株式会社ホームリーダー の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【リーダー候補】 ・特別養護老人ホームでの老人介護業務全般 ・パソコン、タブレットでの入力作業あり ＊夜勤は月４～５回、３人体制 ＊スライディングシートを活用した腰痛予防 ＊見守り支援システムミール、眠りスキャン、インカムを導入。 業務負担の軽減に日々努めています。 ＊夜間の排泄パターン化による夜勤業務の軽減 ＊採用日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

仕事内容・残業少なめ。定員18名グループホームの介護職 ・定員18名(2フロア9名ずつ)のグループホーム ・リーダーとして管理者と計画作成と協力しより良い職場環境作りをしていただきます ・要介護１～２のお元気な方中心。お掃除・洗濯・調理などを一緒にしています ・職員による手作りのレクや外出イベントも実施 ・有給消化も希望通り消化可能です ・やってみたいという挑戦意欲さえあれば学歴も年齢も不問。今まで培ってきた経験を活かしたい方にピッタリ。 ユニットリーダーとして日常のケアを管理者・計画作成と協議して決定します。ユニットリーダーとして職員さんの働きやすい環境作りを管理者と一緒に作り上げましょう！現場の業

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職（ケアリーダー）/埼玉県川越市/ホーム長を支えるケアリーダー求人！ ■コメント ホーム長を支えるやりがいのあるポジション ■職種 グループホームの介護職（ケアリーダー） ■職務内容 グループホームの介護職（ケアリーダー）業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ 施設見学OK ・ユニット全般の管理及び指導 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の支援業務 待遇住宅手当あり 基本給：205,000円～231,000円 調整手当：10,650円～

仕事内容心身の状態、家庭の環境に合わせ、自立した穏やかな生活が送れるように笑顔で支えます。常に自分の親ならどうするか？というテーマを追いかけ、心からのサービスを提供しています。 利用者様にもご家族様にも”やさしい”施設を目指しています。 業務の実践をとおしてスタッフ教育と人材育成を充実、地域社会と共に発展継続できる事業運営を目指しています。育成方針・社内教育・キャリアアップ制度・施設内の勉強会や外部のセミナーあり。スキルアップを目指せます。福利厚生制度・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、育児休業、介護休業、健康診断、交通費支給 ・資格取得支援制度( 規定により受験料補助あり) 仕事をしながら、資

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのユニットリーダー/兵庫県姫路市/スキルアップ可能★ユニットリーダーのお仕事!! ■コメント ＪＲ播但線「京口駅」より徒歩4分 残業少なめ◎月2時間程度☆ 平均30歳の若い職場です◎みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現しましょう。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのユニットリーダー ■仕事内容 特別養護老人ホームのユニットリーダー業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区大隅の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 最寄り駅より徒歩7分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付き有料

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 甲斐長塚 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1830日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキルアッ

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 新潟坂井 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1973日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

仕事内容駅チカ2分!豊島区の有料老人ホームでリーダー介護職求人募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,505円～322,465円 月給284505円～322465円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(52,505円～54,465円)含む。※夜勤1回あたり10,501円～10,893円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都豊島区南長崎1-19-12 募集情報 駅チカ2分!豊島区の有料老人ホームでリーダー介護

仕事内容医療法人心和会は、名古屋市南区で長年にわたり地域医療を支えてきた医療法人であり、北村病院を中心に診療を展開しています。内科・外科・整形外科・皮膚科・循環器内科・消化器内科といった幅広い診療科を備え、地域住民の“かかりつけ医”として、急性期から慢性期まで幅広い健康ニーズに対応しています。「最高の医療は、信頼と愛情の上に築かれる」という理念を掲げ、患者さま一人ひとりとの信頼関係を大切にした医療提供を行っている点が特徴です。また、近隣医療機関や介護施設との連携も強化しており、医療と福祉をつなぐ体制づくりにも積極的です。スタッフにとっては、穏やかな職場環境の中でスキルを磨きながら、地域に貢献できるやり

仕事内容■会社名 大阪府吹田市南金田の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎経験を活かしてさらにスキルアップができる環境が整っています♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 大田大森西 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1916日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながら

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区宇多野福王子町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのリーダー業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 有給消化率90％以上◎夏季休暇や冬季休暇などしっかりお休みをとれる環境のため、メリハリをつけてお仕事していただけます♪残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホーム

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区大領の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのリーダー介護業務全般/介護福祉士/介護職/幅広い年齢層の方が活躍中!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境のため、ご自身の経験を活かしてお仕事できます!福利厚生も充実しているため、長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎経験を活かしてさらにスキルアップができる環境が整っています♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのリーダー介護業務全般/介護福祉士/介護職

仕事内容・【業務内容】東京都江戸川区/特別養護老人ホームでの厨房責任者業務をおまかせします！ 【業務内容】 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務（教育、指導、シフト作成など） ・報告書作成など事務業務 ・本部、施設管理者との連携、調整業務 管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ※介護業務無し ・【応募要件】厨房メンバーをまとめるマネジメントスキルのある方のご応募お待ちしております。 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管