も多く、 やりがいを実感しやすいポジションです♪ ◎手厚いサポート♪ 年齢の壁が低くフラットな雰囲気。 穏やかで優しい先輩が丁寧に成長をサポートするので、 「怒られたらどうしよう…」なんて

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働５時間程度 勤務日数・時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等の場合に年６回を限度として１ヶ月８０時間・年７２０時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季一斉

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・人事経験 ・人材業界でのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用◎イベント企画・研修特化型ホテルを運営／人事企画から採用まで／裁量権◎ 【仕事内容】 研修特化型ホテル、オンライン配信・イベントサポート事業を中心に事業展開している同社にて、新卒採用（メインは大卒。高卒・専門卒も一部あり）を中心にお任せします。新卒は年間数名程度採用予定で、調理等の専門職の採用も並行して行っています。中途採用や研修など徐々に業務を広げていただきます！ ■業務内容 ・説明会運営 ・媒体/エージェント折衝 ・書類選考 ・面接のアテンドや日程調整 ・入社までのフォロー全般 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告代理店での法人営業、プロデューサー経験 【職種名】 広告プロデューサー リーダー候補【電通＆サントリー出資／既存顧客担当／サントリー案件多数！】 【仕事内容】 主に既存の法人顧客を担当いただきます。 ・クライアントとの窓口設計・関係構築 ・ソリューションの企画・プランニング ・社内・外部チームの編成・調整 ・提案書・プレゼンテーションの作成 ・予算・スケジュール・進行管理 ・プロジェクト進行の推進・調整 ・効果検証・改善提案 など 【担当企業】 飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベン

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！広告看板のイラスト・デザイン作成 イラスト、デザイン作成業務 お客様のご希望の広告看板・広告映像の作成を致します。 <給与> 年収252万円～720万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 東京都中央区 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容東京都中央区の広告代理店の営業職／プロ野球、高級ブランド中心 (正社員) | 株式会社アドクルーズ ▼仕事内容 プロ野球の球場広告、屋外交通広告が得意な広告代理店です。 お客様には世界的高級ブランドが多数あり、直接の取引を通じて、ご自身の経験値を高めることができます。 入社後は営業先の拡大のためのアポイントを、電話やメールを活用してとっていただくお仕事から初めていただきます。 ご希望に応じて、企画立案や資料作成、制作業務の進行管理など、幅広く能力を発揮して頂きたい思います。 ＊専門的な知識や業務の進め方等については、入社後一つ一つ覚えていただきます。 ご自身の経験やアイデアをもとに、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を5年程度お持ちの方】 総合広告代理店もしくはWEB広告代理店にて、営業のマネジメント経験 [歓迎] ビジネスレベルの英語力 【職種名】 広告営業【マネージャー候補】電通グループのファッション広告代理店！【年収600万円～】 【仕事内容】 【ファッション広告代理店にて営業マネージャー候補を募集】クライアントはアパレル業界や化粧品業界が中心！プレイングマネージャー候補としてコミュニケーションの提案と、既存メンバーのマネジメントもお任せ！ 【仕事内容】 クライアントは、誰もが知っている外資系ラグジュアリーブランドから、 国内外のコモディティブランドまで

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。

仕事内容＼制度設計から組織づくりまで担う！成長企業を支える人事労務の中核／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 400,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～800万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容<仕事内容> 人事・採用リーダー候補｜採用戦略と制度改善｜IT業界経験者歓迎・中途採用 日本法人の採用体制を強化するための新規募集です。 これまでは本社主導で人材採用を行ってきましたが、今後は日本国内での人材確保と定着をより重視し、現地での採用活動を本格的に進める予定です。 その中心メンバーとして、採用から人事制度の構築まで、幅広くご活躍いただける方を求めています。 <給与> 年収390万円～650万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（会社カレン

仕事内容【人事担当】採用・施策・研修に携わるポジション 仕事内容 仕事内容】 採用・施策・評価・育成の運用を通じて、社員の前向きな行動を支える仕事です。 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 チームメンバーや各部署のリーダーと連携しながら、実行力を身につけ、人事としての基礎と応用を段階的に磨いていただけます。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用の実務運用（媒体管理、エージェント対応、候補者対応） ・ATSの更新・進捗管理 ・人事評価（カオナビ）の運用サポート ・社内施策や研修の運営・改善サポート ・データ整理、施策結果の取りまとめ ※勤怠管理・労務手続き等の管理業務は対象外です。

仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき

仕事内容【業務内容】 外部パートナー（代理店）との関係構築と戦略的な協業を通じて、事業の集客成果の最大化を目指していただきます。 【具体的には】 ▼パートナーシップ構築と成果最大化のための折衝 ・複数社の代理店との関係構築・維持・深化 ・成果報酬型の集客目標に向けた条件交渉・折衝 ・代理店のパフォーマンスを最大化するための施策提案と実行支援 ▼集客プロセスへの事業会社としてのコミット ・広告キャンペーンや訴求（クリエイティブやメッセージ）の企画立案 ・代理店の獲得プロセス（ターゲット設定、配信チャネル、手法など）に対するフィードバック、改善提案、及び実行管理 ・市場環境、競合、顧客インサイトのリサ

仕事内容１．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等） ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成（各種調査、高年齢・障害者雇用等）及び電 子申請 ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理等 ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 〔変更範囲：会社の定める業務〕