奈良県天理市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時50分〜9時05分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆令和９年１月オープン予定◆ （オープンまでは研修を兼ねて近隣施設での就業が可能です） ＊施設内での介護業務 ＊見回り・食事補助・排泄介助・介護記録・書類の記入など 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：入浴介助業務専属スタッフを募集 週１日～５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です） 勤務形態は上記より選べます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容リハビリデイサービスルピナス（定員２３名 半日型）は、心の こもった「通所介護サービス」を実践し、ご利用者様やご家族様、 地域に貢献しております。 当施設における入浴介助業務を担当いただきます。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っており、ご利用者様 お一人おひとりが気持ちよく入浴いただけるよう心掛けています 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容半日型デイケアにおける利用者の介助業務全般。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 ＊未経験に方も丁寧に指導いたします。 リハビリこうあん：定員４０名 半日のデイケアで平均の利用者数は３４名 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は相談に応じます。

仕事内容２０２３年１２月新規オープン！ 介護老人保健施設サンライフ学園前です。 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、介護記録業務等を担当 していただきます。 ※入所者：定員１００名 ※介護施設ブランクのある方もご応募ください！ ※勤務開始日、勤務時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪ガス１００％出資のＤａｉｇａｓグループ 介護付有料老人ホームのご入居者の生活のご支援や身体のケアを行 う仕事です。 （食事・着替・入浴・排泄介助等） 自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々なアクティビ ティ（外出やレクリエーション）の企画や運営にも携わっていただ きます。 様々な職種と連携しながら新しく入社された方への指導等介護スタ ッフの中核を担っていただきます。 ＊仕事の変更範囲：介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（定員２３名 半日型）における介護 業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただきます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（各施設の周辺地域） ワンボックスカーから軽自動車までの車種があります。 ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容◆患者様の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事介助などを行って いただきます。 ※入社１～２ヶ月後（本人の能力に応じて）より当直勤務をお願い します。月４～６回勤務あり。 ※日勤のみの応募も可能です。 ※未経験者の方も丁寧に指導しますので、安心して応募ください。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１週間単位で４０時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆令和７年３月オープン。 サービス付き高齢者向け住宅「ＬＵＰＩＮハウス宝来」 （居住数３０室、全室個室） ◇サ高住における介護業務全般（日常生活支援）、訪問介護業務全 般（身体介護・生活援助）を担当していただきます。 夜勤専属パートの募集です。 ◇当グループの訪問看護、リハビリテーション、通所介護や他医療 機関や他事業所と連携して、入居者様の個別ニーズに沿ってサ高住 での生活を支援します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長の補佐として、障害者福祉施設の運営全般をサポート していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設長の業務 ・職員のマネジメント及び育成支援 ・関係機関との連携 ・運営に関する事務業務 ・施設運営の改善提案、業務効率化の推進 【変更範囲：会社の指定する業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

仕事内容令和８年１０月新規オープン！ 利用者さん滞在予定時間１～２時間の短時間型通所リハビリ （デイケア）におけるリハビリ補助、移動、トイレの介助、 見守り。 ＊入浴・食事介助はありません ※施設利用者 各時間帯の定員１０～１５名 １日あたり５０名～（予定） ※ご利用者の送迎をはじめ、リハビリスタッフの治療プログラムを 基に自主トレーニングの指導や誘導の実践が主となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリデイサービスルピナス木津川（定員３２名 １日型）にお ける介護業務全般、機能訓練、入浴介助、送迎業務を担当いただき ます。 ・機能訓練 機械ではなく実際に運動することにより、歩行や立ち上がり等の 生活に必要な動作の向上を目指し、ご利用者様のニーズに合わせ た機能訓練を理学療法士の指導の下、実践しています。 ・入浴介助 一般浴、リフト浴による入浴サービスを行っています。 ・送迎業務（施設の周辺地域） ※理学療法士などの専門家の視点や考え方を学びながら、ご利用者 様の身体機能の維持と回復をサポートしていただきます。

仕事内容★祝日休み、時短【週４日×１日７時間勤】 リハビリ特化型デイサービス「デイサービスＬＵＰＩＮ宝来」 ◆施設内での通所者の介護サービス全般を担当していただきます （定員２０人） ◆送迎業務有（奈良市） ◆子育て中の方への配慮あり（勤務時間・曜日等） 【業務の変更範囲：変更なし】 施設見学 随時対応可能

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 障害の程度や特性に合わせて労働時間や働き方を柔軟に していきたいと思っており、一緒に考えていきたいと 考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容◆入所者に対する介護補助業務全般 移動・レクリエーション等の介護補助業務 清掃・シーツ交換等 ＊基本的には、介護職員の補助業務に従事していただき、患者様お よび利用者様への直接の介護業務はありませんが、本人の能力・希 望に応じてお任せする場合があります。 「働き方改革関連認定企業」 （奈良県福祉・介護事業所認証制度） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記は就業時間の一例です。 勤務日数・勤務時間は柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談 ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談可

仕事内容◇定員５０名 住宅型有料老人ホームでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、移乗、 生活援助（リネン交換、室内清掃、洗濯等）その他付随業務 ※記録の入力にはタブレットを使用しています。 ★職業訓練修了生も歓迎 ★事前見学も歓迎します。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、 家庭との両立を支援する職場です！ 【変更範囲】介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定もご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームで入居者様のケアをお願い致します（定員６６室） ＯＪＴ研修なども充実しているので、安心してご応募ください。 ◆利用者様の介助業務 着替・入浴・食事・排泄・歩行の補助 ◆レクリエーションの企画や実施 ◆施設内の清掃や洗濯など 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容●施設入居のお問い合わせの対応がメインの業務です。 ・居宅支援事業所からのショートステイ利用のお問い合わせの対応 ・医療機関からの入居のお問い合わせの対応等 ・利用者紹介会社からのお問い合わせの対応等 ・その他付随業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年８月に新規オープンのＢ型就労支援施設で、ご利用者様 へ軽作業（内職や清掃等）や生産活動のサポートをするお仕事です 。 【主な業務】 ・定員２０名のご利用者への日常生活に関する支援・相談 ・レクリエーションやイベントの企画 ・支援記録の作成 ・ご利用者の送迎・・・使用車種：軽自動車～７人乗り ・ご利用者のご家族や関係機関との連携 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム富雄 ケアプランセンターでの介護支援専門員 を募集します。現在ケアマネは６名在籍しています。体制強化の 募集です◎ 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容全居室個室のユニット型で、見守りもしやすく、 入居者様の快適な生活環境に配慮した施設運営を心がけています。 ＜１日の流れ １１時出勤の場合＞ １１時 ご利用者受入、環境設定、昼食準備 １３時 レクレーション、クラブ活動 １５時 集団体操、おやつ準備、カンファレンス等 １７時 夕食準備、食事介助、口腔ケア １９時 記録申送り、就寝準備など ＊未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します！ 【変更範囲：法人が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」 ★えるぼし（三ツ星）認定 ★くるみん認定

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・介護職員としての業務 ・訪問介護員としての身体介護、生活援助の他、施設サービスの 提供（ティタイム、イベント、コール対応等）もあります ◎スタッフがマンツーマン指導します ◎ミーティングや社内メールで情報共有してます ※オープンまでの期間は近隣施設にて研修を行いながら、 弊社の介護業務を段階的に学んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】