ハローワーク 支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他週休４日（土曜日及び指定する３日間）となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子育て支援業務（概ね３歳未満の親子が訪れる「つどいの広場」に て、利用者の対応、手遊び、絵本の読み聞かせを行う業務）等 ◇検索コード「保育」 ◇郵便番号検索【〒３５０００４２】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊月２２日程度の勤務となります。 ＊実働時間は４時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日は変動あり ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊プリザーブドフラワーの制作を行っていただきます。 ＊細かい作業になりますが、フラワーデザイナー専門講師による 指導のもと、初心者の方、男女共に安心して作業に取り組んで いただきます。 ＊商品の販売や配送・梱包・商品のパンフレット制作・ネット販売 などのパソコン業務、その他手作り商品の製作・販売・清掃業務 や軽作業など多く仕事があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー加須」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （不安・不満の相談・解消等） ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の勤務時間は施設外就労の場合で、休憩時間が変更にな る場合有り（法定付与）。 ※月間労働時間８０時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得、月休日は８日～１１日 週休二日制：も選 択出来ます。＊年末年始 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主な軽作業内容 ・非鉄金属製品の表面処理、加工補助 ・ゴム入れ、ネジ入れ等 ※上記作業の施設外就労（外部に出向く作業）もあります。 事業所から車で１５分程度。施設外就労先の場所によっては 直行、直帰も可能です。 ※詳しくは見学の際にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容地域の商工業者（中小・小規模事業者）への経営支援や 「地域づくり・まちづくり」を通して、企業・地域の発展に 寄与するため商工会議所事業の事務及び運営を行います。 （主な担当業務） ・会計の経理事務、電話、接客対応 ・データ入力、ファイリング ・イベントやセミナー等の事業運営 ・外出業務（事業所、関係機関等）公用車使用 ＊パソコン業務（エクセル、ワード、パワーポイント）あり ＊その他、商工業者への経営支援のための補助的業務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◎地域で生活している障害（主に精神障害）をお持ちの方たちの希 望が叶えられるよう、ともに考え、ともに歩んでいく仕事です。 ＊地域で生活している方に対し、その方の生活の質が向上できるよ う相談による支援を行います。 ＊経験がある方はとてもありがたいですが、経験がなくても、障害 をお持ちの方に真摯に向き合い、障害をお持ちの方と同じ希望を もって仕事にとりくんでくれる方を募集しています。 ※変更範囲：法人が定める全ての業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所でケアプランを担当していただきます。 ※月４０～４５件 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日について相談可 週３０時間以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝は基本的に休みですが、業務都合により勤務の場合があ ります。（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援事業所での相談支援業務全般 ・障害をお持ちの方のサービス計画の作成／相談、サービス事業所 手配、手続き／申請代行、認定立ち合い、訪問調査 ・関係事業所等との連絡調整、サービス調整 ・その他日常生活に必要な支援 等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、月休み８日～１１日（会社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な作業内容＞ ・施設外作業：物流倉庫 ・ピッキング作業 ＊変更範囲：就労先変更の場合あり ・食品工場軽作業 ＜障害者対象求人＞

仕事内容介護老人保健施設 志木瑞穂の里での相談員のお仕事になります。 患者様、利用者様やその家族の相談業務及び調整等を行って いただきます。（院所有車での外出） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容学童支援相談員業務 学童クラブの管理運営業務 児童館の管理運営業務 わこうっこクラブ（子どもの放課後の居場所つくり事業）の管理運 営事業 令和８年４月１日採用予定 従事すべき業務の変更範囲：協議会の定める業務の範囲。

仕事内容＊介護を必要とする方やその家族の相談をお聞きし、心身の状況を 把握しながら、介護サービス等の提供についての計画（ケアプラ ン）を作成し、適切なサービスが受けられるよう市町村・サービ ス事業・施設等と連絡調整を行います。 ＊プラン作成後も、自宅で暮らす高齢者宅の定期的な訪問により、 困っていることはないか、心身の状況はどうかを把握し、プラン がきちんと実践されているかのチェックも行います。 ※当事業所は、ケアマネ４人と小規模ですが、幅広い年代の職員が 和気あいあいと活動しています。利用者様からの相談に対し、広 い視点をもって丁寧に対応することをモットーとしています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護施設入所者の介護計画書作成。 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（土・日・祝日休み）のうち、３日間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇１２／２９～１／３ ＊有給休暇は採用日より付与

仕事内容自立相談支援センターに関する業務 ・県民の生活相談全般及び課題解決のための具体的な相談支援業務 ・出張による個別相談支援有り ※詳細は埼玉県社会福祉協議会ホームページ（埼玉県社協で検索） をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：・１か月単位の勤務表によるシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１か月単位の勤務表によるシフト制

仕事内容当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サー ビスを展開しています。 障害者支援施設での夜間スタッフを募集します。 週１回～ＯＫ、シニアや主婦も活躍中です。 仕事内容 ・日常生活支援（食事、入浴、トイレ支援等） ・清掃、食事配膳（調理はありません） ・見守り、話し相手 ・巡回 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員の募集です。 在宅で生活する要介護高齢者の相談援助・居宅介護計画書（ケアプ ラン）の作成、介護サービスの調整を行う仕事です。 ・ケアプラン作成過程（アセスメント・ケアクラン原案の作成・サ ービス担当者会議の開催・モニタリングなど） ・定期訪問 ・認定調査 ・介護サービス調整 ・各種申請代行 ・給付管理 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプランを 作成します。また、認定調査をおこないます。 ※女性６名、男性２名のスタッフです。 ※子育て中のスタッフもおり、女性も働きやすく、未経験の方も 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜14時30分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１５：３０ ■（１）（２）（３）は配膳手伝い・掃除業務（時間帯選択可） ■（４）はバス添乗業務 ■お子様・お孫様の送迎・参観日等、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊春・夏・冬休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●バス添乗 帰りのバスの添乗をしていただきます。 ●配膳手伝い・掃除等 給食の配膳手伝い及び掃除等、必要に応じて事務軽作業をお願い します。 ※令和８年４月～勤務開始になります。 ＊「バス添乗」「配膳手伝い・掃除」の組み合わせも可能です。 就業時間等、面接時にご相談ください。 ＊お子様の学校行事等、柔軟に対応します。（両立支援求人） ＊事前に見学可能です。 ＊変更範囲：変更なし