人材コーディネーター - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援＜企業へのサポート＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ・新たな取引先の開拓 ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約26万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のキャリアアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguキャリアサービス』にて、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 １．キャリアアドバイザーとして転職希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応 ２．ITエンジニアの方のキャリアプランに沿った求人のご紹介 ３．パイプライン管理での個人実績管理 ■業務詳細 ・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし

仕事内容<仕事内容> 「第二新卒相談面談実施中：人材コーディネーターとして、共に成長の道を歩みましょう。」 『挑戦を恐れない方』－積極的な20代～30代を求む。※失敗をしてもイイんです！ 『営業の経験を生かしたい方』－製造業での経験がある方、営業に挑戦。 『コミュニケーションを武器に』－チームワークを大切にする方。 仕事のやりがい 様々な業務を通じて、自身のスキルを磨き、キャリアアップが可能。 人材の確保から営業まで、産業界の成長を支えるやりがいを実感。 仕事のきびしさ 多岐にわたる業務に迅速かつ正確に対応する必要あり。 新規開拓営業への挑戦は、新たな可能性に向けた一歩。 新たな挑戦を求める第

仕事内容<仕事内容> 研修からしっかりサポートするので完全未経験でも安心です ＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【人材サービス事

仕事内容[募集背景新規開設営業所の増員のため。 [仕事内容]： 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 ヒアリングした情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居な

仕事内容[仕事内容] お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター！管理職候補！業界・経験不問！【重村_益_E3798】 業界不問！熊本県・九州圏で活躍するチャンス！ マネジメント経験を活かしてみませんか？ 当社は、九州を中心に半導体や自動車、情報通信関連にて30年以上派遣事業を行っており、その中でも当事業部は、市場動向に左右されない新しい人材ビジネスモデルを構築している事業部です。 担当エリアは、熊本県内をはじめ九州圏内を担当しております。 各営業スタッフのサポートや新規開拓を行いながら、営業部のマネジメント業務を担当していただきます。 裁量を持って幅広い業務に携わり、組織を動かす重要な役割を担っていただきます。

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せ致します。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、その 他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 （変更の範囲）：あり（会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター！業界・経験不問！ノルマ・新規開拓なし！【重村_益_E3736】 マネジメント業務を始めてみませんか？ 当社は、九州を中心に半導体や自動車、情報通信関連にて30年以上派遣事業を行っており、その中でも当事業部は、市場動向に左右されない新しい人材ビジネスモデルを構築している事業部です。 担当エリアは、熊本県内をはじめ九州圏内を担当しております。 新規開拓を行いながら、 派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には、 ・入社～退職までの契約手続き、部署異動に伴う契約手続き ・定期ミーティングの開催 ・ミーティングのフィードバック ・報

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

仕事内容株式会社TOMIYO JOB（富世ホールディングスのグループ会社） 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休120日／完全土日祝休 【求人要約】 【安定基盤】3期連続で売上増を達成している成長企業 【未経験歓迎】充実した研修があるから未経験でも安心 【環境◎】年休120日／土日祝休み／明確な評価制度 求職者・企業の双方から支持され急成長中！ 「人」に寄り添うTOMIYO JOBで新しい一歩を 今回募集する人材コーディネーターは 「求職者」と「企業」の架け橋となって 感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事！ ★業界・職種未経験の方も安心の研究制度あり ★先輩がしっかりサポートす

仕事内容<仕事内容> 【正社員】しっかりした研修があるから安心◎ あなたの未来を応援します！ ＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ ※2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【人材サ

仕事内容<仕事内容> 【短時間正社員応相談】障害のある方の人材コーディネーター 2022年に開設されたばかりの発達障害のある方の生活訓練・就労支援事業でのお仕事です。 「心と体についての自己理解」、「自立のための社会生活スキル」、「将来への見積もり段取り力」を養うための知識と体験をしながら、自立・就労に向けたスキル取得のサポートを行います。 ■主な業務(1) 精神・発達障害のある方が就労するために様々な職業体験先への同行や開拓をお願いします。その他、事業所内では模擬業務と称して、実際の職場での業務練習体験を行うためそのプログラムの担当をお願いします。ワークシートやプログラム骨子はこちらで用意して

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信あり☆ 【未経験からでもキャリアアドバイザーになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、キャリアアドバイザーとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 キャリアアドバイザーとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前のキャリアアドバイザーに成長するまでしっかりとサポートします。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり、取引先とのやりとりを していただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介、入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理、契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が 多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。