ハローワーク 支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容市内事業所の経営支援に関連する様々な業務を 行って頂きます。 各種制度等に基づく書類・文書作成から 会議の運営、事業所の経営相談・各種団体事務関係機関との 折衝などとなります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※就業先は、総務本部（浦和支所）の他業務本部（大宮支所）・岩 槻支所・与野支所 のいずれかになります。 【変更の範囲】 会社の定める事業所

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２歳児までの子育て親子の交流の場のお仕事です。 ・環境整備（場の設置、清掃、消毒、壁面制作など） ・絵本の読み聞かせと手遊び ・保護者様の子育て中の悩みを聞いて寄り添う ・子育て親子のイベントの開催 ・地域子育て機関の紹介と連携 ＜登録人数 ５５０名＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上（最大７時間）の勤務から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初や年度末の事務量増加に伴い３０分～１時間程度残業が発 生する場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（規程による）、年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２か月に１回土曜日に研修あり（出席必須）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務出来る方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）いずれかで可能 （１）（２）両方勤務希望の場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（年末年始を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間休日１１４日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については、相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 休憩時間は法定通り ＜週所定労働２０時間未満＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる・有給休暇は法定通り 年末年始（１２月２９日～１月３日）第１・第３火曜日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれも勤務可能な方 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇７～９月の間に３日間 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時50分 就業時間２：13時40分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校指定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害を持った生徒への指導。 ＊中学部、高等部、高等部専攻科の８年制の私立の特別支援学校 （全寮制）です。 ＊教員免許資格により担当クラスを決定します。 ＊教員未経験でも子供が好きならば問題ありません。先輩教員が丁 寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容埼玉メディカルセンターにおけるソーシャルワーカー業務全般 地域医療機関及び福祉機関との連携業務 心理、社会、経済的問題に対する相談業務 入退院支援に関わる調整業務 その他付随する業務など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（３）休憩６０分 （１）から（３）いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／４） お盆休み（８月）シフト制 有給休暇は法定通り