株式会社ホームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容・【業務内容】東京都江戸川区/特別養護老人ホームでの厨房責任者業務をおまかせします！ 【業務内容】 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務（教育、指導、シフト作成など） ・報告書作成など事務業務 ・本部、施設管理者との連携、調整業務 管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ※介護業務無し ・【応募要件】厨房メンバーをまとめるマネジメントスキルのある方のご応募お待ちしております。 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 西尾久 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1932日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～297,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／18,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265番地5 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実できゃリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 有料老人ホームの介護士【リーダー候補】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアホームうらら一之江 東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 一之江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万6,000円～ ※一律夜勤手当7,000円×4回含/

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 文京本駒込 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1833日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／17,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県白井市冨士73-89 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職リーダー/大阪府池田市/マイカー通勤で楽々出社!! ■職種 特別養護老人ホームの介護職リーダー ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職リーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただく

仕事内容■会社名 大阪府池田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職リーダー/大阪府池田市/マイカー通勤で楽々出社!! ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職リーダー ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護職リーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重

仕事内容特別養護老人ホームでのユニットリーダー／介護福祉士必須／介護業界でキャリアを積みたい方、歓迎しています◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 各線最寄り駅より徒歩10分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付き有料

仕事内容練馬区中村の有料老人ホームで正社員のリーダー介護スタッフ求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,505円～322,465円 月給284505円～322465円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(52,505円～54,465円)含む。※夜勤1回あたり10,501円～10,893円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区中村3-33-15 募集情報 練馬区中村の有料老人ホームで正社員のリーダー介護ス

仕事内容認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活ケア ＊介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加等の生 活支援をお願いします。 ＊お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様 々な企画の提案もお願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容平成１７年開所した定員９名のグループホームです。 建物は純和風の数寄屋造りでご利用者がくつろげる空間演出がされ ています。 ご入居者は比較的自立度が高い方が多く、お仕事内容は食事作りや 買い物などの日常生活をご利用者と一緒に行っていただきます。 具体的にはケアプランに沿って食事、排泄、入浴支援の提供をはじ め、それに付随する記録作業。またクラブ、レクリエーション活動 の計画立案・実施などです。 入職後約２～３か月間はベテランスタッフがつきますので未経験の 方でも安心して働いていただけます。 ・変更範囲：資格取得により業務転換あり

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのユニットリーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/グループホームでの正社員求人/リーダー候補として介護と運営を両立できます/マネジメント経験のある方歓迎介護職＆正社員岡山市南区へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(岡山市南区)グループホームでの正社員求人/リーダー候補として介護と運営を両立できます/マネジメント経験のある方歓迎/ → 働く魅力：介護職＆正社員岡山市南区へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・グループホームにおける管理職業務および介護業務全般【2ユニット：18名】 ＜管理職業務＞ ・部下の教育、

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 大分けやき リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1990日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】