採用コンサルタント - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容ディップ 株式会社 【埼玉】採用コンサルタント◆異業界◎バイトル×DX／ホワイト500認定◎プライム上場メガベンチャー 【仕事内容】 【埼玉】採用コンサルタント◆異業界◎バイトル×DX／ホワイト500認定◎プライム上場メガベンチャー 【具体的な仕事内容】 CMでおなじみ求人サイト『バイトル』運営／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集／プライム上場メガベンチャー ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディアやDX商材で、人材採用～定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行います。 ◎提案先： 大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営

仕事内容スローガン株式会社 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント◆経営戦略から入り込み企業の採用成功に伴走支援上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所における法務経験5年以上 ・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 法務責任者候補 【仕事内容】 農業DXベンチャーでの募集です。 法務のご経験のある方は歓迎です。 法務全般に関わっていただき、法務業務

仕事内容ディップ 株式会社 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【仕事内容】 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業 【具体的な仕事内容】 バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。 ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、 挑戦し続けています。 これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。 しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、 「Labor force solution

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 営業経験者（法人・個人問わず） 【職種名】 『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（ディップ株式会社） 【仕事内容】 ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など

仕事内容AIG損害保険株式会社 熊本県採用／自由度の高い働き方／リスクコンサルタント／転勤無 【仕事内容】 【熊本で活躍／柔軟なスケジューリング】法人向けに経営の問題解決やアドバイスなど／損害保険メインで提案 【具体的な仕事内容】 ★どんな仕事？ 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ◎友人・家族への営業活動は一切なし ◎中小企業を中心にご

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション：なぜ"Labor force solution"なのか】 当社の事業は、代表自身の「アルバイトで理不尽な思いをした」という原体験から始まっています。働く人が正当に評価されず、企業の成長も鈍化する。この社会の「負」を解消したいという強い想いが、現在の事業の根幹です。 70%の中小企業が直面する『人手不足』は、単なる採用の問題ではなく、事業継続そのものを脅かす構造的な課題です。私たちは、この労働市場の諸課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業または個人向け営業のご経験が2年以上ある方 ※営業経験があれば業界や営業手法は問いません [歓迎] 広告領域での営業経験がある方 【フィットする人物像】 仲間と切磋琢磨しながら、自分も周囲も一緒に成長していきたい 実績や頑張りを正当に評価され、早期キャリアアップを目指したい 企業の成長や社会課題解決に、自分の提案やアイデアで貢献したい 決まったマニュアルではなく、自ら考え主体的にチャレンジできる環境で働きたい 【職種名】 【プライム上場】DX×人材 一気通貫型型採用コンサルタント副業OK×フレックス×土日祝休み 【仕事内容】 採用コンサルタント 顧客創出 新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入／開発／運用保守いずれかの経験 （FI、CO、MM、PP、SD ） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 63歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【品質保証国内NO1】～2000万 SAP導入支援PMPMO 全国 【仕事内容】 SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援 ・SAP導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行・・・・） ・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画・・・） ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須項目： MR認定資格 普通運転免許証 先発薬の経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 MR 【仕事内容】 第一三共エスファ株式会社での募集です。 MRのご経験のある方は歓迎です。 MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AG

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちのミッション：なぜ"Labor force solution"なのか】 当社の事業は、代表自身の「アルバイトで理不尽な思いをした」という原体験から始まっています。働く人が正当に評価されず、企業の成長も鈍化する。この社会の「負」を解消したいという強い想いが、現在の事業の根幹です。 70%の中小企業が直面する『人手不足』は、単なる採用の問題ではなく、事業継続そのものを脅かす構造的な課題です。私たちは、この労働市場の諸課題を

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市／在宅可】採用コンサルティング営業◆年休123日◆土日祝休◆女性が8割の職場です◎ 【仕事内容】 【熊本市／在宅可】採用コンサルティング営業◆年休123日◆土日祝休◆女性が8割の職場です◎ 【具体的な仕事内容】 ～顧客に寄り添ったお仕事／産休育休実績多数・時短勤務者在籍／リピート率93.6％・顧客満足度94％！～ ■業務内容： ・採用コンサルティング営業をお任せします。 ・組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題解決案の提案をおこないます。 ■業務詳細： ・企業の採用担当者や人事責任者に向け、適性検査の活用やトレーニングの実施など、各種採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 下記いずれか必須 ・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・第2種電気主任技術者（2種以上） ・ボイラー・タービン主任技術者資格 □歓迎条件 ・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験 ・廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル】 ・CAD操作のできる方 ・土木設計、同種経験、 受注者側での土木施工管理経験、発注者側での業務経験 【必要資格】 ・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 ★九州エリア：1級土木施工管理技士資格者＋VnasCAD（修正レベル）なら 工事監督支援業務で年収600万スタート！ 【フィットする人物像】 ゼネコン出身者 専門工事会社出身者（道路・河川・地盤改良工事等） 官公庁での土木関連業務経験者 建設コンサルタントの出身者 等 【職種名】 【土木：発注者支援業務】官公庁・ネクスコ・鉄道機構/残業25H／勤務地考慮/弊社経由採用実績多数 【仕事内容】 国

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼未経験OK！「人」「企業」「地域」の発展に貢献しませんか？／ 業績拡大にむけ増員募集！ 私たちにとってクライアントとは転職希望者であり、一方で企業でもあります。 転職希望者と企業のご縁をつなぐ採用コンサルタントのお仕事をお任せします。 【具体的には】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案します。 ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価制度など） ・求職者の方との面談、企業側への紹介 など ＼異業種からの転職者が活躍中！不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 1.安全、産業衛生、EHS、環境、化学またはその他の関連分野の学士号以上。 2.日本のESH規制（連邦EPA、OSHA、NFPAなど）に精通している方。 3.認定安全専門家の指定。 【尚可要件】 4.ISO45001安全衛生マネジメントシステムに精通していると尚良い。 5.コミュニケーション能力が高く、情熱的な方。 6.日本語、英語、中国語できる方を歓迎。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方／AT限定でOK ・土木施工に関する何かしらの業務経験もしくは資格をお持ちの方 [歓迎] ・発注者支援業務のご経験 【職種名】 発注者支援業務 【仕事内容】 積算、工事監督審、資料作成等 国と民間企業の間に立って、発注者（国土交通省やNEXCOなど）の立場でインフラ整備のサポートを行なう仕事です。担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信など、公共性の高い公共工事を中心にご活躍ください。 ＜担当する仕事＞ ・積算技術業務 工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成…など。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※学歴不問、普通自動車運転免許 ■1級又は2級土木施工管理技士、RCCM（建設部門）のいずれか ■Excel/Wordの操作が可能な方（表計算、文章作成etc） ■AutoCADの操作が可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■土木工事の施工管理の経験のある方 ■発注者支援業務での経験のある方 ■入社後は、管理技術者の業務補助や社内業務を通じ、業務内容や会社に慣れていただきます。 ■定年後の方でも、ご応募可能です。※その場合、雇用形態は契約社員となります。 ※ｐｐｐ関係経験者歓迎 【職種名】 土木施工管理/発注者支援業務【首都圏・関東圏他全国各地