ハローワーク 支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院 ・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所 管理者 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の作成代行 在宅介護に関する相談窓口 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議（ケアカンファレンス） 関連機関と連絡・調整 給付管理業務 ＜欠員補充による募集＞ ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養従来型（６０床）にて、ご利用者様のお食事、入浴、 排泄などの日常生活の支援を行って頂きます。 １．ケアプランの作成 ２．ケアプランの内容を多職種へ伝達し実行されているかの確認 ３．入居者の生活支援（食事、排泄、入浴等の介助など）の補助 ４．家族との連携 ユマニチュードに興味がある方を募集します。 お客様を大切な存在としてケアを実践できる施設を目指しています 。 ※未経験歓迎です。教育体制整っています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時50分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊パチンコ台、スロット台、電子部品等の解体 （解体には、ドライバ等の工具を使用します） ＊解体した部品の分別作業。 ・アルミ、ステンレス、金属、プラスチック類に分別 ・その他資源になるものも分別 ＊解体物の積込み、荷下ろし作業 ＊タオルのたたみ作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～土曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー浦和」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容・ケアプランの作成 ・認定調査 ・市役所への書類の申請代行など（社有車使用あり） ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容浦和駅から徒歩７分の職場です。土日祝休み／完全週休二日制 総務事務及び特別支援学校スクールバス添乗業務をお願いします。 丁寧な研修あり。未経験からスタートした社員も多数活躍中。 （主な業務内容） ・電話・来客対応 ・社員データ及び制服・備品管理 ・特別支援学校スクールバス添乗（生徒さんの見守りや安全確認） ・その他総務部業務（人事・勤怠集計補助） ＊添乗業務は週数回です（半日添乗の場合もあり） 【業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容海外から日本に出稼ぎに来られる特定技能１号の方への支援全般 受入機関との面接調整、入国時の送迎、生活オリエンテーション、 受入機関との調整全般 および日本国内にいる特定技能１号の方の 受入機関との調整全般 仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自家製パンの製造（生地の仕込み、成形、焼成など）に加え、店頭 での接客販売、レジ業務、カフェメニューの簡単な調理補助（盛り 付け・ドリンク作成など）を行っていただきます。 そのほか、店内外の清掃や什器の整備、備品の補充など、快適な店 舗運営を支える環境整備も担当していただきます。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心くだ さい。パンやカフェが好きな方、人と接することが好きな方を歓迎 します。 お客様との会話を楽しみながら、地域に愛されるお店づくりに関わ れるのも魅力です。四季折々のパンやドリンクづくりにアイデアを 活かすこともできます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業

勤務時間又は15時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他

仕事内容◎バンブー教室（発達障害児のための発達支援学習教室）での 教育指導 ＊学習支援、行動支援、進路指導 ＊生徒に対し、個別指導を行います。 ・対象：未就学児童、小・中学生、高校生 ※変更範囲：変更無し ※週１日からの勤務も可。 ※土曜日勤務できる方歓迎。

仕事内容障がい者・障がい児の「利用計画」及び「サービス等利用計画」の 作成とモニタリング ・利用者様、保護者様の方との面談、事業所訪問 ・ケース会議等への出席 【変更範囲】：変更なし

仕事内容★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 ２０２５年８月オープンの就労継続支援事業所です。 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を 踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週のうち１２日勤務（日曜日、火曜日～土曜日のうち３日勤務）

仕事内容老人福祉センターにおける利用者への 接客・支援業務（受付・カラオケ・行事等）及び事務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

仕事内容生活保護年金相談員として従事する以下の業務 ・生活保護受給者等の年金に関する相談及び支援を行うこと ・相談内容により、年金事務所等、関係する部署・機関への 調査や同行を行うこと ・裁定請求等で継続的な支援が必要な場合、課題等を十分に 確認した上で支援を行うこと ・年金に関する書類作成等の事務補助を行うこと ・年金に関する研修の講師を行うこと ・その他、所属長（福祉課長）の指示した事項に関すること 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者の総合窓口として、三芳町より委託を受けて行っています。 地域福祉を支えるやりがいのある仕事です。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月１回程度土曜日出勤有 会社カレンダーによる

仕事内容※ 障害者（主として視覚障害者）の作業支援・生活支援を 担当していただきます ※ 日誌の作成、軽易な事務作業もあります ※ 運転業務（利用者送迎など）のできる方尚可 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆主な作業内容◆ ・倉庫内ピッキング作業 ☆まずは、見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養でのケアプラン作成をお願いします。 ＊ケアカンファレンスを行う ＊介護諸書類の作成 ＊市役所への届出書類の作成 ＊たまに介護職員のフォローがあります。 ※ユニット型の特養で１ユニット１０名、定員１１０名の施設です ★☆★☆ 急 募 ★☆★☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容・特定相談支援 障害のある人やそのご家族が抱えるお悩み、希望に対して、適切な 障害福祉サービスを 利用できるようにマッチング、利用計画の作成、定期的な見直しを 行います。 ・障害児相談支援 障害のある児童やそのご家族が抱えるお悩み、希望に対して、適切 な障害福祉サービスを 利用できるようにマッチング、利用計画の作成、定期的な見直しを 行います。 ■変更範囲：変更なし