ハローワーク 支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１８日勤務

仕事内容当センターが実施する業務のうち、県が事業者に委託して実施する 職業訓練に関し、次の業務を担当していただきます。 （１）訓練生の入校に関する事務（選考、入校説明会、雇用保険関 連事務） （２）委託先事業者の実施する職業訓練カリキュラムの進行管理 （３）訓練生の修了事務並びに就職状況確認 （４）委託先が行う就職支援への助言 （５）その他、委託訓練に係る業務（訓練生や委託先事業者への相 談対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇。有給休暇・夏季休暇は市の規定により付与します。 年３回程度土曜出勤あり（振替休日を付与します）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援センターの地域療育支援事業担当として業務にあた っていただきます。 ＊障がいや発達に遅れのある就学前のお子さんについての相談や、 親子教室、幼稚園や保育所等関係機関との連携などの仕事です。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００７】

仕事内容当施設へ入所希望されるご利用者様の入所相談並び、各機関各部署 との連携調整業務を行って頂きます。また退所者の調整業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間、勤務曜日等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます

仕事内容・フロント業務：入居者の出入りチェック、ご家族対応、 宅急便対応等 ・施設の管理：植木の水やり、池清掃、 温泉準備（スイッチの入・切／温度管理）、 業者への連絡、電球取替え、電化製品の取り扱い説明等 （基本家庭内で行っているような作業です） ・買い物代行：入居者の買い物代行（指示された物の買い物、 車を運転する場合有）社有車貸与 ・生活支援：シーツ交換支援、洗濯配り、体操案内等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の季節的繁忙等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当センターの情報提供業務に関する問合せ対応 ・電話、来客対応 ・関係機関連携対応 ・専用システムへのデータ入力作業 ・資料作成、書類整理 ・その他事務作業全般 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０１１２３）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日、２９時間。１日の勤務時間、曜日、時間帯については、県 の規程及び週２９時間の範囲で調整の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ 有給休暇は採用時に１０日付与

仕事内容若者が抱えている困難は複雑化・深刻化しており、単一の支援機関 や支援者のみで若者を支援することが難しくなってきています。そ こで、県では、困難を抱える若者を支援する様々な支援機関及び支 援者（以下、「支援機関等」）に向けた分野横断的なスキルアップ 研修の実施や支援機関等が相互に連携できるネットワークづくりに 取り組んでいます。若者支援機関専門支援員には、主に次の職務を 担っていただきます。●支援機関等を対象としたスキルアップ研修 会のテーマ選定、講師の依頼、会場選定、参加者募集、広報、運営 、アンケート作成・集計及びその他事務作業●支援機関等に対する ホームページなどを活用した情報発信●支援機

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・生活福祉資金貸付相談の対応業務を主として、生活支援課事務補 助業務（パソコン操作） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・入所者様が施設で生活するためのケアプランを作成していただき ます。 ・他部署の職員と連携してのカンファレンスの実施や、ご家族への ケアプラン説明をしていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容埼玉県内（各町村）での就労支援業務を行います。 （主な担当業務） ・訪問先（アウトリーチ）での就労面談、ハローワーク同行 （１日に１～２件程度） ・担当地域は西部、北部、秩父地域 ・自家用車を使用します（ガソリン代等は会社負担） ・基本的には直行直帰 （月１回程度越谷事務所に出勤する必要あり） ・埼玉県各自治体関連団体との支援調整 ・その他、支援に関わる帳票作成や庶務業務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容福祉に関する総合相談 住居確保給付金書類審査事務 文書作成作業 電話・窓口対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ※施設の詳細についてはＨＰをご覧ください。 ◆検索コード：「介護」 変更範囲：なし

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域住民の相談支援 ・社会福祉士、看護師等と連携し、虐待や生活困窮等の対応 ・介護予防ケアプラン作成 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケアマネ会開催 ・自立支援型地域ケア会 ・主任ケアマネ会出席等 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇特別養護老人ホーム「小江戸の庭」に併設している居宅介護支援 事業所でのお仕事です ・一般ケアマネ業務 ・サービス調整 ・給付管理 などになります ＊経験がない方については丁寧に指導いたします。 ■検索コード・・・「介護」 変更範囲：全ての業務

仕事内容・地域福祉に関する事務 ・相談支援及び地域づくり関連業務 他 変更範囲：社会福祉協議会専門員

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容【谷塚中央・谷塚東部地域包括支援センター】 地域包括支援センターで、高年者の方を対象に介護・生活・健康・ 認知症などの総合的な相談業務、ケアプラン作成等を行います。 ※採用月は令和８年４月１日となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の勤務時間は施設外就労の場合で、休憩時間が変更にな る場合有り（法定付与）。 ※月間労働時間８０時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得、月休日は８日～１１日 週休二日制：も選 択出来ます。＊年末年始 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主な軽作業内容 ・非鉄金属製品の表面処理、加工補助 ・ゴム入れ、ネジ入れ等 ※上記作業の施設外就労（外部に出向く作業）もあります。 事業所から車で１５分程度。施設外就労先の場所によっては 直行、直帰も可能です。 ※詳しくは見学の際にご説明いたします。 変更範囲：変更なし