ハローワーク 支援 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方。 ＊窓口体制により就業時間が変わる場合があります。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年間２４０日勤務（月平均２０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）各種助成金支給申請支援業務 ・ハローワークの助成金申請窓口において、各種助成金の活用に係 る事業主の相談に応じるとともに、支給申請の受付や確認、支給 事務等の支援を行う。 （２）事業所訪問業務 ・各種助成金の活用について、事業主等を直接訪問し、ニーズに応 じたアドバイス等を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主や支給した事業主等を直接訪問 し、必要に応じ不正受給や不適正支給の防止の為の調査を行う。 ＊その他、職員の指示に基づく業務を行う。 ※業務の変更範囲：安定所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・封入作業 ・梱包作業 ・検品作業、施設外作業（軽作業） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容所沢市委託事業 松井東地域包括支援センター。 高齢者の相談業務、必要なサービス等の申請業務等。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日、年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊所沢市立こあふるは障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス の生活介護事業所です。 ・障害のある方が日常生活を自立して送るために必要な支援を提供 するサービスとして食事・排泄・入浴などの介護や支援、創作、 生産活動の機会の提供、身体機能や生活能力の向上のために 必要な援助を行う業務となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ★明るく元気にご利用者と積極的に関われる方、私たちと一緒に働 きましょう。 ※本会の詳細については、ホームページをご覧ください。

仕事内容所沢市委託事業 柳瀬地域包括支援センター。 高齢者の相談業務、必要なサービス等の申請業務等。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【浄水場運転管理】ワークライフバランスを重視したお仕事です。 ・浄水場の運転管理・監視操作及び保守点検・市内浄水道施設の巡 回点検・水質管理・自然災害や異常時の緊急対応などを行います 。一部その他の業務として、貯水槽清掃作業も含みます。 ・夜勤もありますが、監視業務が主で体の負担の少ない業務なので 夜勤未経験者の方にも始めやすいお仕事です。 ・シフト交代制なので残業はほとんどありません。 ※≪業務請負≫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容所沢市からの委託で事業を運営しています。 ＊高齢者関連相談員業務：総合相談窓口、介護予防マネジメント、 介護予防教室運営、記録・書類作成 他 ※松井西地域が対象となります。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人・施設の情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容要支援１・２の利用者様を対象としたデイサービスにおける生活相 談員業務です。 利用契約、担当者会議への参加、関係機関との連絡調整、利用者様 ・ご家族対応、記録作成等を行っていただきます。 状況に応じて送迎業務や運動支援の補助も行っていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※資格が活かせるお仕事です。是非ご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：様々な働き方が可能ですので、ご相談ください！ 週３５時間以上４０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・ＧＷ ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）での障がい者への 軽作業の指導、管理等の仕事。 ・封入、梱包、検品作業 ・施設外作業（軽作業、清掃等） ・仕事の開拓 ・納品、送迎業務（社用車を使用） ・書類作成等事務作業（ＰＣ、ワード・エクセル等） 未経験者歓迎いたします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［主な作業内容］ ・軽作業（シール貼り、箱の組み立て 等） ・農園での作業 ＊仕事内容は本人の適性、能力により相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・一般ゴミの収集運搬業務、ゴミステーションより ゴミ回収を行う ・３ｔ～４ｔ車での運搬作業 ・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、 安心して働くことができます。 【変更範囲】：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、グループホームによる 夜勤勤務は休憩をしっかりとることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホームの生活支援員として 利用者さまの生活をサポートしていただきます。 ブランクのある方も、安心してご応募ください。 ●食事の準備や内服管理などの日常生活支援 ●掃除機がけやテーブル拭きなどの環境整備支援 ●洗濯物の回収・洗濯・干し・たたみなどの身の回り支援 ※上記の業務は必要に応じてしていただきます ※分からないことはすぐに相談できます ※馴染みやすい職場で定着率が高く長く働ける環境が整っています 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜サービス管理責任者＞ 就労移行支援事業所シャロームでは、就労移行支援や障がいを持っ ている方が就業するために必要なスキルや能力をつけるための職業 訓練、さらに就職活動にかかわる支援を行っています。利用者さま が持っている能力、そして置かれている状況はさまざまです。その 一つひとつをきちんと把握し、一人ひとりに合ったカリキュラムで 就労をサポートしていきます。利用者の皆さまが希望する仕事に就 けるよう、明るくそして前向きに支えてくださるサービス管理責任 者の方を募集しております。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので参照してくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜11時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 組み合わせも可 （１）（２）休憩６０分 （３）休憩なし ※日曜できる方歓迎します。 ※表記以外の勤務時間に関してもお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害者総合支援法における生活介護事業所をご利用される、障害 をお持ちの方の身の回りの支援、生活等に関わる相談や助言、 創作的活動、生産活動、生活能力向上の為の必要な援助を行って いただきます。 ・送迎車を使用し、ご利用者様が住まわれる住居への送迎を行って いただきます。（エリアは所沢市内） ・未経験の方でも、先輩スタッフが指導致します 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間程度 （１）休憩なし （２）休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８～１１日休日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ ＊施設外作業： ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 倉庫内でのピッキング作業。 ＊事業所～職場間（川越市）は社用車の送迎あり（３０分程度） 現地への直行直帰も可能です。（要相談） ＊作業時は各人の適性に応じ同行スタッフにてサポートを行って いるため、未経験でも歓迎。 ＊作業服の貸し出しあり ※月に数回の事業所利用あり ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８～１１日休日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ ＊施設外作業： ７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 食品工場での食品解凍作業、ライン作業等 ＊事業所～職場間（朝霞市）は社用車の送迎あり（３０分程度） 現地への直行直帰も可能です。（要相談） ＊作業時は各人の適性に応じ同行スタッフにてサポートを行って いるため、食品工場未経験でも歓迎。 ＊作業服の貸し出しあり ※月に数回の事業所利用あり ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成（作成数：３５件／月） 介護全般に関する相談援助 関係機関との連携調整 介護保険の給付管理 など 現在４名ＣＭが活躍しております ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ・介護サービス等の情報提供 ・居宅サービス計画書に係わる担当者会議 ・給付管理の帳票の作成 ・サービス提供事業者及び関係機関との連絡調整など ※変更範囲：変更なし

仕事内容障害者（主として視覚障害、聴覚障害、肢体不自由《頚髄損傷含む 》、高次脳機能障害、発達障害等）の相談、支援、調整等の業務、 訓練業務、日常生活支援などの支援業務全般に関すること。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ※平日のみ、扶養内勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様の日常生活支援のお仕事をお願いします。 ※定員１８名（平均１６名／日） ・利用者様の入浴、食事、排泄、などの身体介助 ・レクリエーション参加 ・利用者様の送迎（添乗）業務 ・その他付随する業務 ＊送迎専属ドライバーがおります。 （運転に自信のない方、免許無しの方は添乗業務） ＊レクリエーションはチーム全員で協力しながら行います。 変更範囲：変更なし